分公司黨支部2018年上半年黨建工作總結

目錄/提綱：……
一、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步加強黨員的思想教育工作
二、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，加強黨員日常監(jiān)督管理，完善黨組織的基礎建設
一是在組織生活會前，組織全體黨員進行集中學習，打牢思想基礎
三、以黨建工作為龍頭，推進企業(yè)文化建設，提升黨組織的戰(zhàn)斗引領作用
四、營造廉潔氛圍，常態(tài)化開展黨風廉政教育，將黨風廉政工作推向新階段
一是黨小組工作還比較薄弱
二是組織生活的形式和內容缺乏創(chuàng)新
三是黨員的日常管理還有待加強
三是深化精神文明創(chuàng)建工作
……
**分公司黨支部2018年上半年黨建工作總結

2018年，**分公司黨支部以創(chuàng)“六好”黨支部，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標，圍繞2018年黨建工作任務，充分結合公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作，將黨支部工作在實踐中再創(chuàng)新高，為分公司市場運營工作提供了強大的政治、組織保障，具體從以下幾方面著手開展相關工作：
一、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步加強黨員的思想教育工作。
**黨支部繼2017年在全體黨員中開展 “兩學一做”學習教育的基礎上，積極落實 “三會一課”制度，認真制定了 “兩學一做”學習計劃表，并且按計劃進行開展。**黨支部通過召開黨員大會等形式，組織全體黨員集中學習了習近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，深入學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中
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群眾、加強自身建設等五個方面指出了存在的問題，以及產(chǎn)生問題的原因和今后的努力方向。隨后，**黨支部支委委員和領導班子成員等6位同志逐一作了認真深刻的個人對照檢查發(fā)言，查找不足并明確整改方向。同時，支委委員、班子成員和黨員代表等18位同志本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的態(tài)度，本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，直截了當?shù)亻_展批評，指出問題所在，提出改進建議。
2018年，**黨支部進一步加強了對黨員的日常監(jiān)督管理。一是平時做好每月黨費收繳、黨員志愿活動的開展、黨員學習教育、組織關系轉接等日常工作。上半年，**黨支部共有三位黨員離職，均已及時轉出組織關系。二是今年**黨支部在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)上及黨員發(fā)展時，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的相關規(guī)定，規(guī)范發(fā)展黨員的工作流程，做好發(fā)展黨員工作全程記實表，確保每個環(huán)節(jié)、程序和時限都符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的要求。
三、以黨建工作為龍頭，推進企業(yè)文化建設，提升黨組織的戰(zhàn)斗引領作用。
一是文明爭創(chuàng)喜獲多項榮譽，**黨支部榮獲2016年度最佳實踐黨支部、“2015-2016年度省公司級企業(yè)文化示范單位”二項省公司級榮譽，下屬南湖區(qū)客戶經(jīng)理班組、秀洲區(qū)客戶經(jīng)理班組榮獲嘉興市巾幗文明崗。在EAP工作上，已有4名員工通過培養(yǎng)，獲得三級心理咨詢師的資格，同時今年**黨支部又以EAP建設為課題，撰寫政研論文。為進一步密切聯(lián)系群眾，**黨支部建立了管理層聯(lián)系點制度，班子成員通過參加區(qū)域周會等形式，了解一線工作中的實際情況，幫助員工解決實際困難，上半年班子成員累計參加區(qū)域周會15次。二是通過黨建帶工會婦聯(lián)，組織開展了員工踏青二日游、魅力女人——健步秀風采、端午包粽子比賽等一系列內容豐富、形式多樣的工會活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活。三是**分公司對外積極塑造良好的企業(yè)形象，融入地方大黨委大黨建，通過組織黨團員開展義務獻血、義務勞動進社區(qū)、三五學雷鋒活動、中央公園文明勸導志愿者活動等一系列深入社會一線的主題實踐活動，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象。**黨支部還心系社會弱勢_，組織黨員在新春佳節(jié)來臨前，到結對社區(qū)的低保戶和困難黨員家中看望慰問，奉獻愛心。
四、營造廉潔氛圍，常態(tài)化開展黨風廉政教育，將黨風廉政工作推向新階段。
作為黨建工作的一項重要內容，黨風廉政工作始終是**黨支部工作的一個重心。在今年的反腐倡廉教育月期間，**黨支部先后開展了以下一系列教育活動：一、組織全體員工登錄網(wǎng)上大學參加反腐倡廉在線自主學習，上線學習率達到100%；二、組織全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書。全體員工均已簽訂并上交廉潔從業(yè)承諾書，共計收到承諾書228份；三、開展了總經(jīng)理廉政面談，組織分公司管理人員及關鍵敏感崗位員工開展了《員工廉潔從業(yè)承諾書》等廉潔從業(yè)相關文件的學習活動，同時結合近期公司內發(fā)生的幾個現(xiàn)實案例，警醒全員；四、組織全體員工撰寫學習心得活動。組織全體員工圍繞“反腐倡廉、職業(yè)道德、嵌入式 ……（未完，全文共3167字，當前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨支部2018年上半年黨建工作總結》）