目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
(三)工作作風方面
二、原因剖析
(一)思想政治方面存在問題的原因剖析
(二)精神狀態(tài)方面存在問題的原因剖析
(三)工作作風方面存在問題的原因剖析
三、整改措施
(一)思想政治方面存在問題的整改措施
(二)精神狀態(tài)方面存在問題的整改措施
(三)工作作風方面存在問題的整改措施
……
**鎮(zhèn)2018年度民主生活會個人 對照檢查材料
**鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記:**
(2019年1月)
根據市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2018年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部
民主生活會的通知》(呼組通字〔2018〕58號)要求,堅持問題導向,結合工作實際,深入查找自身存在的突出問題。現
對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)思想政治方面
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走,在“四個意識”,“四個自信”方面還存在差距。一是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面方式過于單一,理解不夠深刻。沒有做到往深里走、往心里走、往實里走,理論指導實踐作用不明顯;二是在“四個意識”方面,對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決新問題;三是在“四個自信”方面,在革命理想上堅持的還不夠。2017年10月,鎮(zhèn)黨委將我派駐**村包片時,考慮到剛分配到**鎮(zhèn)工作就被分配到全旗的重點難點村工作,心理存在一定的抵觸情緒。
2.把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、
政治規(guī)矩方面還有所欠缺。一是把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力方面還不夠精準到位。沒有做到與黨中央保持高度一致,在執(zhí)行中央的方針、政策上,有時存在一定的變通的思想,還沒完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實;二是嚴守政治紀律、政治規(guī)矩方面還有所欠缺。作為黨委副書記,沒有發(fā)揮好參謀助手作用,在工作中存在“老好人”思想,怕得罪人、說錯話
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政治洞察力不夠,網l_和輿論引導工作還存在盲區(qū),對新媒體上的言論引導水平還需提升。
7.以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作缺少擔當。一是工作狀態(tài)消極。作為黨委副書記,沒有協(xié)助黨委書記抓好班子自身建設,導致班子成員各自為戰(zhàn)、疲于應付,凝聚力、戰(zhàn)斗力不強;二是責任認識不清。作為分管黨建工作的專職副書記,認為黨委委員全員抓黨建工作是黨委書記或班子成員自己的事,缺乏有效的督促指導,導致個別班子成員對包片村或分管領域基層黨建工作重視不夠、指導不力,代表黨委發(fā)揮作用不夠充分;三是履職盡責不力。對基層黨務工作者培訓指導少,導致個別基層支部書記或委員對黨務工作重視不夠或不知如何開展,基層支部統(tǒng)領和帶動各項工作的作用發(fā)揮不明顯。
8.思想觀念、發(fā)展理念、工作方法等方面,不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題還不同程度存在。一是不想為。有時認為自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,沒有功勞也有苦勞,加之現在身體狀況較差,有放一放、歇一歇的想法;二是不愿為。認為自己身為一名副職,協(xié)助黨委書記抓好本職工作就可以了,下去指導工作不愿觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾;三是不敢為。自身感覺對業(yè)務知識和各村的基本情況還缺乏足夠的了解,在工作中一些小事也要上報,自己不表態(tài)或模糊表態(tài),依靠黨委會或“一把手”拍板,影響了工作效率;四是假作為。在工作中存在“報喜不報憂”的情況,開展順暢、成績顯著的工作報的多,開展不力、存在問題的工作報的少。
