在局機構(gòu)改革暨干部人事調(diào)整大會上的講話

目錄/提綱：……
一、關(guān)于這次干部人事調(diào)整的背景和依據(jù)
二、關(guān)于這次干部人事調(diào)整的基本原則
三、關(guān)于這次干部人事調(diào)整的具體要求
一是要顧全大局，服從組織安排，正確對待調(diào)整結(jié)果
二是要認真工作，切實履行職責，盡快完成角色轉(zhuǎn)換
一要加強學習，迅速融入工作
二要擔當作為，切實履責
三要迅速到崗，工作不亂
三是要嚴肅紀律，搞好團結(jié)配合，形成良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍
一要嚴守工作紀律
二要做好工作交接
三是要搞好團結(jié)配合
……
在***局機構(gòu)改革暨干部人事調(diào)整大會上的 講話
（2019年8月22日）

同志們：
今天，我們在這里召開***局機構(gòu)改革暨干部人事調(diào)整大會，主要任務(wù)是：貫徹落實區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于區(qū)**局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制“三定”方案，理順人事關(guān)系，激發(fā)全局干職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，圓滿完成今年工作任務(wù)。剛才，陳進波同志宣讀了《關(guān)于明確區(qū)**局局領(lǐng)導班子成員分工的通知》、《關(guān)于***等同志任職的通知》和《局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、二級機構(gòu)設(shè)置和人員安排方案》等文件，總體來看，這次干部人事調(diào)整范圍較廣，人員也比較多，希望涉及到的同志能夠明確責任，在新的崗位、新的職務(wù)上更好地履職盡責。
這次干部人事調(diào)整的目的是：進一步調(diào)優(yōu)配強各股、室、站、中心人員，使人崗相適、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、均衡發(fā)展、增強活力，為**事業(yè)更好更快發(fā)展奠定更加堅實的組織基礎(chǔ)和人才支撐。這次干部人事調(diào)整，是局黨組在廣
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持黨管干部的原則；堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；堅持任人唯賢、任人唯勤、人崗相適的原則；堅持群眾公認、注重實績的原則；堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則；堅持民主集中、依法依規(guī)選拔任用的原則；堅持科學配置、統(tǒng)籌謀劃的原則；堅持結(jié)構(gòu)優(yōu)化、均衡發(fā)展的原則。
這次干部人事調(diào)整我們可以看到，那些認真負責、務(wù)實擔當?shù)母刹勘惶岚瘟�，局黨組把“干事”作為最重要的標準，真正把那些有本事、能干事、干成事的人選拔到中層骨干崗位上來，此次有6人被提拔為正股級，有7人提拔為副股級，力度很大。局黨組本著調(diào)優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則，從單位發(fā)展出發(fā)，充分考慮了各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補，兼顧了專業(yè)知識的科學搭配，對每個股、室、站、中心人員都進行了調(diào)整。調(diào)整后，中層干部隊伍的平均年齡明顯下降，各單位人員力量整體構(gòu)成較為均衡。
這次人事調(diào)整理清了人員工資關(guān)系，充分考慮了干職工利益，將二級機構(gòu)抽調(diào)局機關(guān)工作人員工資調(diào)整至局機關(guān)發(fā)放。
三、關(guān)于這次干部人事調(diào)整的具體要求
一是要顧全大局，服從組織安排，正確對待調(diào)整結(jié)果。這次干部人事調(diào)整，是局黨組在廣泛征求意見，結(jié)合局實際情況，經(jīng)過充分醞釀，認真討論研究的基礎(chǔ)上作出的，充分考慮了每位干職工的實際情況。應(yīng)該說是目前情況下的更好選擇，但不是最好，也不可能實現(xiàn)“絕對滿意”“人人滿意”。很多人走上了中層骨干崗位，也有人崗位進行了調(diào)整，不管怎樣，大家都要擺正心態(tài)，要充分相信局黨組對每位干職工都是關(guān)心的、愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人人事調(diào)動的問題上，正確看待自己，正確對待崗位調(diào)整，正確對待組織決定，不計個人得失，愉快地服從組織安排。
二是要認真工作，切實履行職責，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。一要加強學習，迅速融入工作。每個工作崗位都有各自的工作特點，新到一個地方，新上任一個崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要抓緊業(yè)務(wù)知識學習，也要向新崗位上的“前輩”學習，盡快進入工作角色。二要擔當作為，切實履責。調(diào)整既是激勵也是鞭策，希望大家把崗位調(diào)整當做機遇、當成責任，牢牢樹立擔當意識，樹立“有位就要有為、有職就要有責”的理念，用工作第一、事業(yè)為重的態(tài)度，以忠誠、干凈、擔當?shù)恼纹犯�，以想事、干事、成事而不出事的堅定行動，擔當作為，努力工作，全面完成各項工作。三要迅速到崗，工作不亂。今天會后，迅速做好工作交接，下周一所有調(diào)整人員都要到單位報到，迅速到位開展工作，做到各項工作不斷、秩序不亂。
三是要嚴肅紀律，搞好團結(jié)配合，形成良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一要嚴守工作紀律。在這段人員變動敏感時間節(jié)點內(nèi)，嚴禁干部職工借機請客送禮、拉幫結(jié)派，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。新提拔或者調(diào)整崗位的同志要嚴于律己，自覺接受和參與監(jiān)督，在思想上要更加清醒，政治上要更加堅定，工作上要更加勤奮，生活上要更加自律，用權(quán)要更加謹慎，始終把作風建設(shè)、紀律建設(shè)擺在首位，做一個講規(guī)矩、守規(guī)矩的人。二要做好工作交接。要從大局出發(fā)，服從指揮，積極配合，認真做好交接，將各項工作安排落實。新任職干部要做好工作交接，原崗位工作要善始善終，畫上圓滿句號。三是要搞 ……（未完，全文共2681字，當前僅顯示1704字，請閱讀下面提示信息。收藏《在局機構(gòu)改革暨干部人事調(diào)整大會上的講話》）