人才市場(chǎng)開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、時(shí)間安排
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
四、主要任務(wù)
（一）破除僵化保守，著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題
（二）破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問(wèn)題，堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力
（三）破除封閉狹隘，著力解決開(kāi)放視野不寬問(wèn)題，堅(jiān)持以開(kāi)放促改革促發(fā)展
（四）破除資源依賴，著力解決市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題，堅(jiān)持以市場(chǎng)打開(kāi)發(fā)展新通途
（五）破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問(wèn)題，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
二是推薦先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不折不扣完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅
三是認(rèn)真開(kāi)展對(duì)標(biāo)一流述職活動(dòng)，要對(duì)標(biāo)一流，認(rèn)真查找不足和短板，自覺(jué)整改落實(shí)
（六）破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，堅(jiān)持以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為
二是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為市人社局創(chuàng)建省級(jí)文明單位添磚加瓦
三是積極參與市人社局人社政策法規(guī)“四進(jìn)”宣講活動(dòng)和干部進(jìn)基層活動(dòng)
五、方法步驟
（一）動(dòng)員部署
（二）學(xué)習(xí)討論
一是組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)
三是開(kāi)展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談
（三）開(kāi)展“貼心行動(dòng)”（1-3月）
（四）參加先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)（2-3月）
（五）推選先進(jìn)典型（2-4月）
（六）開(kāi)好民主（組織）生活會(huì)（3月）
（七）立足崗位做貢獻(xiàn)
（八）實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅（2-3月）
（九）開(kāi)展干部進(jìn)基層活動(dòng)（3月）
（十）開(kāi)展人社政策法規(guī)“四進(jìn)”宣講活動(dòng)（3-4月……
人才市場(chǎng)開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案

為深入貫徹《中共***人力資源和社會(huì)保障局黨組印發(fā)關(guān)于開(kāi)展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實(shí)施方案的通知》（***﹝2019﹞*號(hào)文件精神），按照局黨組要求，結(jié)合中心工作實(shí)際，制定本方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話精神，高舉新時(shí)代改革開(kāi)放旗幟，緊密結(jié)合中心工作實(shí)際，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，增強(qiáng)改革決不能落后的信念，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺(jué)，推動(dòng)思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開(kāi)放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)，全面提升就業(yè)工作的質(zhì)量和水平，以優(yōu)異成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立70周年。
　　二、時(shí)間安排
　　按照局黨組統(tǒng)一部署，大討論從2019年2月中旬開(kāi)始，到2019年4月底結(jié)束，在中心全體工作人員中開(kāi)展。中心班子
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略635字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，唯有創(chuàng)新才能改變長(zhǎng)期形成的粗放發(fā)展方式，自覺(jué)適應(yīng)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)。一是中心廣大黨員干部群眾要善于用創(chuàng)新思維謀劃工作，圍繞全市就業(yè)工作，解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，調(diào)整工作思路，推動(dòng)管理方式、辦事流程、證明材料等創(chuàng)新，謀求新作為，開(kāi)創(chuàng)新局面，更好地方便服務(wù)對(duì)象辦事，提高人民群眾和企業(yè)滿意度。二是深化“三基建設(shè)”，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，明確崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化工作責(zé)任，強(qiáng)化基本能力，提高廣大干部職工理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策水平和基本技能，努力成為解決問(wèn)題的能手、履職盡責(zé)的能手。三是通過(guò)集中學(xué)習(xí)、科級(jí)干部專(zhuān)題領(lǐng)學(xué)、干部在線自學(xué)等形式，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高全體干部履職盡責(zé)的能力和水平。通過(guò)大討論，激活干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新的巨大潛能，形成創(chuàng)新源泉充分涌流的生動(dòng)局面。
　�。ㄈ┢瞥忾]狹隘，著力解決開(kāi)放視野不寬問(wèn)題，堅(jiān)持以開(kāi)放促改革促發(fā)展。要深刻認(rèn)識(shí)封閉必然落后，不開(kāi)放就難以跟上時(shí)代前進(jìn)步伐，切實(shí)改變眼睛向內(nèi)的習(xí)慣，增強(qiáng)對(duì)外開(kāi)放的自覺(jué)和自信，增強(qiáng)主動(dòng)與外界打交道的意識(shí)和能力。一是提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)精準(zhǔn)化和勞務(wù)輸出組織化程度，打造陽(yáng)泉?jiǎng)趧?wù)輸出品牌，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，增收脫貧。二是對(duì)標(biāo)省內(nèi)先進(jìn)，瞄準(zhǔn)省內(nèi)就業(yè)工作版塊工作的最高水平，與先進(jìn)地區(qū)和單位建立交流聯(lián)系制度，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，讓外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法在我中心落地生根、開(kāi)花結(jié)果。通過(guò)大討論，塑造窗口服務(wù)對(duì)外新形象。
　�。ㄋ模┢瞥Y源依賴，著力解決市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題，堅(jiān)持以市場(chǎng)打開(kāi)發(fā)展新通途。要深刻認(rèn)識(shí)囿于資源依賴沒(méi)有出路，不會(huì)闖市場(chǎng)就不會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，牢牢把握市場(chǎng)化改革方向，搶抓市場(chǎng)條件下資源要素配置的無(wú)限商機(jī)。中心職工干部要強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，善于圍繞市場(chǎng)需求推動(dòng)發(fā)展，積極研究人力資源市場(chǎng)、開(kāi)拓人才市場(chǎng)，掌握全市重點(diǎn)企業(yè)人力資源需要，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極做好人才引入當(dāng)中的工作鏈各項(xiàng)工作，給企業(yè)和求職者之間搭好橋，要找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，拿出有效管用措施，進(jìn)一步提高群眾辦事滿意度，在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，通過(guò)大討論，增強(qiáng)中心在市場(chǎng)大潮中激流勇進(jìn)的闖勁，努力開(kāi)創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。
　�。ㄎ澹┢瞥S遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問(wèn)題，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要深刻認(rèn)識(shí)甘于平庸、得過(guò)且過(guò)是事業(yè)發(fā)展大敵，自覺(jué)對(duì)表中央精神，對(duì)照省委、市委、局黨組要求，對(duì)標(biāo)全國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，超常努力創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)。一是所有科室要自覺(jué)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)一流工作標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有更大進(jìn)步，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)；中心承擔(dān)的年度考核指標(biāo)要邁入全省第一方陣。二是推薦先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用；不折不扣完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅。三是認(rèn)真開(kāi)展對(duì)標(biāo)一流述職活動(dòng)，要對(duì)標(biāo)一流，認(rèn)真查找不足和短板，自覺(jué)整改落實(shí)。通過(guò)大討論，切實(shí)把工作和發(fā)展的標(biāo)桿立起來(lái)，形成你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
　　（六）破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，堅(jiān)持以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。要深刻認(rèn)識(shí)不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為假作為就是對(duì)黨不忠誠(chéng)、對(duì)人民不負(fù)責(zé)，按照新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻(xiàn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，一是中心職工干部要在工作中緊緊抓住效益、影響、風(fēng)險(xiǎn)、能力四要素，敢于扛事、愿意做事、能干成事 ……（未完，全文共5080字，當(dāng)前僅顯示1784字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人才市場(chǎng)開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》）