紀檢監(jiān)察年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、**縣紀委監(jiān)委基本情況
二、2018年紀檢監(jiān)察工作情況
（一）強化“四責協(xié)同”，持續(xù)壓實政治責任
（二）注重“三個常態(tài)”，不斷深化作風建設
一是常態(tài)化提醒督查
二是常態(tài)化查處通報
三是常態(tài)化作風測評
（三）用好“四種形態(tài)”，保持懲腐高壓態(tài)勢
（四）突出“三大措施”，抓實“三項重點工作”
（五）構(gòu)建“五大載體”，推行立體化紀法教育
（七）堅持常抓嚴管，提升干部隊伍素質(zhì)
一是深化監(jiān)察_改革
二是常抓學習培訓
三是常抓工作業(yè)績比拼
四是嚴格干部監(jiān)督管理
一是問責力度不夠大
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履責有差距
三是作風監(jiān)督韌勁不夠足
四是派駐機構(gòu)改革試點成效不夠顯著
五是“三項重點工作”仍需加力
……
2018年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

一、**縣紀委監(jiān)委基本情況
縣紀委監(jiān)委機關共同設立11個內(nèi)設機構(gòu)，分別為辦公室、組宣部、黨風政風監(jiān)督室、信訪室、案管室、第一至四紀檢監(jiān)察室、審理室、干部監(jiān)督室，直接從事紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務室9個，占內(nèi)設機構(gòu)的81.8%；下屬事業(yè)單位1個：**清風苑黨風廉政教育中心；派出六個紀檢監(jiān)察組，分別駐在縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣政府辦、縣財政局辦公。委機關（含派駐紀檢監(jiān)察組、巡察辦、巡察組）現(xiàn)有行政編59個，事業(yè)編9個，工勤編5個。實有人員65名，其中行政編制人員54名，事業(yè)編制人員7名，工勤編制人員4名。
2017年12月成立縣委巡察領導小組辦公室，設3個巡察組。目前，人員已基本配備到位。
二、2018年紀檢監(jiān)察工作情況
今年以來，縣紀委監(jiān)委堅決扛起“兩個維護”政治責任，緊緊圍繞凈化政治生態(tài)這一主線，把監(jiān)督挻在前面，堅持問題導向，聚焦主責主業(yè)，重點推進“三單一報告”同級監(jiān)督、開通扶貧領域及涉黑涉惡“陽光信訪直通車”、建設扶貧項目電子監(jiān)管平臺、開發(fā)手機版黨員干部紀律教育在線測試系統(tǒng)、推行紀律教育場館“建管用”一體化等多特色工作，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

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種形態(tài)”，保持懲腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。今年以來，立案審查108件，給予黨紀政務處分98人，運用第一種形態(tài)處置問題線索299人次，運用第二種形態(tài)處置問題線索84人次，運用第三種形態(tài)處置問題線索6人次，運用第四種形態(tài)處置問題線索8人次。堅持問題線索歸口處理，分類處置、分批交辦、重點督辦，實行問題線索核查前“會診”后再核查 ，有效提升成案率；嚴把審查調(diào)查安全關，升級改造**清風苑談話點，縣紀委下?lián)軐ｉT經(jīng)費用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，提升約談室標準化水平，規(guī)范“走讀式”談話。今年來，在市紀委監(jiān)委的指導下，成功承辦2起留置案。推行立案審查前和處分決定前“雙會商”制度，確保案件定性準確、處理得當。堅持干部紀律政務處分公示制度、“三會一書兩公開”警示教育、科級干部處分回訪教育等活動，做實審查調(diào)查后半篇文章。今年來，共開展2次警示教育活動，回訪教育科級干部5人。
