紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度匯編

目錄/提綱：……
（一）維護(hù)黨的紀(jì)律
（二）加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查
（三）查處違紀(jì)違法案件
（四）發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用
（五）加強反腐倡廉制度建設(shè)
（一）黨委（黨組）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況
（二）作風(fēng)建設(shè)情況
（三）區(qū)委各項改革措施落實情況
（四）領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定執(zhí)行情況
（五）領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為的審查和處置
（一）立項監(jiān)督
（二）線索審查
（三）函詢約談
（四）明查暗訪
（五）“一案雙查”
（一）對黨組織安排部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督檢查不力的
（二）對上級紀(jì)委交辦的監(jiān)督事項不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的
（三）對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)違規(guī)行為不制止、不糾正、不報告的
（四）對本鎮(zhèn)（辦）或部門發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的
（五）干擾、阻礙案件查辦或者責(zé)任追究的
（六）不嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟的
（七）不落實“一案雙報告”、“一案雙查”要求的
（八）對群眾投訴舉報不及時處置或處置不力的
（九）其他監(jiān)督責(zé)任落實不力的
一、紀(jì)委監(jiān)督同級黨委（黨組、工委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員向上級紀(jì)委報告制度
二、受到處理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主（組織）生活會上自我剖析制度
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談函詢制度
四、紀(jì)委書記與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度
五、重大典型案件公開通報曝光制度
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紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度匯編

落實紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施辦法
第一章 總則
第一條 為了認(rèn)真落實各級紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行>》、《中共陜西省紀(jì)委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施意見》，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施辦法。
第二條 本實施辦法適用于區(qū)紀(jì)委及全區(qū)各鎮(zhèn)（辦）紀(jì)委、區(qū)級國家機關(guān)各部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）。
第三條 全區(qū)各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）要認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，結(jié)合本鎮(zhèn)（辦）或部門實際，向同級黨組織提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議，積極協(xié)助同級黨委（黨組）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強監(jiān)督檢查。
第二章 監(jiān)督的內(nèi)容、重點和方式
第四條 監(jiān)督的內(nèi)容：
（一）維護(hù)黨的紀(jì)律。堅決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為；嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
（二）加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，及時查處違紀(jì)違規(guī)行為，通報曝光典型案例，不折不扣地落實好中央、省市區(qū)委的相關(guān)要求。
（三）查處違紀(jì)違法案件。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真調(diào)查處理舉報的問
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領(lǐng)域開展立項監(jiān)督。對立項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)令限期整改，對違紀(jì)違法線索及時進(jìn)行處置。
（二）線索審查。廣泛收集反映領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的線索，及時審查，分類處置。
（三）函詢約談。堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、履職、廉潔自律等方面的苗頭性問題，及時進(jìn)行約談或函詢，約談函詢情況通報組織人事部門。
（四）明查暗訪。采取突擊檢查、重點抽查，發(fā)票倒查、電子取證等方式，抓住重要時間節(jié)點，對黨員干部廉潔從政和紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，典型問題點名道姓通報曝光。
（五）“一案雙查”。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，包括黨委和紀(jì)委的責(zé)任。
第三章 保障措施
第七條 實行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報告制度。各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）每年年底以書面形式，向同級黨委和上級紀(jì)委報告本年度履行監(jiān)督責(zé)任情況。
第八條 推行述職述廉制度。每年選定幾名鎮(zhèn)（辦）紀(jì)委書記或部門監(jiān)察室主任向區(qū)紀(jì)委常委會述職述廉，并通過邀請黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員列席、走訪監(jiān)督管理對象和座談干部群眾等形式，實施綜合評議和全面考核。
第九條 完善紀(jì)委約談制度。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低、違紀(jì)違法案件較多時，由區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)（辦）或部門黨政“一把手”進(jìn)行約談，提出嚴(yán)肅批評，并責(zé)令整改到位。同時，聽取其黨委（黨組）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況。
第四章 責(zé)任追究
第十條 各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）在履行監(jiān)督責(zé)任過程中，有下列情形之一的，實行責(zé)任追究:
（一）對黨組織安排部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督檢查不力的;
（二）對上級紀(jì)委交辦的監(jiān)督事項不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;
（三）對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)違規(guī)行為不制止、不糾正、不報告的；
（四）對本鎮(zhèn)（辦）或部門發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的;
（五）干擾、阻礙案件查辦或者責(zé)任追究的；
（六）不嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟的；
（七）不落實“一案雙報告”、“一案雙查”要求的；
（八）對群眾投訴舉報不及時處置或處置不力的；
（九）其他監(jiān)督責(zé)任落實不力的。
第十一條 責(zé)任追究方式。既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，既要追究紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）的監(jiān)督責(zé)任，又要追究黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任，同時還要追究參與決策的班子其他成員的責(zé)任，做到責(zé)任明確、監(jiān)督到位、問責(zé)有力。
第五章 附則
第十二條 本實施辦法由中共銅川市印臺區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

關(guān)于深化“兩個責(zé)任”落實 推行監(jiān)督
執(zhí)紀(jì)問責(zé)“五項制度”的實施意見
為了扎實推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，進(jìn)一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),構(gòu)建監(jiān)督有力、制約有效、問責(zé)有威的制度體系，結(jié)合我市實際，推行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“五項制度”。
一、紀(jì)委監(jiān)督同級黨委（黨組、工委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員向上級紀(jì)委報告制度
1、報告主體：各級紀(jì)委，各部門紀(jì)檢組（紀(jì)委，紀(jì)工委），所屬國有企業(yè)紀(jì)委。
2、報告內(nèi)容：各級紀(jì)委，各部門紀(jì)檢組（紀(jì)委，紀(jì)工委），所屬國有企業(yè)紀(jì)委報告對所在單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、貫徹民主集中制及個人廉潔自律情況的監(jiān)督情況。重點報告對主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力使用、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神、反“四風(fēng)”以及個人遵守廉政準(zhǔn)則等方面的監(jiān)督情況。
3、報告時間和形式：各級紀(jì)委，各部門紀(jì)檢組（紀(jì)委，紀(jì)工委），所屬國有企業(yè)紀(jì)委每半年、年終各報告一次，時間為規(guī)定時限翌月10日前。報告前，同級黨委班子及班子成員應(yīng)將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、貫徹民主集中制及個人廉潔自律情況形成書面材料，交由同級紀(jì)委（紀(jì)檢組、紀(jì)工委）審核。經(jīng)黨委（黨組、工委）負(fù)責(zé)人審簽后向上級紀(jì)委書面報告。特別或重大事項及時報告，一事一報告。
4、相關(guān)事項說明：各級紀(jì)委，各部門紀(jì)檢組（紀(jì)委，紀(jì)工委），所屬國有企業(yè)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志對報告的內(nèi)容負(fù)責(zé)并簽字背書。按照管理權(quán)限，由上一級紀(jì)委對報告內(nèi)容進(jìn)行審核評議、抽查檢查，評議檢查情況及時反饋，整改落實情況在一定范圍內(nèi)通報。
二、受到處理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主（組織）生活會上自我剖析制度
1、自我剖析的對象和范圍：有輕微違紀(jì)問題，紀(jì)委按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行函詢或者誡勉談話的；違紀(jì)問題被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立 ……（未完，全文共4708字，當(dāng)前僅顯示2378字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度匯編》）