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2019年組織生活會黨員個人發(fā)言材料

發(fā)表時間:2019/2/28 9:49:12
目錄/提綱:……
一、存在的問題和不足
1、政治敏銳性和鑒別力還不夠強
二、產生問題的原因分析
三、今后努力的方向和改進措施
2、政治紀律和政治規(guī)矩方面
1、政治理論學習不夠深入,理想信念不堅定
2、改造主觀世界不自覺主動,缺乏黨性修養(yǎng)
3、群眾觀念淡泊,宗旨意識淡化
1、繼續(xù)強化理論學習
2、牢固樹立宗旨意識
3、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
……
2019年組織生活會黨員個人發(fā)言材料

根據(jù)縣委組織部《關于做好2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神和局黨支部統(tǒng)一安排,我積極做好了此次組織生活會準備工作,并通過認真查擺、談心談話和征求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:
一、存在的問題和不足
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面的問題
(1)主動學習的意識不強。認為自己是一般干部,在學習方面重業(yè)務、輕理論,覺得業(yè)務學習有利于評職稱、加工資,認為理論學習用處不大,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識平時學的不多,基本停留在機關和支部組織的集中學習上,主動學、深入學的時候不多,沒有做到入心入腦
(2)存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在運用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論指導促進業(yè)務工作還有差距,不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作擔當作為方面的問題
(1)工作中怕得罪人。有時顧面子、講人情,對于同事在工作中的一些不恰當?shù)难孕,不敢當面指出,最多就是提?br>……(新文秘網http://m.120pk.cn省略831字,正式會員可完整閱讀)…… 
先說自己的主張,其他班子成員便不好再發(fā)表意見,黨委議事流于形式。
三是決策落實不夠到位。會議決議形成后疏于跟蹤問效,忽視了議事決策的落實效果,有的決議甚至拖延執(zhí)行。比如,我鄉(xiāng)違法建設問題,群眾反映較大,在召開黨委會研究如何治理時,由于自己陷入發(fā)展還是治理的思想矛盾之中,沒有有效地拿出強硬合理的措施辦法。這些問題的出現(xiàn)是我主觀上認為自己是黨委書記,主政一方,承擔著一方發(fā)展的重任,任何事情都要起主導決策作用,有了這樣的思想后,便出現(xiàn)沒有很好地堅持黨的民主集中制原則,沒有嚴格按照組織原則辦事的現(xiàn)象。
3.黨建責任制落實不力。一是對黨建促發(fā)展的思考不多。到孔明工作以來,我將主要精力都放在推進孔明新村建設、征地拆遷、換屆選舉等工作上,對黨建工作的研究更多的是停留在貫徹落實上級精神的層面,對于如何結合黨建工作創(chuàng)新推動孔明經濟發(fā)展的思考和研究不夠深入,存在就黨建抓黨建的情況。二是督促班子成員履行黨建工作“一崗雙責”還不夠到位。平時與班子成員坐在一起談的最多的是分管工作開展的情況,側重于事務性工作指導督促,而對黨建工作涉及較少,忽視了對其他班子成員抓好黨建工作的監(jiān)督檢查,特別是對掛村領導指導村(社區(qū))黨組織規(guī)范運行指導督促較少。出現(xiàn)這些問題的主要原因就是黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。
(三)落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題。1.干部教育失之于寬、失之于軟,存在干部違規(guī)違紀問題。干部教育失之于寬、失之于軟,存在干部違規(guī)違紀問題。執(zhí)行黨風廉政責任制、履行“一崗雙責”力度不夠,用人失察,對苗頭性、傾向性問題沒有早發(fā)現(xiàn)、早提醒,小毛病不聞不問、有問題能捂則捂,干部教育失之于寬、失之于軟,導致出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。今年,我鄉(xiāng)共計查處了2起黨員違紀案,給予開除黨紀處分2人。2.監(jiān)督責任履行不夠嚴格。對黨員干部監(jiān)督不夠,在活動室規(guī)范運行上問責不夠有力,對于一些村(社區(qū))要求整改的問題遲遲沒有整改的情況,問責手段不多。正風肅紀出拳不重,面對黨員干部中的一些”四風“還沒有做到不留情面、嚴肅批評,有停留在層層簽訂廉政責任書、傳達廉政會議精神、組織學習反面典型事例上的現(xiàn)象。這些問題都說明我沒有充分認識到反對腐敗、建設廉潔政治是黨一貫堅持的鮮明政治立場,是大家關注的重大政治問題,也沒有認識到監(jiān)督就是對黨員、干部最好的關心和愛護。3.黨風廉政建設落實不夠。沒有經常性的從思想上、行動上深挖執(zhí)行黨風廉政建設責任制存在的不足和苗頭性、傾向性的問題,沒有把此項工作與保持黨的先進性純潔性結合起來進行思考和領會,導致了在執(zhí)行黨風廉政責任制、履行“一崗雙責”的力度不夠。比如,在工作中經常性的開展黨風廉政教育談心談話較少,特別是工作作風方面的要求還不夠嚴格,單位上還有出現(xiàn)遲到早退,上班時間上網瀏覽網頁和做與工作無關的事情的現(xiàn)象。就自己而言,特別是在工作和生活作風上,還有享樂主義和奢靡之風的現(xiàn)象,對待自己不夠嚴格,“兩個務必”精神堅持的不好,僅僅滿足于把自己的工作做好,不出錯誤和問題就沾沾自喜,沒有把黨風廉政建設放在自身學習成長的重要位置,廉政建設的底線思想緊弦還擰的不夠緊。需要向組織說明的情況:本人自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”,以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志,做廉潔勤政的模范。一是做到按時、如實向組織報告?zhèn)人有關事項,堅決不瞞報。二是妻子馬燕在邛崍市文旅局上班,兒子5歲多目前在邛崍市示范幼兒園上學。
二、產生問題的原因分析
經過對照檢查,通過自我反思、深刻剖析,認真查找出了出現(xiàn)以上問題的原因,主要是世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差的結果,忽視了理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面的改造、放松了馬克思主義價值觀追求。通過深入剖析,主要有在以下四個方面的原因:
(一)世界觀、人生觀和價值觀的改造不夠徹底,理想信念出現(xiàn)偏差。理想信念出現(xiàn)偏差,實質是主觀主義、功利主義、實用主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,是理想信念沒有始終做到內化于心、外化于行,沒有轉化為攻堅克難、奮發(fā)進取的激情和動力,是“為民務實清廉”要求沒有在思想深處牢牢扎下根。這次民主生活會,我排查出的一系列問題,都是黨性鍛煉不夠,思想理論武裝和主觀世界改造有所放松,在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現(xiàn)偏差的具體表現(xiàn)。同時,世界觀、人生觀和價值觀三者是統(tǒng)一的,有 ……(未完,全文共8542字,當前僅顯示2333字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年組織生活會黨員個人發(fā)言材料》