目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、重點(diǎn)任務(wù)
1、“見事遲、反應(yīng)慢”問題
2、“表態(tài)多、調(diào)門高”問題
3、“打折扣、做選擇、搞變通”問題
4、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力問題
5、落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”不力問題
7、落實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)不力問題
8、“消極應(yīng)付、推諉扯皮”問題
9、“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”問題
10、“新官不理舊賬”問題
三、推進(jìn)措施
(一)堅(jiān)持以上率下,領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)
(二)服務(wù)發(fā)展大局,突出重點(diǎn)抓落實(shí)
(三)弘揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng),振奮精神抓落實(shí)
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),完善機(jī)制抓落實(shí)
(五)增強(qiáng)工作能力,提高本領(lǐng)抓落實(shí)
四、工作要求
(二)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍
……
關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)集中整治形式主義 官僚主義的意見
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義和狠抓工作落實(shí)的重要指示精神以及中共中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《中共**省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》《**省集中整治形式主義官僚主義20條措施》《中共**市委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的12條措施》等文件精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,扎實(shí)開展“基層減負(fù)年”“優(yōu)化營商環(huán)境執(zhí)行年”“工作落實(shí)年”活動(dòng)。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,現(xiàn)就進(jìn)一步改進(jìn)
工作作風(fēng)、狠抓工作落實(shí),集中整治形式主義官僚主義提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,緊緊圍繞 “建設(shè)‘五個(gè)**’、打造‘一核四區(qū)’,決勝全面建成更高水平小康社會(huì)”發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化“勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的**精神,切實(shí)增強(qiáng)“一分部署、九分落實(shí)”的工作意識(shí),馳而不息糾正“四風(fēng)”,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。全區(qū)各級(jí)各部門和廣大黨員干部要進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)將改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí),集中整治形式主義官僚主義作為踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng),以扎扎實(shí)實(shí)的工作
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好看、事難辦”“ 新官不理舊賬”等方面問題。
8.“消極應(yīng)付、推諉扯皮”問題。對(duì)群眾利益問題推諉拖延,對(duì)群眾合理訴求故意刁難,對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡(jiǎn)單粗暴,需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé),需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。
9. “門好進(jìn)、臉好看、事難辦”問題。“放管服”改革不到位, “最多跑一次”不落地。審批手續(xù)繁瑣、效率低下,群眾、企業(yè)辦事難、辦事慢,多頭跑、來回跑。
10. “新官不理舊賬”問題。對(duì)歷史遺留問題、攻堅(jiān)克難問題,以換屆、政策變化、崗位調(diào)整等為由久拖不決、放任不管。
(四)大力提倡求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,著力整治“亂決策、亂拍板”“不擔(dān)當(dāng)、不作為”“弄虛作假、謊報(bào)情況”等方面問題。
11.“亂決策、亂拍板”問題。落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格,“三重一大”制度形同虛設(shè),不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證,違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
12.“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題。職責(zé)范圍內(nèi)的工作該擔(dān)當(dāng)不擔(dān)當(dāng)、該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無明確意見,不敢堅(jiān)持原則,怕得罪人、害怕出事、怕被問責(zé),遇到矛盾往上推,將本級(jí)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)推給上級(jí)。
13.“弄虛作假、謊報(bào)情況”問題。熱衷搞“材料政績(jī)”“文字經(jīng)驗(yàn)” “數(shù)字游戲”,不統(tǒng)計(jì)、不
調(diào)研、報(bào)虛數(shù)、報(bào)假數(shù)。
匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂,瞞報(bào)、謊報(bào)情況,隱藏、遮掩問題,欺騙組織和群眾。
