考勤制度

目錄/提綱：……
一、考勤要求
二、請假程序
1、校領(lǐng)導和校委會請假給行政辦報備
2、后勤及值班人員向后勤主任請假
3、一線任課教師2天以內(nèi)向教務(wù)處請假，2天以上給校領(lǐng)導請假
三、請假類別及處理
（一）產(chǎn)假
4、小產(chǎn)不扣工資，給予15天休假（包括雙休日），年終考核計算考勤
（二）婚喪假
（三）病假
1、住院治療需本人的住院證、出院證
2、不需住院治療的病，需醫(yī)生病休證明（加蓋醫(yī)院公章）
（四）事假
1、事假每天扣60元，國家法定節(jié)假日前后連續(xù)請假的,每天扣120元
（五）遲到、早退
2、遲到、早退累計3次，計一天事假，依次類推
（六）曠工
四、附則：
（一）本制度經(jīng)校教代會通過之日起正式執(zhí)行
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考勤制度

為了進一步加強學校管理,規(guī)范工作秩序,培育優(yōu)良校風,提高管理效益,調(diào)動廣大教職工的工作積極性,根據(jù)國家、地方政府和主管部門的有關(guān)勞動法規(guī)，結(jié)合學校工作實際制定本制度：
一、考勤要求
1、請假必須事先履行請假手續(xù)，寫出書面請假申請，（不許他人代為請假）并按請假類別上交相關(guān)證明，經(jīng)主管領(lǐng)導和校領(lǐng)導批準后方可離崗，一般不得事后補假。
2、因情況緊急來不及填寫請假單者應(yīng)電話或者微信向分管領(lǐng)導請假，返回后當天及
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略338字，正式會員可完整閱讀）……　
考核計算考勤。
4、小產(chǎn)不扣工資，給予15天休假（包括雙休日），年終考核計算考勤。
（二）婚喪假
（1）婚假：結(jié)婚的人員享受三天婚假（不包括雙休日）。婚假期間不扣工資，超過天數(shù)按事假處理。
（2）喪假：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，直系親屬3天（不含路途），喪假期間不扣工資，超過者按事假處理。
（三）病假
（1）病假的認定
1、住院治療需本人的住院證、出院證。
2、不需住院治療的病，需醫(yī)生病休證明（加蓋醫(yī)院公章）。
（2）病假的處理
1、非住院治療，每天扣20元（年終考核計算考勤，病假必須手續(xù)齊全，否則按事假處理）。
2、住院治療，手續(xù)齊全的，在住院期間不扣款，出院后需要在家休息仍不能上班的，按病假處理，每天扣20元，非住院期間，年終考核計算考勤。
（四）事假
1、事假每天扣60元，國家法定節(jié)假日前后連續(xù)請假的,每天扣120元。請事假一個月的，扣發(fā)全額實發(fā)工資，年終考核計算考勤，年終不得評優(yōu)。
2、直系親屬生病住院需要請事假護理者(回來后必須出具直系親屬住院、出院證明的復印件)，縣城內(nèi)5天、阿勒泰地區(qū)10天、自治區(qū)及其他15天，每天扣20元（雙休日包括在內(nèi)），超過規(guī)定時間，每天扣60元，年終考核計算考勤。
3、直系親屬有重大事情需要請假處理的，由學校校委會根據(jù)實際情況研究決定。
（五）遲到、早退
1、按規(guī)定上下班時間晚到或早走半小時之內(nèi)的算遲到早退，半小時以上按半天事假計算。
2、遲到、早退累計3次，計一天事假，依次類推。
（六）曠工
1、未辦理請假手續(xù)，無故不到校上班者，或本人雖提出申請，但末以領(lǐng)導批準而擅自離崗者，請假到期不按時辦理銷假和續(xù)假手續(xù)，又不按時到校接受工作安排者，按曠工處理。曠工者，年終考核不參加評優(yōu)評先晉級 ……（未完，全文共1494字，當前僅顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏《考勤制度》）