目錄/提綱:……
一、經(jīng)營運(yùn)營情況
二、安全生產(chǎn)情況
一是車檢辦完成了車檢廠房、檢測(cè)設(shè)備設(shè)施的線路管網(wǎng)和運(yùn)行情況檢查
三是拓展辦聯(lián)合門面租賃戶,對(duì)租賃門面的用電設(shè)施、線路情況進(jìn)行摸底檢查
三、隊(duì)伍管理情況
四、整改情況
二是建立采購或招投標(biāo)過程專用記錄本,規(guī)范項(xiàng)目采購或招投標(biāo)過程記錄
……
關(guān)于**運(yùn)營情況的報(bào)告
集團(tuán)公司:
根據(jù)集團(tuán)公司工作部署,**車檢公司結(jié)合公司近期實(shí)際情況,就運(yùn)營管理、安全生產(chǎn)、當(dāng)前整改工作等情況
匯報(bào)如下:
一、經(jīng)營運(yùn)營情況
公司車輛檢測(cè)主營業(yè)務(wù)收入**,公司駕駛?cè)梭w檢、照相業(yè)務(wù)收費(fèi)和門面租金收益**。 2019年1-3月收入**萬元,成本費(fèi)用**萬元,利潤**萬元。
二、
安全生產(chǎn)情況
4月15日,公司組織三級(jí)班子副職以上人員就集團(tuán)公司《關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知》(**〔2019〕17號(hào))
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點(diǎn)談話、嘮家常、隨時(shí)關(guān)注員工在工作QQ群和微信群里的
發(fā)言等方式了解員工生活狀況和思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)員工言論。對(duì)家庭身患疾病、家庭困難的員工及時(shí)送上溫暖,幫助員工解決實(shí)際困難,抓好員工y論_工作,消除員工隊(duì)伍中存在的不穩(wěn)定因素,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。目前,公司已開展2人/次重點(diǎn)談話,根據(jù)員工言談線索及時(shí)制止1名不會(huì)騎車的女員工騎電動(dòng)車上下班。
另一方面,公司抓牢員工**知識(shí)培訓(xùn)不放松。今年1-4月,公司內(nèi)部組織了7期、161人次的理論知識(shí)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)的內(nèi)容包含公司的質(zhì)量體系文件、國家即將實(shí)施的尾氣檢測(cè)新標(biāo)準(zhǔn)文件,委派7個(gè)檢驗(yàn)員資質(zhì)到期人員參加**市質(zhì)監(jiān)局舉行的檢驗(yàn)員資質(zhì)復(fù)試培訓(xùn)。
四、整改情況
4月15日,公司組織三級(jí)副職以上人員傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司**整改工作會(huì)議精神、**專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告《**(2019)21號(hào)》以及集團(tuán)整改工作實(shí)施方案文件,并進(jìn)行了相關(guān)工作部署。隨后公司成立了審計(jì)整改工作小組,由公司總經(jīng)理任組長,擬定了《**公司整改工作實(shí)施方案》,以審計(jì)報(bào)告為依據(jù),完成了公司審計(jì)整改問題梳理清單,公司涉及整改的問題有3項(xiàng)。
4月19日至4月22日期間,公司先后召開3次專題會(huì)議對(duì)審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容和指出的問題進(jìn)行再學(xué)習(xí)再部署,跟進(jìn)整改進(jìn)度,解決整改中的難點(diǎn)。
針對(duì)以上3項(xiàng)問題,公司開展了自查,并就此問題積極開展整改,具體是:一是,公司將根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)、集團(tuán)公司采購及項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)定對(duì)公司的采購及項(xiàng)目招投標(biāo)管理制度進(jìn)行修訂,建立并完善公司競爭性談判、詢價(jià)、單一來源采購方式的限額標(biāo)準(zhǔn)及采購流程;二是建立采購或招投標(biāo)過程專用記錄本,規(guī)范項(xiàng)目采購或招投標(biāo)過程記錄。三是制定公司項(xiàng)目采購和招投標(biāo)黑名單,將在公司項(xiàng)目采購或招投標(biāo)過程中有不良或違規(guī)行為的申請(qǐng)人納入其中,今后禁止這些企業(yè)參加公司所有的項(xiàng)目采購和招投標(biāo)。
針對(duì)食堂白條問題,公司已在片區(qū)考 ……(未完,全文共1582字,當(dāng)前僅顯示1006字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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