黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）落實基層黨建重點工作任務情況
（二）健全黨組織議事決策機制情況
（三）落實各類問題整改情況
（四）抓基礎性經(jīng)常性工作情況
（五）抓宣傳思想工作的情況
（六）領導工團工作的情況
（七）圍繞黨建抓中心工作成效
二、存在的主要問題及原因分析
三、下一步的工作思路和措施
……
黨建工作述職報告

***年，**公司黨委認真貫徹中央關于加強基層黨建工作部署要求，落實全面從嚴治黨責任，以黨的十九大精神為指導，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，較好地完成了上級交給的各項任務，基本實現(xiàn)了工作目標。我代表公司黨委就履行黨建工作崗位職責的情況匯報如下。
一、履職工作情況
（一）落實基層黨建重點工作任務情況
1.加強黨委把方向、管大局、保落實作用。認真落實習近平總書記關于“兩個一以貫之”重要論述，將黨建工作要求寫入章程，落實黨委會研究討論作為公司重大決策的前置程序；進一步完善黨委“三重一大”決策制度實施細則，細化決策事項清單，落實民主集中制，確保黨組織在重大經(jīng)營決策事項中發(fā)揮前置把關作用，更好發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，全年共召開黨委會26次，審議事項 76項。
2.認真履行黨委負責人職責。作為黨委負責人，我是公司黨建工作第一責任人。年初組織制定了**年黨建工作要點和**年黨風廉政建設工作要點，明確全年的黨建和黨風廉政建設重點工作，并在公司月度會、工作會上，將黨建和黨風廉政建設工作一并布置、一并考核。始終堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作
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，努力加強黨內(nèi)文件精神學習，積極開展理論實踐活動；
（二）健全黨組織議事決策機制情況
公司始終把干部選拔、選人用人工作擺在重要位置，按照上級公司有關管理制度要求開展各項工作，不斷加強干部選拔任用工作管理，嚴格標準，嚴密程序，嚴明紀律，有效地提升了選人用人質量、公信度和組織工作滿意度，著力推動干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。
1.堅持條件，嚴格程序，選人用人規(guī)范嚴謹。嚴格遵循上級公司及公司《中層干部管理辦法及綜合考核評價辦法（暫行）》等制度，認真學習和貫徹執(zhí)行干部選任工作政策法規(guī)，努力營造干部選拔任用工作良好氛圍。
2.嚴守干部選拔任用工作紀律。公司始終把嚴守組織人事紀律作為干部選拔任用工作的重要內(nèi)容來抓。選拔任用干部時，嚴格執(zhí)行相關程序，**年4月選拔兩名主任助理，公司嚴格執(zhí)行動議醞釀、民主推薦、組織考察、征求紀委意見、討論決定、任前公示、任前談話、下發(fā)文件等組織程序。
3.嚴格干部選拔任用標準。堅持選拔思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出、清正廉潔、群眾公認的干部。始終堅持德才兼?zhèn)錁藴�，堅持黨管干部、群眾公認、注重實績的原則，從經(jīng)過實踐鍛煉的后備干部隊伍中擇優(yōu)任用，真正使政績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。**年選拔了5名后備干部，明確了培養(yǎng)人和培養(yǎng)方式。
4.重視培訓工作。積極參加上級公司及公司組織的各類培訓,**年公司內(nèi)部舉辦、外出參加技術培訓、崗位提升等學習共23次，共計126人次參加，促進了干部之間的交流，加強了與系統(tǒng)兄弟單位之間的溝通；加大對新入職職工的培養(yǎng)力度，組織開展了新入職職工的入職培訓和崗前培訓，調動新職工學習的積極性；初步形成了“比 學 趕 幫 超”的良好氛圍。
5.加強干部實踐鍛煉。安排業(yè)務骨干擔任宜城龍王山**場項目經(jīng)理，安排青年干部在工會組織中擔任委員等職務工作中鍛煉提升，10月考核選拔****場代理值長2人、主值班員2人。對有培養(yǎng)價值的青年職工敢于“壓擔子”，根據(jù)實際情況，結合培養(yǎng)對象個人特點，有計劃地將培養(yǎng)對象安排到一線關鍵崗位，分配急、難、險、重的工作任務進行鍛煉，讓培養(yǎng)對象在情況復雜、條件艱苦的環(huán)境中經(jīng)受考驗，磨練意志、豐富經(jīng)驗、熟悉程序、提高能力。
（三） 落實各類問題整改情況
公司以集團“審計整改回頭看”為契機，認真梳理了自2013年以來歷次審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。召開專題黨委會研究整改工作方案，對已整改完成的121項問題重新檢查、舉一反三；對未完成整改的1項問題認真研究解決方案和長效機制，確保整改到位、杜絕再次發(fā)生。
（四）抓基礎性經(jīng)常性工作情況
1.強化黨員教育培訓工作。公司黨委把黨員教育培訓工作作為黨建工作的一項重點內(nèi)容，把“專題教育活動”與“三會一課”結合起來落實，運用“講黨課”、“主題黨日”、“我們的節(jié)日”系列活動，營造濃厚的學習氛圍，做到學習貼近實際，充分發(fā)揮支部的教育陣地作用。為黨員干部配發(fā)了《黨章》、《共產(chǎn)黨紀律處分條例》等書籍，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，貫徹落實習近平總書記關于加強黨的政治建設七個方面重要指示，樹牢“四個意識，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。公司黨委集中組織大型專題黨課2次，支部為單位的黨課2次，培訓黨員干部和入黨積極分子50余人次。
2.認真開展黨員發(fā)展工作。公司嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，認真開展黨員發(fā)展工作。一是做好計劃，年初制定了《**年**公司黨員發(fā)展計劃》，為全年黨員發(fā)展工作有條不紊的進行打下基礎；二是嚴格把關，通過黨的基本理論培訓，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務、壓擔子實踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動上”入黨問題，嚴格把牢考察時間滿一年，工作表現(xiàn)優(yōu)良，思想?yún)R報真實，發(fā)展材料齊全，培訓成績合格，政治審查清白六個條件，使發(fā)展黨職工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。**年公司共發(fā)展黨員3名，完成預備黨員轉正2名，研究確定積極分子3名。
（五）抓宣傳思想工作的情況
**年，公司黨委堅持把黨的政治建設作為根本，不斷加強公司黨建工作水平。
1.堅持全面從嚴管黨治黨。認真開展了主題為“糾四風、保落實、促趕超”黨風廉 ……（未完，全文共6580字，當前僅顯示2310字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨建工作述職報告》）