單位負責人過往民主生活會問題整改情況及2019年三個方面民主生活會對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、過往民主生活會問題整改情況
二是持續(xù)不斷糾正官僚主義、形式主義，在工作中牢固樹立“實事求是”的工作作風
三是嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，增強共產黨人的紀律和規(guī)矩意識，嚴防好人主義思想
二、本次民主生活會對照檢查出的問題
（一）思想政治方面
一是學習還不深不透
二是在理論聯系實際上還存在差距
（二）精神狀態(tài)方面
一是干事創(chuàng)業(yè)熱情有所削弱
二是宗旨意識有所弱化
三是擔當作為仍有所欠缺
（三）工作作風方面
一是形式主義問題
二是官僚主義傾向
（四）習近平總書記對領導干部的六項明確要求方面
三、問題原因剖析
一是理論學習不夠自覺
二是黨性鍛煉還不夠完善
三是作風轉變還不夠徹底
四是執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識有待加強
四、整改措施
一是強化理論學習，堅定理想信念
二是強化宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)
三是強化調查研究，轉變工作作風
四是強化紀律規(guī)矩，樹立良好形象
五、其他需要說明的情況
……
單位負責人過往民主生活會問題整改情況及2019年三個方面民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

按照這次民主生活會的相關要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談_理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的講話，重點學習了《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)，作了大量學習筆記，個人思想政治覺悟有了較大提升。圍繞本次民主生活會的主題，對照《通知》中提出的三個方面問題和《補充通知》中習近平總書記對領導干部提出的六項明確要求，在開展談心談話、征求基層意見的基礎上，緊密聯系個人思想、工作和生活實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，科學制定整改措施�，F將對照檢查報告如下，請同志們批評指正。
一、過往民主生活會問題整改情況
2017年度民主生活會上和2018年巡視整改專題民主生活會中我查擺出理論學習不深
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在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神內涵研究不精深，聯系實際學、帶著問題學有所欠缺，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
（二）精神狀態(tài)方面
能夠做到敢于擔當，履職盡責，以積極向上的精神狀態(tài)努力干好各項工作，但是對標先進也存在一些問題和不足，一是干事創(chuàng)業(yè)熱情有所削弱。對忙忙碌碌的繁雜事務、單調乏味的各項工作產生了疲憊感，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，對一些日常性、非重點工作在思想和行動上不自覺地產生了完成任務“過關交差”的心理，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的思想樹立的不夠牢固，崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力有所退化。二是宗旨意識有所弱化。作為一名綜合部門同時也是從基層成長起來的黨員干部，自認為受黨教育多年，對基層情況比較了解，與群眾有較深的感情，在深入基層、深入群眾時有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，服務意識、責任意識有所缺乏，在日常工作中坐在辦公室謀劃工作較多，主動深入基層一線調研較少，受自身職責能力所限，解決群眾關心的熱點難點問題不夠主動和到位。三是擔當作為仍有所欠缺。雖然能夠按照上級要求和市委工作部署按時完成工作任務，但工作主動性不夠，一定程度上存在的只求過得去、不求過得硬的思想傾向。貫徹新發(fā)展理念，創(chuàng)造性開展工作雖然也有一些，但還沒有做到全面深入，同上級要求和群眾期待還有不小差距。
（三）工作作風方面
能夠做到廉潔自律、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，努力同“四風”問題作斗爭，不斷加強學習自省，自身工作作風和精神面貌上也取得了比較明顯的提高。但是，對照上級的高標準、新要求，自身還存在著整改不徹底不到位的問題：一是形式主義問題�？紤]工作創(chuàng)新多、切換快，具體細致的指導不夠，使分管同志和基層單位有時跟不上思路和節(jié)奏。有的工作雖然也能完成，但達不到理想的預期效果。二是官僚主義傾向。為了完成上級下達的任務，在工作上經�？紤]如何多出“亮點”，但缺乏深入的調查研究，這就造成了在完成規(guī)定動作的基礎上，謀劃安排的工作比較多，客觀上使下級基層同志工作多壓力大，超出了基層同志的正常承受能力，有時甚至疲于應付，有的工作質量完成的不夠理想。
（四）習近平總書記對領導干部的六項明確要求方面
能夠做到知行合一，嚴格要求自己，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅定堅決執(zhí)行黨中央、省委、市委決策部署不打折扣，但在落實落細上還存在一定差距。能夠嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。能夠自覺維護黨中央權威，堅決抵制特權思想，沒有任何以權謀私和特權問題，從無中央、省、市領導同志及其特定關系人向自己提出過特殊要求。能夠在工作和生活中保持健康的同志關系，本人從不參與任何“小團體”、“小圈子”，能夠堅定貫徹黨的民主集中制，堅決服從組織決定和分工。能夠帶頭建立健康的工作關系，從未把管理的公共資源用于個人或者單位結“人緣”、拉關系、謀好處。
三、問題原因剖析
剖析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:
一是理論學習不夠自覺。主觀上對理論學習的重要性認識不夠，政治理論學習抓得不緊不實。學習自覺性不高，雖然能堅持學習，但是學習缺乏深入性、鉆研性，尤其是在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習上，學習形式單一，用功用力不足，滿足于一知半解、囫圇吞棗，在學懂弄通做實上還有差距，沒能真正做到融會貫通、學以致用。二是黨性 ……（未完，全文共3708字，當前僅顯示1873字，請閱讀下面提示信息。收藏《單位負責人過往民主生活會問題整改情況及2019年三個方面民主生活會對照檢查發(fā)言材料》）