對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料（自我檢查、檢視分析及整改措施）

目錄/提綱：……
一、自我檢查
（一）對照黨章檢查情況
（二）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》檢查情況
（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》檢查情況
二、檢視分析
三、整改措施
（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
（二）做到絕對忠誠
（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律
（四）強(qiáng)化工作作風(fēng)
（五）抓好整改落實(shí)
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對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料（自我檢查、檢視分析及整改措施）

根據(jù)相關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，并根據(jù)自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，檢視自身存在的問題，分析存在的原因，提出整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下。
一、自我檢查
（一）對照黨章檢查情況
1.關(guān)于“是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)‘五位一體’總體布局和‘四個全面’戰(zhàn)略布局”的問題。
存在的主要問題：一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容掌握不夠熟練，沒有做到爛熟于胸，理論基礎(chǔ)較為薄弱。對其相互間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，理解較為孤立，在如何用其指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上缺少思路和辦法，沒有用心去做好二者結(jié)合文章，造成學(xué)、用 “兩張皮”。二是宗旨意識有所淡化，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忽視了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事把廣大群眾的利
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深透，特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些干部出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強(qiáng)。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)，對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認(rèn)識不到位的問題教育提醒的不多。比如，因人事變動等問題，明知部分干部心里有想法，但沒有及時找其談心談話。
5.關(guān)于“是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作”的問題。
存在的主要問題：一是堅(jiān)持以人民為中心的思想還不到位，有時想問題、做決策沒有把維護(hù)好人民群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有很好堅(jiān)持以群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量標(biāo)尺。二是深入調(diào)研不夠，到工作一線和深入基層與“兩代表一委員”、群眾，直接溝通交流的不夠，沒有真正地把握他們的服務(wù)需求，導(dǎo)致群眾關(guān)切的問題難以及時地跟上。三是主動服務(wù)的意識不夠，工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，沒有面向群眾征求意見和建議，沒有徹底做到把群眾路線貫穿到全部工作中去，如在*****建設(shè)過程中，按照整體規(guī)劃推進(jìn)建設(shè)多，沒有充分結(jié)合村組實(shí)際情況和村民實(shí)際需求來推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》檢查情況
1.關(guān)于“是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量”的問題。
存在的主要問題：一是在政治理論學(xué)習(xí)中，對馬克思主義原理學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵有差距，用以錘煉黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的實(shí)際效果打折扣，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動意識和實(shí)踐能力。二是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然自己能夠主動改造主觀世界，但是在行動上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)黨員和群眾共同改造、共同進(jìn)步。三是理想信念不夠堅(jiān)定，有時因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢κ澜缬^、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性。
2.關(guān)于“是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭”的問題。
存在的主要問題：在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場堅(jiān)定。但是面對一些錯誤言行，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，缺少理直氣壯進(jìn)行堅(jiān)決反駁的勇氣和行動。二是對黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻，對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。三是對新情況的研究不夠深入，對新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。
3.關(guān)于“是否堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)‘四個意識’，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度”的問題。
存在的主要問題：一是政治站位還不夠高，對核心意識和看齊意識離認(rèn)識不深不透。二是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。三是在推進(jìn)工作的過程中，有時會以時間緊、任務(wù)重為由臨時改變原有安排，存在“先斬后奏”的情況。
4.關(guān)于“是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對‘四風(fēng)’”的問題。
存在的主要問題：一是雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。二是對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。三是以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的形式主義問題一定程度上仍然存在。
5.關(guān)于“是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政”的問題。
存在的主要問題：堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多議題一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策 ……（未完，全文共6312字，當(dāng)前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料（自我檢查、檢視分析及整改措施）》）