熱電公司黨風廉政建設工作總結

目錄/提綱：……
一、工作回顧
（二）深化黨風廉政宣傳教育，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力
（四）多措并舉，強力推進“廉潔風險防控中心”建設工作
（五）創(chuàng)新載體，不斷開拓效能監(jiān)察工作新局面
（六）嚴肅查辦信訪案件，為企業(yè)營造和諧發(fā)展環(huán)境
（七）落實中紀委“三轉”新要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
二、工作中存在的不足
三、今后重點工作方向
（一）落實“兩個責任”，健全完善黨風廉政建設責任制
（二）深化反腐倡廉教育，加強廉潔文化宣貫
（三）深化廉潔風險防控，完善監(jiān)督制約機制
（四）深化干部作風建設，長抓落實八項規(guī)定
（五）深化依法治企思維，規(guī)范依規(guī)經營行為
（六）突出紀律審查重點，加大查辦案件力度
（七）切實加強自身建設，建設忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍
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熱電公司黨風廉政建設工作總結

強化監(jiān)督執(zhí)紀問責推進正風肅紀新常態(tài)為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供政治保障

各位代表、同志們：
自2018年11月19日公司第十一次黨代會召開以來，公司紀委在**公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞中心、服務大局，全面履行紀檢監(jiān)察職能，落實黨風廉政責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，認真履行黨章規(guī)定的各項職責，深入推進公司廉潔風險防控，以加強教育、落實制度、強化監(jiān)督、責任追究為手段，確保了公司黨風廉政建設各項工作落實和健康良好工作局面。
下面，我受中共****熱電有限責任公司紀律檢查委員會委托，向大會作報告，請各位代表審議。
一、工作回顧
五年來，在**公司黨組紀檢組和公司黨委的領導下，公司紀委緊緊依靠各黨支部、各部門、全體黨員和廣大干部職工，不斷提高紀檢監(jiān)察工作實效，確保了公司黨風廉政任務有效落實，保證了公司各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（一）深入學習貫徹落實上級會議精神，全面落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”
1.深入學習貫徹落實上級會議精神。在每年年初集團公司、**公司召開反腐倡廉工作會議后，公司紀委認真組織黨員干部和職工，學習貫徹落實會議精神，在認真學習領會上級精神的基礎上及時
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略857字，正式會員可完整閱讀）……　
人員和關鍵崗位人員的黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育。
1.把黨風廉政建設宣傳教育納入到黨委工作的整體規(guī)劃中，建立黨風廉政建設宣傳教育的長效機制，每年制定出《黨風廉政宣傳教育工作計劃》，明確全年的廉政學習教育內容、法紀教育內容、警示教育內容。主要采取領導班子黨委中心組學習，黨員干部通過集中學習、個人自學的形式，各黨支部、黨小組組織活動進行廉政教育，進一步提高了領導干部和廣大黨員干部對“廉潔自律，規(guī)范從業(yè)”的思想認識。
2.充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育月的龍頭作用，進行密集較大規(guī)模的廉政宣傳教育活動。五年來，紀委緊緊圍繞每年的活動主題多層次、全方位,深入推進公司“以廉取信員工，以潔促企業(yè)發(fā)展”的廉潔文化理念宣傳教育活動。組織全體黨員干部開展形式多樣的廉潔文化宣貫和警示教育活動。先后組織開展了“一把手講廉政黨課”、黨委書記、紀委書記交叉講黨課活動；紀委書記作反腐倡廉制度專題輔導；領導干部手寫廉政學習心得體會；組織人員赴監(jiān)獄參加預防職務犯罪現場教育活動；邀請檢察院人員進行“預防職務犯罪專題講座”；舉辦以胡楊廉潔文化為主題知識競賽；制作廉政主題電腦桌面、發(fā)送廉政短信、發(fā)放《十八大以來廉政新規(guī)定》等活動。通過宣教月這個平臺，加大了正面宣傳力度，擴大了廉潔文化建設的覆蓋面，推進廉潔文化建設，營造廉潔文化潛移默化、潤物無聲的反腐效果，牢固反腐倡廉思想防線。