（四）突出“三大措施”，抓實“三項重點工作”。一是深挖案源，廣泛開展扶貧紀律教育宣傳進村組、進街道、進農(nóng)戶，開展問題線索大起底，開通扶貧領域與掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責陽光信訪直通車，零距離接訪群眾280余人次，發(fā)放宣傳卡7900余份，扶貧監(jiān)督卡7000張，現(xiàn)場解答群眾咨詢100余件，收集問題線索13條；研發(fā)扶貧領域項目資金監(jiān)管系統(tǒng)，對扶貧領域項目實施及資金使用進行全程留痕、跟蹤監(jiān)控和預警提醒，已于6月底上線運行。二是快速處置，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，加強成員單位之間的線索互通與信息共享，對涉及“三項重點工作”的線索優(yōu)先移送、優(yōu)先研判、優(yōu)先處置。三是嚴肅懲處，今年來共受理扶貧領域問題線索99起，辦結(jié)92起，處理人數(shù)106人，第一種形態(tài)共處理65人，給予黨紀政務處分41人，對黨員領導干部問責23人，對黨組織問責3起；收到黨員干部涉黑涉惡問題線索19件，目前已辦結(jié)15件（其中信訪了結(jié)6件），在辦4件。共處理9人，其中運用第一種形態(tài)提醒談話處理1人、黨內(nèi)警告2人、黨內(nèi)嚴重警告處分1人、撤銷黨內(nèi)職務1人、開除黨籍4人。對2個履職不力的成員單位主要負責人進行提醒約談；對工作不實的兩個成員責令進行整改，并進行通報
（五）構(gòu)建“五大載體”，推行立體化紀法教育。創(chuàng)新教育方式、拓展教育平臺、突出教育效果，構(gòu)建網(wǎng)絡、實體、基地等立體化教育模式，實現(xiàn)黨員紀法教育全覆蓋。第一，抓網(wǎng)絡教育。繼續(xù)完善并用好**廉政網(wǎng)、**虎鄉(xiāng)清風微信等“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳平臺。第二，抓實體教育。按照“1+N”模式布點機制，緊扣挺前教育主題，打造一批“一地一室一特色”紀律教育室；創(chuàng)新“3+N”管理機制，在有計劃、建制度和抓考核3項管理機制的基礎上，由建設單位結(jié)合本地實際，不斷健全完善活動方式和記錄；推行“6+N”運行機制，制定6項必選項目，結(jié)合實際自選，最大效果地發(fā)揮紀律教育效果。第三，抓法紀知識測試。充實黨員干部紀律教育手機在線測試題庫，增加新修改《黨紀處分條例》、《憲法》、《監(jiān)察法》以及扶貧領域、掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責知識的一系列題目，定期不定期組織縣、鄉(xiāng)、村三級干部進行測試。第四，抓基地教育。打造廉政教育基地，充分挖掘**紅色廉政文化資源，在第四次反圍剿陣地黃柏嶺打造紅廉文化教育基地，開設“七個一”活動項目。今年來，有20余個單位1000余名干部及300余名少先隊員到該基地接受教育。第五，抓四進教育。將廉文化融入城區(qū)、園區(qū)、景區(qū)、美麗鄉(xiāng)村和重點項目建設中，實現(xiàn)廉政文化宣傳觸角延伸至基層村、社區(qū)，延伸至群眾日常生活。
(六)堅持“四步齊走”，扎實推動巡察工作。一是健全巡察組織架構(gòu)，在全市范圍內(nèi)率先構(gòu)建“一辦三組”格局，配齊巡察工作隊伍，同時從紀檢監(jiān)察、組織人事、審計、財政、公安、檢察等系統(tǒng)中選取了208人組建“巡察人才庫”。二是著力發(fā)現(xiàn)問題，開展縣委第三、四、五輪常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力及“六項紀律”等方面問題共216個，發(fā)現(xiàn)領導干部問題線索22件。三是及時移交線索，專門調(diào)度巡察移交線索，嚴格按照時間節(jié)點及時移交線索，及時處置。四是夯實反饋整改，今年以來，共向被巡察黨組織反饋問題數(shù)385個、向黨委政府有關職能部門提出意見建議數(shù)21個、向被巡察提出立行立改數(shù)2 ……（未完，全文共4518字，當前僅顯示2282字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢監(jiān)察年度工作總結(jié)》）