2019年上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結

目錄/提綱：……
一、主要工作完成情況及做法
（一）開展主題教育，突出政治建設，堅定理想信念
（二）細化制度要求，著力解決“不完善、不清楚”的問題
三是細化車輛管理臺賬
（三）強化教育，著力解決“不警醒、不堅決”的問題
四是開展道德講堂
（四）壓實責任，著力解決“不擔當、不負責”的問題
四是擴大職工群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權，自覺接受各方監(jiān)督
（五）突出作風，著力解決“不作為、亂作為”問題
（六）鞏固成果，著力解決“不忠誠、不專責”的問題
二、存在的問題及解決措施
（一）存在的問題和不足
一是制度執(zhí)行還不到位
（二）解決問題的主要思路和措施
一是加強制度執(zhí)行力建設
二是強化日常管理監(jiān)督
三是切實抓早抓小抓預防
三、下半年工作打算
……
**所2019年上半年紀檢監(jiān)察工作 情況總結

2019年上半年，在省高管局黨委和省臨夏處黨總支的正確領導下，我所紀檢工作緊緊圍繞上級部門的各項安排部署及具體工作要求，緊緊圍繞“加強教育、預防為主、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察工作邁上新臺階，形成了一級抓一級，一級對一級負責，共同參與，分工負責，層層落實，齊抓共管的工作格局，促進了我所黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，全所紀檢工作取得了較好成效。
一、主要工作完成情況及做法
（一）開展主題教育，突出政治建設，堅定理想信念。
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，組織各部門重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平系列講話、新黨章、黨規(guī)黨紀、局黨委、處黨總支去全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作會議精神等內
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略594字，正式會員可完整閱讀）……　
線”界點，牢固樹立堅決不觸碰“高壓線”的意識，筑牢思想道德防線。尤其是蘭州南繞城高速的開通，致使路網擴大，出現大額通行費，更要在假綠通、黑名單、倒卡換卡等偷逃通行費行為的外部和內部因素上下功夫，嚴控、嚴查、嚴處理。四是開展道德講堂。組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經典、講故事為主要內容的道德講堂，深入學習模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。上半年，全所累計參加警示教育300余人6次。
（四）壓實責任，著力解決“不擔當、不負責”的問題。
嚴格落實責任清單，完善責任體系，合理確權、公開曬權、規(guī)范用權、公眾督權。一是班子主要負責人和班子成員、班子成員與分管站、站負責人與站職工層層簽訂廉潔從業(yè)、陽光收費責任書，把全面從嚴治黨工作、正風肅紀、懲貪肅腐以及約談、考核、監(jiān)督，落細、落小，及時解決工作中出現的具體問題。二是定期安排、檢查、落實和報告職責范圍內的紀檢工作，把廉潔從業(yè)融入分管工作之中，并主動向管理處匯報紀檢工作監(jiān)督責任落實情況，遇到重大問題及時報告。三是加大問責力度，以問責常態(tài)化促進履職到位，嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、堅決杜絕“四風”和違紀違規(guī)問題的發(fā)生。四是擴大職工群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權，自覺接受各方監(jiān)督。
（五）突出作風，著力解決“不作為、亂作為”問題。
始終堅持把嚴明紀律、正風肅紀、轉變工作作風作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中心工作和重要手段，加強機關人員及管理人員的紀律作風教育和要求，同時著力解決職工反映強烈的突出問題，切實把紀律挺在前面，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
（六）鞏固成果，著力解決“不忠誠、不專責”的問題。
繼續(xù)鞏固“路域環(huán)境整治”的常態(tài)長效發(fā)展、持續(xù)開展“雷鋒班組”“俏花兒”為民、惠民品牌建設、蓄力加強“三查三促”工作的執(zhí)行落實、建立“轉作風”長效機制。引導全體職工堅持忠誠干凈擔當，做遵守紀律的標桿，把加強作風建設作為永恒的主題，將嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于職工隊伍建設全過程。堅持勤學善思，深度領會把握黨紀黨規(guī)和法律條規(guī)，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務能力。敢于動真碰硬，切實防止“燈下黑”，始終保持紀檢工作的嚴謹性和全面性。
二、存在的問題及解決措施
（一）存在的問題和不足。一是制度執(zhí)行還不到位。從每月檢考核檢查發(fā)現，紀律和制度執(zhí)行仍顯松軟。二是各部門廉政監(jiān)督員的作用發(fā)揮的不明顯，希望臨夏處開展一次廉政監(jiān)督員的如何開展工作的培訓，切實發(fā)揮單位和部門的監(jiān)督作用。
（二）解決問題的主要思路和措施。主要思路是，在監(jiān)督方式上，由“上級監(jiān)督”到“一線監(jiān)督”轉變；在監(jiān)督節(jié)點上，由“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”轉變；在監(jiān)督成效上，由“遮短護丑”向“揭短露丑”轉變。主要措施是：一是加強制度執(zhí)行力建設。加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，結合業(yè)務考核，兌現獎懲。優(yōu)化制度流程可操作性，提高制度_效率和效果。二是強化日常管理監(jiān)督。切實發(fā)揮單位和部門的監(jiān)督作用，以問題是否發(fā)現、問題是否整改、問題線索是否移交為監(jiān)督成效檢驗標準，通過執(zhí)紀問責，倒逼監(jiān)督責任、各項工作責 ……（未完，全文共2623字，當前僅顯示1667字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結》）