3.充分發(fā)揮廉政大講堂的作用。廉政教育大講堂活動是 對公司中層干部及關鍵崗位人員進行廉政教育的有效途徑。多年來，我們堅持一般教育與特色教育、日常教育與主題教育、培訓教育與自我教育相結合，開拓創(chuàng)新教育方式，取得了較好效果。通過每季度組織對黨員干部的廉政教育、輔導，教育大家居安思危、警鐘長鳴，構建預防腐敗防線，形成了廉政教育多樣化、長效化的良好局面。
4.堅持每年組織開展對中層干部的廉政談話活動。公司紀委采用常規(guī)約談、任前談話等各種形式開展廉政教育，結合各崗位廉政風險點，加強對各級干部和關鍵崗位人員的教育提醒。及時對新提職干部進行任前廉政鑒定和任職廉政談話，要求中層以上領導干部及關鍵部門人員以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受黨組織和廣大職工的監(jiān)督。認真完成每年度領導班子和中層領導干部廉政檔案的建立和管理工作。
（三）認真履行監(jiān)督職責，不斷完善“大監(jiān)督”工作體系，各項管理制度進一步落實
五年來，在健全和完善監(jiān)督約束機制的同時，紀委把監(jiān)督工作貫穿到公司經營管理的各個環(huán)節(jié)，成立“大監(jiān)督”工作領導小組和工作機構。通過發(fā)揮黨組織監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、效能監(jiān)察監(jiān)督等多種方式和途徑，使公司大監(jiān)督工作的力度得到進一步加強。
1.加強對重大事項決策的監(jiān)督。加強對公司及二級部門“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督，堅持重要事項、干部任用及大額度資金使用等決策都按程序進行，嚴格按照制度要求召開會議集體研究決定，對中層干部的任用先征求紀委的廉政意見并實行任前公示，充分聽取群眾意見，切實把好用人關；對公開招聘管理干部的筆試、面試、綜合考評各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，確保招聘工作公正公平公開。
2.積極建立廢舊物資處理監(jiān)督長效機制、對廢舊物資處理進行全過程監(jiān)督，確保公司利益不受損害。
3.切實做好行政監(jiān)察督查督辦工作。按照公司安排，會同相關部門及時對一些部門間推諉扯皮的工作開展行政監(jiān)察，及時反饋督查督辦情況，促進了工作作風好轉，提高了工作執(zhí)行力。
（四）多措并舉，強力推進“廉潔風險防控中心”建設工作
**公司作為**公司的“廉潔風險防控中心”，不斷創(chuàng)新管理機制，深入開展廉政風險防控工作，注重發(fā)揮引領和督導帶動作用。2018年，以規(guī)范權力運行為核心，仔細排查在重點環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點可能產生的不廉潔風險點，有針對性地制定防控措施，制定實施了《**熱電公司中層干部及關鍵崗位廉潔風險防控管理措施》和《廉潔風險防控危險源分析表》，努力把風險發(fā)生的可能性降到最低。2019年，根據**公司《廉潔風險防控中心工作方案》和公司《“廉潔風險防控中心”建設工作計劃》，制定印發(fā)《關于開展排查廉潔風險點和制定防控措施工作的通知》，按照公司、部門、崗位三級《廉潔風險點排查和防控措施表》，組織開展廉潔從業(yè)風險點的辨識、分析及評估和防控等具體工作。2014年，組織召開廉潔風險防控工作推進會，研討推進措施并予以實施。一是編撰**公司《廉潔風險點及預控措施手冊》�！妒謨浴方Y合公司各部門腐敗易發(fā)多發(fā)的問題，具體地剖析可能發(fā)生不廉潔行為的條件和原因，針對性地制定具體的、 ……（未完，全文共8812字，當前僅顯示2407字，請閱讀下面提示信息。收藏《熱電公司黨風廉政建設工作總結》）