縣委辦2022年上半年黨風廉政建設工作匯報

目錄/提綱：……
一、強化責任擔當，從嚴落實“兩個責任”
（一）扎實安排部署
（二）壓實壓細責任
（三）健全考核機制
二、狠抓思想教育，增強拒腐防變能力
（一）嚴格學習制度
（二）豐富學習內容
（三）強化警示教育
三、深化作風建設，打出重拳正風肅紀
（一）推動任務落實
（二）精簡會議文件
（三）切實改進作風
四、強化源頭預防，建立長效工作機制
（一）堅守廉政承諾
（二）強化對照檢查
（三）加強制度建設
一是在黨風廉政建設方面的創(chuàng)新力度還需進一步加大
二是個別黨員干部的工作作風還不能完全適應新形勢、新需要、新任務、新要求
三是黨風廉政建設長效機制還需進一步健全完善
（二）壓緊壓實治黨管黨責任
（三）深化增強廉潔自律意識
（四）鍥而不舍抓實作風建設
（五）激發(fā)黨員干部工作活力
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縣委辦2022年上半年黨風廉政建設工作匯報

今年以來，在縣委的堅強領導和縣紀委監(jiān)委的精心指導下，我辦積極適應新形勢新任務新要求，認真貫徹落實中央和省市縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項決策部署，層層傳導責任壓力，全力推動“兩個責任”落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效。
一、強化責任擔當，從嚴落實“兩個責任”。堅持把黨風廉政建設作為保障工作高效運轉、推動各項工作上水平的主要途徑，嚴格按照全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，強化責任擔當，準確定責、認真履責，有力地推進了“兩個責任”落實。
（一）扎實安排部署。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入辦公室工作的重要議事日程，在安排部署其他各項工作時統(tǒng)籌謀劃、整體推進，在所有辦公室會議上，都結合其他工作，對黨風廉政建設作出了安排部署，提出了具體要求。年初專門召開辦公室黨風廉政建設工作會議，專題研究部署了黨風廉政建設工作。
（二）壓實壓細責任。嚴格落實“一崗雙責”和
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神以及新修訂的《準則》《條例》等黨內法規(guī)和黨紀國法，以及黨風廉政建設方面的一系列文件、規(guī)定，從思想上筑牢了廉潔自律長堤。
（三）強化警示教育。通過采取邀請縣委黨校講師講黨課、觀看警示教育片等形式,以案說法，正反教育，加強對黨員干部的廉潔自律教育，常態(tài)化開展警示教育，組織黨員干部圍繞理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀等主題開展交流討論，查找突出問題，結合工作實際，扎實進行整改，使廣大黨員干部樹牢了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。
三、深化作風建設，打出重拳正風肅紀。堅持以貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣有關規(guī)定為指針，持續(xù)深化作風建設，出重拳正風肅紀，進一步營造了風清氣正、務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
（一）推動任務落實。辦公室主任及班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定，帶動辦公室黨員干部嚴格執(zhí)行規(guī)定，促進干部作風持續(xù)好轉。緊緊圍繞市委“三城五地”建設和“十大行動”，縣第十六次黨代會、縣委十六屆三次全會暨縣委經(jīng)濟工作會議部署要求，緊盯鞏固拓展脫貧成果、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、保障改善民生、保護生態(tài)環(huán)境、常態(tài)化疫情防控、防范化解重大風險等重點工作開展督查，全力推動重點任務落實。
（二）精簡會議文件。堅持務實、節(jié)儉、高效的原則，嚴格按照縣委《關于進一步改進學風會風文風的十條規(guī)定》《關于精簡簡報資料有關工作的通知》和《關于規(guī)范縣委文件的通知》等辦法規(guī)定的要求，大幅壓縮精簡文件和會議，切實做到可開可不開的會議堅決不開、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。
（三）切實改進作風。辦公室主任態(tài)度堅決、從自我做起，班子成員堅持以上率下、示范表率，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，以及習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，嚴格落實《**關于堅決整治干部不良作風全面提升工作效能的實施意見》，結合今年開展的紀律作風集中整治活動，堅持精準施策、靶向糾治，下大力氣進行整改，持續(xù)改進干部工作作風。
四、強化源頭預防，建立長效工作機制。堅持把制度機制建設作為加強黨風廉政建設、有效預防腐敗問題滋生的突破口，緊盯黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)，積極探索破解工作難題，著力構建長效機制。
（一）堅守廉政承諾。建立科級干部廉政承諾制度，要求班子成員和副科級以上黨員干部在全體黨員干部大會上作出廉政承諾，并將班子成員和副科級以上黨員干部的廉政承諾形成書面材料，張貼在辦公室醒目處，廣泛接受黨員干部的監(jiān)督。班子成員和副科級以上黨員干部堅守承諾，帶頭遵守黨的紀律和黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，做到清廉自守、防微杜漸、警鐘常鳴。
（二）強化對照檢查。辦公室主任和班子成員對照政治紀律和政治規(guī)矩要求，聯(lián)系工作實際，經(jīng)常進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，深入查找存在的突出問題，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、堅決整改，起到了良好的帶頭示范作用。
（三）加強制度建設。進一步健全完善《黨風廉政建設責任制》《辦公室學習培訓制度》《后勤管理制度》《接待工作制度》《考勤制度》等規(guī)章制度，強化剛性約束，堅持用制度管人、按制度辦事。積極創(chuàng)新機關事務管理、財務經(jīng)費管理、后勤接待，強化財務監(jiān)管力度，有效改善辦公環(huán)境，有力保障了辦公室工作的高效運轉。
雖然我們做了大量工作，取得了一定成績，但與中央和省市縣的要求和廣大群眾的期盼相比，還存在一定差距和不足：一是在黨風廉政建設方面的創(chuàng)新力度還需進一步加大。二是個別黨員干部的工作作風還不能完全適應新形勢、新需要、新任務、新要求。三是黨風廉政建設長效機制還需進一步健全完善。
下一步，我辦將認真貫徹落實中央和省市縣關于黨風廉政建設工作的 ……（未完，全文共3847字，當前僅顯示1943字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦2022年上半年黨風廉政建設工作匯報》）