對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料（縣政府辦黨總支書記主任）

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面
二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位
一是自我要求不嚴(yán)
二是在發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚方面做得不夠
一是由于政府辦日常工作較為繁忙，缺乏系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題
1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面
一是黨性錘煉不過硬
二是理論武裝不自覺
2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面
三是請(qǐng)吃現(xiàn)象還難以杜絕
一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接
二是談心談話不夠深入
（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面
二、剖析問題根源
（一）學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高
（二）理想信念不夠堅(jiān)定
（三）黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)
（四）能力素質(zhì)有待提升
三、今后努力的方向及措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（三）注重末端落實(shí)，強(qiáng)化工作作風(fēng)
……
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料
縣政府辦黨總支書記、主任
2019年*月*日

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
一、存在的問題
（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中央、省委、市委、縣委的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，只是抓住重點(diǎn)知識(shí)框架和重點(diǎn)語(yǔ)句，注重“綱目”，沒有把各知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通，做到知信行相統(tǒng)一。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有兩個(gè)方面問題比較突出：一是自我要
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體的實(shí)干精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。比如，對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤言行、不良思潮、歪風(fēng)邪氣，有事不關(guān)己、高高掛起的思想，沒有旗幟鮮明地站出來(lái)批評(píng)和反對(duì)。二是理論武裝不自覺。能夠從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,但是缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多,對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等純理論知識(shí)學(xué)得少。對(duì)當(dāng)前_態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢(shì)和問題，缺乏全面深入的研究。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，可能會(huì)讓其他同志感到本人做事生硬。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。能堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但還存在的問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，如自己每天都要面對(duì)的脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、資金請(qǐng)示等部門大量的對(duì)外發(fā)文和提報(bào)會(huì)議議題的審核把關(guān)工作，專業(yè)性強(qiáng)，政策性強(qiáng)，自己只是根據(jù)工作流程安排去做，文件看了，意見聽了，落實(shí)則更多地交給分管同志和科室，自己用心用智嚴(yán)格把關(guān)少，沒有追下去、盯下去、抓到底、真正搞懂弄通，缺乏釘釘子的精神。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。能嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但有一些薄弱環(huán)節(jié)，一是部署工作辦法尚有欠缺、工作協(xié)調(diào)還需加強(qiáng)，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大。二是有時(shí)候在處理群眾的反映訴求時(shí)，如果訴求不在政府辦的權(quán)限范圍，就讓他去找科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映問題，導(dǎo)致群眾認(rèn)為是在“踢皮球”，滿意度不高。三是請(qǐng)吃現(xiàn)象還難以杜絕。為對(duì)接工作有請(qǐng)上級(jí)部門、同級(jí)單位吃飯現(xiàn)象，也有接受同級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宴請(qǐng)現(xiàn)象。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，總的來(lái)看，本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠堅(jiān)持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時(shí)候，有些時(shí)候聽取各方面意見缺乏耐心，有時(shí)不注意發(fā)揮大家的作用。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。無(wú)此方面問題，近期已向組織上推薦***和***兩位優(yōu)秀干部，該兩位同志現(xiàn)已走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題:一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí),對(duì)其他同志存在的問題,沒有毫無(wú)保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí),有時(shí)還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠(chéng)布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和中層干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績(jī)較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”還不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。保持清正廉潔的政治本色，但存在黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”仍有差距，對(duì)本單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)有些干部監(jiān)督教育的失之于寬、失之于軟。
（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定 ……（未完，全文共4727字，當(dāng)前僅顯示2388字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料（縣政府辦黨總支書記主任）》）