在2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告：不忘初心、盡職履責(zé)、服務(wù)大局、為建設(shè)安全高效和諧美麗礦井保駕護(hù)航

目錄/提綱：……
一、扎實開展堅持標(biāo)本兼治以案促改工作，放大查辦案件的警示教育作用
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提升各級黨員干部的廉潔自律意識
（一）開展形式多樣的黨風(fēng)黨紀(jì)教育
（三）重視關(guān)鍵時期的警示教育
（四）扎實開展第十個反腐倡廉教育月活動
（五）重視理論創(chuàng)新，積極開展理論研討活動
三、落實廉潔自律各項規(guī)定，加大企業(yè)廉政監(jiān)督力度
（一）強(qiáng)化企業(yè)廉政監(jiān)督，實施“礦、隊務(wù)公開”
（二）加強(qiáng)工資管理的監(jiān)督
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律
（四）認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度
四、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制進(jìn)一步落實
五、暢通監(jiān)督渠道，認(rèn)真開展紀(jì)檢信訪和案件查處工作
六、穩(wěn)步推進(jìn)效能監(jiān)察工作，提高礦井管理效能
七、扎實開展紀(jì)檢安全、“四員一站”工作，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用
八、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提升執(zhí)紀(jì)能力
一、加強(qiáng)監(jiān)督，履職盡責(zé)，服務(wù)礦井中心工作
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高干部執(zhí)行力
三、強(qiáng)化教育，嚴(yán)格懲處，構(gòu)建懲防體系
（一）加強(qiáng)思想教育，注重源頭預(yù)防
（二）落實制度，嚴(yán)查案件，打造“不能腐不敢腐”的高壓態(tài)勢
四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)能力
……
不忘初心 盡職履責(zé) 服務(wù)大局 為建設(shè)安全高效和諧美麗礦井保駕護(hù)航
不忘初心 盡職履責(zé) 服務(wù)大局
為建設(shè)安全高效和諧美麗礦井保駕護(hù)航
——在2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告
（2018年1月26日）

同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：回顧2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，研究部署我礦2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，進(jìn)一步動員廣大黨員干部認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，為建設(shè)安全高效、和諧美麗礦井保駕護(hù)航。

