圖文局“雙抓雙促”總支書記項(xiàng)目整改措施方案

雙抓雙促書記項(xiàng)目實(shí)施方案
圖文局“雙抓雙促”總支書記項(xiàng)目整改措施方案

一、項(xiàng)目名稱及要解決的問(wèn)題
在“雙抓雙促”大走訪大落實(shí)活動(dòng)中，圖文局黨政領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪、電話與微信、QQ聯(lián)系、座談會(huì)等多途徑，走訪局內(nèi)一線部門黨員群眾、師生讀者、學(xué)校有關(guān)部門、二級(jí)學(xué)院等，誠(chéng)懇地與廣大師生進(jìn)行交流，聽取他們的意見或建議，努力去發(fā)現(xiàn)圖文局管理與服務(wù)中存在的而我們自己沒(méi)有注意或沒(méi)有引起重視的問(wèn)題或不足，征得有關(guān)意見或建議數(shù)十條，經(jīng)過(guò)梳理、匯總并局中層干部會(huì)充分討論，局黨政辦公會(huì)研究決定，將有關(guān)的問(wèn)題整理歸納為15個(gè)總支書記、部主任項(xiàng)目，分別由有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，進(jìn)行整改和落實(shí)。
本人作為書記，統(tǒng)攬整個(gè)活動(dòng)的開展和全部項(xiàng)目的策劃與推動(dòng)，具體負(fù)責(zé)二個(gè)項(xiàng)目，分別是：
1、“工作作風(fēng)改進(jìn)”項(xiàng)目，主要要解決部門間協(xié)同性不夠、少數(shù)局員主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)、存在等靠要思想、工作閑散，黨員先鋒帶頭作用不突出，領(lǐng)導(dǎo)干部多加深入一線調(diào)研等問(wèn)題。
2、“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)
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，從思想根源上解決問(wèn)題。
（2）從制度上加強(qiáng)對(duì)存在問(wèn)題的少數(shù)人員的工作檢查和督促，實(shí)行緊盯不放的策略，局領(lǐng)導(dǎo)的值周和巡視時(shí)，將存在此類問(wèn)題人員作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，從制度上給予適當(dāng)?shù)膲毫Α?br>（3）要進(jìn)行幫扶，對(duì)于存在問(wèn)題的少數(shù)同志的部門主任、所在黨支部的支部書記，要明確幫扶責(zé)任，從思想認(rèn)識(shí)上、工作上、紀(jì)律遵守上等多方面進(jìn)行靠近督促和引導(dǎo)。同時(shí)，選擇適合的先進(jìn)同進(jìn)加強(qiáng)與存在此類問(wèn)題同志的接觸與交流，給予友情幫帶，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)。
（4）進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲措施，多途徑表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。除了在年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)審等方面進(jìn)一步與綜合表現(xiàn)掛鉤外，還將探索在有關(guān)津貼分配上予以體現(xiàn)。加大宣傳先進(jìn)、樹立典型的力度，發(fā)揮典型示范作用，對(duì)于優(yōu)秀同志和自身存在問(wèn)題經(jīng)批評(píng)教育后認(rèn)識(shí)深刻、改進(jìn)明顯的同志，將利用不同場(chǎng)合進(jìn)行宣傳和表彰表?yè)P(yáng)，對(duì)于表現(xiàn)不佳的同志，要在不同的范圍內(nèi)（部門、支部）進(jìn)行批評(píng)，并要求其明確作出改進(jìn)問(wèn)題的保證；對(duì)始終不思改進(jìn)的，將考慮給予黨紀(jì)政紀(jì)的處分。
4、關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)要多加深入一線調(diào)研的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是工作作風(fēng)的問(wèn)題，對(duì)于改進(jìn)全局的工作作風(fēng)具有示范作用和正反兩方面的影響，所以必須引起高度的重視。
（1）將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，高度重視。將通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨政辦公會(huì)、總支會(huì)等多種形式，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓全體局領(lǐng)導(dǎo)更加明白，工作作風(fēng)問(wèn)題絕不是小問(wèn)題，而是全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要問(wèn)題，要切實(shí)地從思想上提高認(rèn)識(shí)，真正地做到靜下心、潛下去，扎實(shí)地到工作一線開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為開展工作和改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段。
（2）將進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決執(zhí)行好局領(lǐng)導(dǎo)值周和巡視制度，要求每位局領(lǐng)導(dǎo)在值周期間要做到原則上每天都在下面轉(zhuǎn)，做到所有部門全覆蓋、所有在崗人員全覆蓋，要檢查、巡視到每下個(gè)角落、聽到每個(gè)人的_、了解每一個(gè)方面的情況，要和工作人員多交流，認(rèn)真聽取工作人員的意見和建議，及時(shí)全面地掌握有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)工作上的問(wèn)題要有記錄，思想與生活上的問(wèn)題，也要牢記在心，之后要進(jìn)行研究解決，并把相關(guān)的解決措施以適當(dāng)形式反饋給提供意見或建議的同志。非值周期間，局領(lǐng)導(dǎo)也要少坐辦公室、多去一線部門走走，做到多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，少坐而論道。
（3）加強(qiáng)檢查考核和群眾監(jiān)督，將建立領(lǐng)導(dǎo)定期報(bào)告到一線調(diào)研情況制度，將在定期和不定期的中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨政辦公會(huì)、總支會(huì)等場(chǎng)合，在理論學(xué)習(xí)和研究工作的同時(shí)，安排一定時(shí)間讓每一位局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告到一線各部門調(diào)查研究的情況，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研討。在年終述職時(shí)，將明確要求各位局領(lǐng)導(dǎo)將到一線調(diào)研情況納入到個(gè)人的總結(jié)報(bào)告中。
（4）建議每一位領(lǐng)導(dǎo)合理分配時(shí)間，保證既有在辦公室學(xué)習(xí)理論、研究工作和解決問(wèn)題措施的時(shí)間，也要有到一線調(diào)查研究的時(shí)間。要求局領(lǐng)導(dǎo)在值周和巡視時(shí)，要合理均衡分配到各個(gè)部門的時(shí)間，避免顧此失彼、輕重有別。
5、關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)，如何時(shí)讓相關(guān)崗位及人員了解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、自覺落實(shí)防控措施以及如何加強(qiáng)檢查監(jiān)督的問(wèn)題，將采取以下措施：
（1）將根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在的部門崗位，以不同方式與有關(guān)人員逐個(gè)交流，讓清清楚楚其崗位工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)是什么，應(yīng)該采取什么樣的防控措施，要其牢記于心，強(qiáng)化廉政自覺的意識(shí)。
（2）加強(qiáng)督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人，要認(rèn)真履行廉政責(zé)任，經(jīng)常性對(duì)敏感部門、重要崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行咬耳扯袖，常提醒、多督促，防微杜漸，把風(fēng)險(xiǎn)控制扼殺在無(wú)形中。
（3）加強(qiáng)考核考評(píng)，將把廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施落實(shí)與成效情況與年終考 ……（未完，全文共2952字，當(dāng)前僅顯示1877字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《圖文局“雙抓雙促”總支書記項(xiàng)目整改措施方案》）