(五)堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,著力整治學(xué)風(fēng)漂浮、文山會(huì)海、檢查考核過多過濫、問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡(jiǎn)單化、調(diào)查研究作風(fēng)不實(shí)等方面問題。
14.學(xué)風(fēng)漂浮問題。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入、不系統(tǒng),浮在表面,對(duì)黨的路線方針政策一知半解、不求甚解。不聯(lián)系思想、工作實(shí)際,學(xué)而不實(shí)、學(xué)而不用。
15.文山會(huì)海問題。會(huì)議多、時(shí)間長(zhǎng),不解決實(shí)際問題,甚至議而不決、決而不行。重復(fù)開會(huì)、多頭開會(huì),隨意擴(kuò)大參會(huì)規(guī)模。文件材料內(nèi)容“假大空”,不結(jié)合**實(shí)際,簡(jiǎn)單照搬上級(jí)文件。
16.檢查考核過多過濫問題。多部門重復(fù)檢查考核同一事項(xiàng),甚至擅自打著區(qū)委、區(qū)政府旗號(hào)。檢查考核重痕跡輕實(shí)效,表格多、材料多、臺(tái)賬多,簡(jiǎn)單以開會(huì)發(fā)文、成立機(jī)構(gòu)、簽字背書等作為檢查考核指標(biāo)。
17. 問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡(jiǎn)單化問題。問責(zé)不嚴(yán)肅,存在當(dāng)“老好人”現(xiàn)象,“軟問責(zé)”多,“硬問責(zé)”少。問責(zé)不規(guī)范,在工作推進(jìn)中激勵(lì)手段匱乏,簡(jiǎn)單粗暴地把追責(zé)問責(zé)當(dāng)作“口頭禪”,甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”。
18.調(diào)查研究作風(fēng)不實(shí)問題。不貼近群眾、不深入基層,調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,“只調(diào)不研”“想研不調(diào)”,提出意見建議假大空,不接地氣。
三、推進(jìn)措施
(一)堅(jiān)持以上率下,領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)當(dāng)作第一職責(zé),切實(shí)發(fā)揮示范帶頭作用。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》。帶頭聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo),推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。帶頭聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,推行“母親式”服務(wù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題。帶頭落實(shí)信訪“領(lǐng)導(dǎo)包案”“帶案下訪”“公開接訪”制度,著力化解一批群眾反映強(qiáng)烈、訴求合理的信訪積案;帶頭深入基層,采用“四不兩直”方式開展調(diào)查研究并長(zhǎng)期堅(jiān)持。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每年在基層調(diào)研不少于2個(gè)月,形成調(diào)研報(bào)告不少于1篇。全區(qū)各級(jí)各部門黨委(黨組)及其主要負(fù)責(zé)人要各司其職、各負(fù)其責(zé),積極主動(dòng)抓好工作任務(wù)落實(shí),推動(dòng)全區(qū)形成上下“一盤棋”格局。
(二)服務(wù)發(fā)展大局,突出重點(diǎn)抓落實(shí)。重點(diǎn)抓好中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí);抓好市委、區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市、區(qū)《政府工作報(bào)告》工作任務(wù)的貫徹落實(shí);抓好區(qū)委全體會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)會(huì)議、區(qū)委書記專題會(huì)議、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議等重要會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí);抓好省委省政府、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)同志和區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示及交辦事項(xiàng)的落實(shí);抓好影響全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要活動(dòng)的落實(shí)。全區(qū)各級(jí)各部門對(duì)本單位承擔(dān)的工作任務(wù),要實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”,研究制定落實(shí)計(jì)劃、推進(jìn)方案、完成時(shí)限,定任務(wù)、定人員、定責(zé)任,將任務(wù)具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人。
(三)弘揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng),振奮精神抓落實(shí)。干好**的事,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)。要強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神,倡導(dǎo)“怎么能行、怎么能辦”的干事之風(fēng),對(duì)應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;應(yīng)該負(fù)的責(zé),冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用,建立績(jī)效獎(jiǎng)金與干部個(gè)人工作實(shí)績(jī)掛鉤機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。樹立正確選人用人導(dǎo)向,重用提拔埋頭苦干、攻堅(jiān)克 ……(未完,全文共4741字,當(dāng)前僅顯示2394字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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