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“不忘初心、牢記使命”主題教育問(wèn)題清單

發(fā)表時(shí)間:2019/10/15 22:01:26
目錄/提綱:……
一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問(wèn)題
1、政治敏銳性不強(qiáng)
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
3、宗旨意識(shí)有所淡化
一是打牢信念基石,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念
二是從思想上重視理論學(xué)習(xí)
二、在知敬畏、存戒律、守底線方面存在的問(wèn)題
1、存在執(zhí)行工作紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)松散的問(wèn)題
2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠
1、帶頭執(zhí)行街道、社區(qū)的規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律,不打插邊球
三、對(duì)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題
1、與群眾接觸不多,為民辦實(shí)事少
2、為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)
2、認(rèn)真落實(shí)群眾關(guān)心的問(wèn)題,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念
四、在思想覺(jué)悟、能力素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問(wèn)題
1、工作缺乏激情
2、對(duì)自我的要求放松
3、安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不足
二是不注重精神追求
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育問(wèn)題清單

一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問(wèn)題
具體表現(xiàn):
1、政治敏銳性不強(qiáng)。在社區(qū)工作,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上、身邊一些謠言和錯(cuò)誤言論只是聽(tīng)聽(tīng)、看看,感覺(jué)也不關(guān)自己的事,對(duì)一些不良的社會(huì)現(xiàn)象也見(jiàn)怪不怪,有隨大流的想法,對(duì)居民的抱怨政府、過(guò)激言論和社會(huì)不良風(fēng)氣也視而不見(jiàn),這些都是我缺乏清醒認(rèn)識(shí)和政治鑒別力的表現(xiàn)。
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。隨著在社區(qū)工作時(shí)間的增長(zhǎng),有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想,覺(jué)得干了這么多年,已經(jīng)輕車(chē)熟路了,不自覺(jué)地就放松了自己的學(xué)習(xí),在參加街道或者社區(qū)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),沒(méi)有從思想上重視,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容不感興趣,熱情不高,左耳朵進(jìn),右耳朵冒,不求甚解,沒(méi)有把學(xué)習(xí)內(nèi)容放到心里去。
3、宗旨意識(shí)有所淡化。在社區(qū)工作的時(shí)間長(zhǎng)了,對(duì)基層中出現(xiàn)的問(wèn)題見(jiàn)得也多了,慢慢降低了對(duì)工作的熱情,放松了對(duì)自己的要求,對(duì)居民反映的問(wèn)題不愿意傾聽(tīng)
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打破常規(guī),對(duì)群眾的問(wèn)題難點(diǎn)有推諉塞責(zé)的現(xiàn)象,有“小節(jié)無(wú)妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)
剖析原因:
主要體現(xiàn)在自律意識(shí)不強(qiáng),對(duì)上級(jí)明令禁止的事情,心存僥幸,明知故犯,主觀上認(rèn)為如何如何,但是行動(dòng)上卻出現(xiàn)偏差,自我管理上出現(xiàn)松懈,存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng),執(zhí)行力不強(qiáng),執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象,對(duì)工作熱情不高,奉獻(xiàn)精神不夠,有時(shí)存在敷衍塞責(zé),能拖就拖,能推就推的情況,從而導(dǎo)致執(zhí)行紀(jì)律有差距、工作散漫懈怠、責(zé)任心不強(qiáng)等問(wèn)題。
整改措施
1、帶頭執(zhí)行街道、社區(qū)的規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律,不打插邊球。
2、在廉潔自律方面注重示范和表率作用,在工作生活中嚴(yán)格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受同志和干部群眾的監(jiān)督,做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。
完成時(shí)限:
立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
三、對(duì)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題
1、與群眾接觸不多,為民辦實(shí)事少。在社區(qū)工作,整天以社區(qū)為主,即使入戶也是工作安排,沒(méi)有過(guò)多地深入到居民家中,想當(dāng)然的認(rèn)為居民怕打擾,沒(méi)有真正了解居民的困難。
2、為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。為群眾想的少,做的少服務(wù)群眾缺乏真功夫,沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
剖析原因:
沒(méi)有樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。為群眾想的少,做的少服務(wù)群眾缺乏真功夫,沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作,整天都以上面按排的工作為主要,過(guò)多地把精力放在行政事務(wù)上,沒(méi)有沉下心來(lái)把服務(wù)群眾放在第一位,第一是總覺(jué)得自己能力有限,幫不了別人,有些工作去做了,但是無(wú)法決定結(jié)果,慢慢地導(dǎo)致管不了事不管,能管的事也不想插手,第二是為工作而工作,沒(méi)有過(guò)多地去想群眾的需求,強(qiáng)行入戶,強(qiáng)行填表,強(qiáng)行干群眾不愿意干的事情。
整改措施:
1、多走訪入戶,并認(rèn)真登記匯總梳理意見(jiàn),盡力滿足居民的要求,能解決的及時(shí)解決,不能解決的或者說(shuō)不在能力范圍的要積極上報(bào)。
2、認(rèn)真落實(shí)群眾關(guān)心的問(wèn)題,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
完成時(shí)限:
立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、在思想覺(jué)悟、能力素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問(wèn)題
1、工作缺乏激情。我認(rèn)為社區(qū)的工作每年都是那幾項(xiàng),由當(dāng)初的激情漸漸變?yōu)楝F(xiàn)在的漠視,工作僅限于完成,激情慢慢消退,比如每月上報(bào)的綜治信息只要求數(shù)量,而不要求質(zhì)量。
2、對(duì)自我的要求放松。工作中有等待,求穩(wěn)、觀望的思想,缺少敢試、敢干、敢為人先的氣魄,缺少新思維、新方法去研究解決新情況、新問(wèn)題,雖然工作一樣是完成了,但是得到上級(jí)和居民的認(rèn)可度不是很高。
3、安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不足。由于自己年齡的增長(zhǎng),感覺(jué)到工作的好壞,同個(gè)人的努力沒(méi)有絕對(duì)的因果關(guān)系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感。
剖析原因:
一是一直以來(lái)都在努力加強(qiáng)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。但是一直沒(méi)有把這種行為作為一種自覺(jué)地行動(dòng),對(duì)自己要求較低,理想信念有所滑坡,精神狀態(tài)、進(jìn)取意識(shí)有所衰退。二是不注重精神追求?吹缴鐣(huì)上一些不良現(xiàn)象,認(rèn)為自己無(wú)力改變,加之本身的一些消極思想的影響,導(dǎo)致精神上空虛,缺少追求, ……(未完,全文共2950字,當(dāng)前僅顯示1875字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育問(wèn)題清單》
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