(三)
工作作風方面
9.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權方面。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神不夠堅決。公務接待有時存在超標、浪費現象,精簡會議、文件不夠徹底,對一些文件審核把關不嚴,仍然存在空話、套話多,針對性、操作性不強的現象;二是自我要求標準不高。在思想上認為自己從不接觸消極腐朽的東西,過度相信自己的主觀控制力,沒有充分認識到“溫水煮青蛙”的嚴峻現實,個別時候有“吃請”和“請吃”行為;三是對身邊工作人員的管理不夠嚴格。平時工作生活監(jiān)督不到位,經常性提醒做得不好,導致原**村支部書記因貪污冒領農業(yè)補貼問題被旗紀委立案。
10.堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效方面。一是作風浮漂,抓工作不扎實不具體。在開展
掃黑除惡專項斗爭工作中,召開了多次部署會、調度會、推進會,制定了多項工作制度,但只是停留在召開會議和部署任務上,實際指導督查、跟蹤問效少,工作浮于表面,成效不明顯;二是決策不科學、簡單粗暴。工作決策前缺乏調查研究,不切合地方實際,**村木耳基地項目因前期選址不合格,導致木耳菌包受水患影響二次倒運,造成了經濟上的巨大損失;三是官僚主義思想仍然存在。工作中習慣于案頭辦公,聽
匯報、下指示,對上對外的溝通協(xié)調不夠,**村2016年危房改造過程中出現的應建未建、建設未完工、房屋質量等問題雖多次約談了施工單位負責人,但至今仍未解決。
11.工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態(tài)多調門高、行動少落實差,“走過場”“做虛功”現象。一是存在照搬照抄上級文件現象。沒有結合地方和工作實際出臺方案,制定措施,使上級一些決策部署沒有得到徹底的貫徹落實或落實不到位;二是對一些上級下達的文件或要求,缺乏正確的認識。沒有認真學習研究文件的具體內容和意義,只是為了完成任務而“走過場”“做虛功”。
12.還存在工作安排脫離實際,重部署輕落實、檢查考核效果不明顯等突出問題。一是工作安排脫離實際。開展黨建工作專題
調研次數不多,沉下去與基層黨員干部研究工作、探討問題較少,對基層黨建工作、村級組織建設等具體情況掌握分析不夠,干部培訓的系統(tǒng)性針對性實效性還不強;二是工作安排重部署、輕落實。對基層黨建工作“嚴在平常、重在落實”的認識不到位,抓基層黨建工作大多停留在開會部署上,對各級黨組織書記履行第一責任人職責指導力度不夠,相關工作督促、檢查抓得不深入、不細致,導致工作開展效果不理想;三是督查檢查制度沒有得到有效的落實。黨建工作每月一督查、每季一調度、每年一考評的調度督查考核機制堅持不好,雖然利用工作閑暇進行了黨建督查,提出了存在問題,下發(fā)了整改通知單,但后期督促落實沒有做到;四是考核評價結果不科學、不充分。對村級“兩委”班子及駐村工作隊年度考核時只采用民主測評、個別談話等方式,缺少認真細致的調研,導致考核結果不充分,無法真實反映出村“兩委”和工作隊的工作狀態(tài)。
(四)對上年度民主生活會、2018年巡視整改及“轉作風、提素質、敢擔當”專題民主生活會整改落實情況匯報。
1.2017年度民主生活會問題整改落實情況。
(1)旗幟鮮明講政治方面存在問題的整改落實情況。一是正確認識。充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想的重要性,堅決做到“兩個維護”;二是列出學習計劃。每天保證一個小時的時間學習習近平新時代中國特色社會主義思想及由此衍生的扶貧論述、
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等相關理論知識;三是結合實際,深入思考,有效提高理論指導實際工作的能力。此項問題已整改完成,今后工作中將長期堅持。
(2)堅持黨的領導方面存在問題的整改落實情況。一是認真執(zhí)行以習近平同志為核心的黨中央決策部署和上級黨委決議決定,切實強化“政治意識”;二是認真對照黨的十九大精神和新《黨章》要求,牢牢把握黨中央及上級黨委重大方針政策路線,切實強化“看齊意識”;三是同班子成員和其他同志的加強溝通協(xié)調。對分管工作之外的其他工作給予更多關注,對分管之外的工作給予更多支持,切實強化“大局意識”。此項問題已整改完成,今后工作中將長期堅持。
(3)嚴守黨的紀律方面存在問題的整改落實情況。加強對《關于新形勢下 ……(未完,全文共12752字,當前僅顯示3034字,請閱讀下面提示信息。
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