第一部分 2017年工作回顧
2017年以來，**礦紀(jì)委在集團(tuán)紀(jì)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神和集團(tuán)2017年工作會議精神，按照集團(tuán)2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和礦2017年工作會議安排，緊緊圍繞企業(yè)安全、發(fā)展、穩(wěn)定等中心任務(wù)，突出重點，履職盡責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范了**礦經(jīng)營管理秩序。礦紀(jì)委扎實開展堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，放大查辦案件的警示教育作用；深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，不斷加強(qiáng)干部執(zhí)行力建設(shè)；積極實施效能監(jiān)察工作，加大違紀(jì)案件查處和專項治理工作力度，認(rèn)真查處違紀(jì)行為和侵害職工利益問題；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高履職能力，形成了比較完
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人、礦領(lǐng)導(dǎo)共165人參加了黨課學(xué)習(xí)。5月5日組織礦副處級以上領(lǐng)導(dǎo)及分管人財物的單位負(fù)責(zé)人共20人，觀看了優(yōu)秀廉政豫劇《張伯行》。
（二）加強(qiáng)干部選拔任用、教育監(jiān)督工作，落實干部任前廉政談話制度和紀(jì)委書記談話制度。紀(jì)委書記對54名新任干部進(jìn)行了任職前廉政談話。深入基層區(qū)隊，與基層正職28人進(jìn)行廉政談話，增強(qiáng)了干部的廉潔自律意識，促進(jìn)了干部隊伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
（三）重視關(guān)鍵時期的警示教育。每逢節(jié)日前夕，礦對貫徹落實中央八項規(guī)定精神早研究、早部署、早提醒、早警示，要求領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)于律己，堅決杜絕“四風(fēng)”問題，廉潔過節(jié)。利用電子屏宣傳廉潔理念，在礦廣播電視站開展反腐倡廉警示教育片展播活動，營造廉潔過節(jié)氛圍。
（四）扎實開展第十個反腐倡廉教育月活動。以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作為主線開展反腐倡廉教育月活動。積極開展黨課教育和主題黨日活動，把作風(fēng)教育融入黨員干部日常教育，加大對作風(fēng)建設(shè)存在問題的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，提高黨員干部的拒腐防變能力。引導(dǎo)基層單位剖析典型案例原因、排查崗位廉潔風(fēng)險點,推進(jìn)以案促改工作的深入開展，在礦區(qū)營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍。
（五）重視理論創(chuàng)新，積極開展理論研討活動。要求各黨支部組織黨員干部積極撰寫理論文章，以理論研究成果推動和提升工作實效。征集論文27篇，擇優(yōu)上報集團(tuán)紀(jì)委5篇。
三、落實廉潔自律各項規(guī)定，加大企業(yè)廉政監(jiān)督力度
（一）強(qiáng)化企業(yè)廉政監(jiān)督，實施“礦、隊務(wù)公開”。設(shè)立了礦長、黨委書記、工會主席意見箱，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，促進(jìn)了和諧礦區(qū)建設(shè)深入開展。
（二）加強(qiáng)工資管理的監(jiān)督。一是加大《******礦工資管理特別規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查。紀(jì)委每月對基層單位的工分考核、工資分配明細(xì)、民管會召開情況進(jìn)行抽查。同時，聯(lián)合人力資源科、工會對基層區(qū)隊出勤、工分公示情況進(jìn)行集中檢查，有效推動了“三對照、五公開、一追究”工資管理特別規(guī)定落到實處。二是會同審計、財務(wù)、工資等部門組成檢查組，每月工資發(fā)放前，將全礦所有單位工資分配表與工資上卡明細(xì)表再次進(jìn)行核對，規(guī)范了工資分配行為；三是堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，有案必查。在加強(qiáng)對基層單位工資分配情況的監(jiān)督管理基礎(chǔ)上，加大對“截留克扣虛報冒領(lǐng)職工工資”、“小金庫”等違紀(jì)行為的查處力度，維護(hù)職工合法利益和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律。6月份進(jìn)行了排查機(jī)關(guān)科室“吃拿卡要”現(xiàn)象問卷調(diào)查。面向基層單位發(fā)放調(diào)查問卷150份。對問卷中反映有“吃拿卡要”現(xiàn)象的機(jī)關(guān)科室、基層單位和個人進(jìn)行談話，責(zé)成他們立即進(jìn)行自查自糾并寫出承諾書。7月份起，認(rèn)真開展進(jìn)一步加強(qiáng)懶政怠政為官不為問題專項監(jiān)督工作。把重點監(jiān)督放在責(zé)任追究是否到位、存在問題是否整改上面，做到專項監(jiān)督工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相融合相促進(jìn)。截至目前，**礦共對62人（次）鄉(xiāng)科級干部進(jìn)行了責(zé)任追究。8月份按照礦領(lǐng)導(dǎo)安排，聯(lián)合人力資源科、安全檢查科、信息化辦公室、考勤中心五個部門，對礦井下員工識別卡私自拆卸、攜帶他人識別卡等問題進(jìn)行檢查，查處的違紀(jì)人員已按照礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（四）認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度。加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實責(zé)任追究，并加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任和黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任“雙審計”力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，正確行使權(quán)力。
（五）按照集團(tuán)要求開展專項清理工作和落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”活動。按照集團(tuán)要求，在全體黨員和副科級以上管理人員中開展排查失聯(lián)、出走、外逃人員工作，經(jīng)排查，我礦無失聯(lián)、出走、外逃人員，無違規(guī)持有證件人員。對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，礦現(xiàn)有的制度都得到了堅決落實、嚴(yán)格執(zhí)行，不存在與上級要求不相符的情況。
四、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制進(jìn)一步落實
今年以來，礦認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制工作，對黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行責(zé)任分解，做到了規(guī)劃與生產(chǎn)、經(jīng)營相結(jié)合，同部署、同落實。礦黨委與各基層黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書41份，形成了責(zé)任明確、有據(jù)可依的監(jiān)督考核機(jī)制。每月對基層單位落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入服務(wù)型黨組織創(chuàng)建評比中。
五、暢通監(jiān)督渠道，認(rèn)真開展紀(jì)檢信訪和案件查處工作
一是結(jié)合煤礦生產(chǎn)的實際情況，對職工加強(qiáng)集團(tuán)工資分配有關(guān)規(guī)定及違反規(guī)定處理辦法等的宣傳力度，提高職工 ……（未完，全文共6753字，當(dāng)前僅顯示2372字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告：不忘初心、盡職履責(zé)、服務(wù)大局、為建設(shè)安全高效和諧美麗礦井保駕護(hù)航》）