目錄/提綱:……
2、搞特殊、要特權(quán),在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿
3、“新官不理舊事”,言而無信
1、違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為
2、不擔當、不作為、不負責,回避問題和矛盾,上推下卸責任
3、弄虛作假,瞞報、謊報情況,隱藏、遮掩問題
……
集中開展整治形式主義、官僚主義活動責任清單
長江源園區(qū)國家公園**管理處 2019年3月8日
序號 整治問題 整治內(nèi)容 整治措施 責任單位 責任人 整治時限 備注
1 貫徹落實黨的路線方針政策、重大決策部署方面
1.落實中央和省委重大決策部署不到位,十九大精神學習不扎實,以會議貫徹會議、文件落實文件,缺乏行動具體措施。 認真學習中央和省委重大決策部署和提出的重大要求,領悟透政策,把握準要求, 認真學習新黨章,深入貫徹十九大精神。
制定落實措施,強化責任擔當,嚴格時間節(jié)點,按部就班、保質(zhì)保量、一步一個腳印落實中央和省委脫貧攻堅重大決策部署和要求。
各部門
各部門負責人
12月底
2.在打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略539字,正式會員可完整閱讀)……
各部門
各部門負責人
12月底
2.搞特殊、要特權(quán),在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。 針對享樂主義、特權(quán)思想問題進行自查核實,對排查出來的相關(guān)負責人處理,情況嚴重的,移交局黨委機關(guān)調(diào)查處理。責成各領導干部嚴格遵守法律紀律,嚴守法規(guī)紅線。
各部門
各部門負責人
12月底
3.“新官不理舊事”,言而無信。 以不怕難、不怕亂的態(tài)度去迎接任務、解決問題。堅持原則性和靈活性相結(jié)合,根據(jù)實踐中的反饋,及時調(diào)整不適合的發(fā)展思路, 要把問題當作一個“好東西”,敢于直面所有問題,對于歷史遺留問題的處理,要注意深入調(diào)查研究,用歷史的眼光認真審視,善于
總結(jié)、把準癥結(jié),爭取把問題解決在萌芽狀態(tài)。
各部門
各部門負責人
12月底
3 在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面
1.違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。 提高認識,規(guī)范程序,注重質(zhì)量。認真做好前期準備工作。親自認真學寫剖析材料,深入查擺自身存在的問題,
對照檢查時要認真,要本著"紅紅臉、出出汗的原則開展相互批評,改進作風、提升能力。
各部門
各部門負責人
12月底
2.不擔當、不作為、不負責,回避問題和矛盾,上推下卸責任。 不斷提高責任感和擔當意識,采取“痕跡工作法”, 加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì),積極開拓進取,強化求真務實意識。
各部門
各部門負責人
12月底
3.弄虛作假,瞞報、謊報情況,隱藏、遮掩問題。 通過明察暗訪、交叉督查、巡察監(jiān)督等方式,著力發(fā)現(xiàn)問題,督促整改問題,同時嚴肅執(zhí)紀問責,形成有力震懾。在深入查糾具體問題的同時,還注重查找制度上的漏洞和缺陷,有針對性地加以糾正,從根本上促進問題解決。探索建立容錯糾錯和正向激勵機制,消除一些黨員干部怕出錯、怕被追責的心理,保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
各部門
各部門負責人
12月底
4 在學風會風文風及檢查
調(diào)研方面
1.學風漂浮,理論脫離實際,開會不研究真實情況、不解決實際問題;調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入;調(diào)研成果不管用。 學習教育常態(tài)化制度化工作的相關(guān)要求,切實提高對學習教育重手性的認識,不斷加強學習,增強自身對學習教育的掌握度和熟悉度。切實履行職責,加強對學習教育常態(tài)化制度化工作的督查,在督查指導過程中,要堅持真督實查,指導工作要細致全面,力戒形式主義,避免走過場、流于形式,確保取得實實在在的效果。
各部門
各部門負責人
12月底
2.超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會,就同一事項重復開會;文件照抄照轉(zhuǎn),超篇幅、超范圍發(fā)文。 排查會議文件多、 ……(未完,全文共2381字,當前僅顯示1514字,請閱讀下面提示信息。
收藏《集中整治形式主義官僚主義責任清單》)