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2019年紀檢監(jiān)察工作報告:聚集主業(yè)主責,堅持從嚴治黨,為實現(xiàn)公司減虧增效提供堅強保障

發(fā)表時間:2019/11/18 14:46:53
目錄/提綱:……
一、2019年工作總結
(一)加強黨風廉政建設和反腐敗,筑牢從嚴治黨基石
一是聚焦主業(yè)主責,定計劃、明分工、重落實
二是聚焦監(jiān)督問責,勤請示,常匯報,重整改
三是聚焦責任落實,定內(nèi)容,制措施,重考核
(二)強化黨規(guī)黨紀監(jiān)督檢查,提升依法治企綜合能力
一是用好專項監(jiān)督,實現(xiàn)對重點領域全覆蓋
二是用好作風監(jiān)督,促進黨員干部遵章守紀
三是用好“四種形態(tài)”,體現(xiàn)對黨員干部的嚴管厚愛
(三)規(guī)范紀律審查和執(zhí)紀問責,釋放不能腐的有力信號
一是加大信訪核查力度
二是建立供熱管理監(jiān)督
(四)加強廉潔警示和廉政教育,營造不想腐的和諧環(huán)境
(五)加強隊伍建設和“三轉”推進,提升整體工作水平
一是開展理論及業(yè)務培訓
二是切實推進“三轉”落實
二、面臨形勢和存在問題
三、2019年重點工作
1、強化廉政體系建設,壓實各級領導責任
二是加強責任落實指導,解決各級領導干部對責任認識不清的問題
三是加強紀委對黨委的工作匯報,每季度匯報一次關于黨風廉政建設重點工作情況
2、加大黨規(guī)黨紀檢查,提升執(zhí)紀問責力度
3、加強廉政教育宣傳,促進干部廉潔從業(yè)
4、加大重點領域監(jiān)督,推動各類問題整改
5、加強紀檢隊伍建設,打造干凈擔當團隊
……
聚集主業(yè)主責 堅持從嚴治黨 為實現(xiàn)公司減虧增效提供堅強保障

公司領導、同志們:
按會議要求,現(xiàn)在由我代表公司紀委作2019年紀檢監(jiān)察工作報告,請予以審議。
一、2019年工作總結
2019年,公司紀委在黨委的堅強領導下,認真落實公司黨風廉政建設和反腐工作部署,堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企,切實履行“兩個責任”,強化監(jiān)督力度,認真履行監(jiān)督職能,加強機制建設,完善內(nèi)控體系,教育和引導廣大黨員和領導干部,全面推進黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的不斷深入,為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。
(一)加強黨風廉政建設和反腐敗,筑牢從嚴治黨基石
一是聚焦主業(yè)主責,定計劃、明分工、重落實。公司紀委協(xié)助黨委,圍繞公司工作中心,發(fā)揮重點監(jiān)督作用,下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》和《紀檢監(jiān)察工作明細表》,推進責任分解和落實,以“五抓五防”為重點,推動實現(xiàn)巡察、監(jiān)察、審計“三個全覆蓋”。緊密結合《黨風廉政建設季度考核明細表》,實現(xiàn)量化考核與
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略657字,正式會員可完整閱讀)…… 
參與監(jiān)督工作。三是用好“四種形態(tài)”,體現(xiàn)對黨員干部的嚴管厚愛。用好用足廉政談話這一有效形式,黨委、紀委主要領導結合工作實際和案例通報對中層管理人員進行2次集體談話,共47人次,面對面約談了10名擬提拔中層干部,對16名轉崗干部進行任前廉政談話;基層黨組織對關鍵崗位人員進行廉政談話135人次,做到關鍵崗位、重點部門全覆蓋,任前和廉政提醒談話覆蓋率達100%,將苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。
(三)規(guī)范紀律審查和執(zhí)紀問責,釋放不能腐的有力信號
一是加大信訪核查力度。今年以來,本級收到信訪舉報5件,直屬公司收到1件,經(jīng)過核查,追回損失2.84萬元,調(diào)整3名管理人員崗位,警示談話6名管理人員,對1名責任人進行誡勉談話,通報批評1家熱力公司,充分發(fā)揮從嚴執(zhí)紀和嚴肅問責的威懾效應。二是建立供熱管理監(jiān)督。將廉政風險防控體系建設緊緊圍繞供熱管理這一企業(yè)中心工作,對管理流程進行深入剖析、分解,建立供熱管理三級監(jiān)督體系,抓住采暖期和非采期的不同監(jiān)督重點,及時整改問題,修訂制度,追責問責不手軟,充分釋放不能腐的有力信號。
(四)加強廉潔警示和廉政教育,營造不想腐的和諧環(huán)境
組織157人參觀遼寧省反腐倡廉展覽館并撰寫心得,155名中層干部和關鍵崗位人員填寫廉政檔案并簽訂廉潔從業(yè)承諾書,向150名中層以上干部發(fā)放廉政家書;全員學習集團公司違法違紀問題通報和《職工違規(guī)違紀處理辦法》,組織中層以上干部和普通黨員學習集團公司“十五個嚴禁”、原能源局副局長王曉林等典型違紀案例,開展十九大精神、集團公司《警示錄》和趙利勝等宣講教育培訓;向全體黨員干部發(fā)送第五屆原創(chuàng)廉政短信作品848條;每月行政例會和政工例會開展黨風廉政知識問答,堅持用好電子屏每周說廉、廠刊廉潔文化專欄等常規(guī)載體;拓展宣傳渠道,在《****》發(fā)表微信推文12篇,****網(wǎng)站發(fā)表新聞報道11篇。通過全方位的廉政教育,有效地增強了各級干部和黨員的廉潔自律意識,筑牢了拒腐防變的思想堤壩,營造了不想腐的和諧環(huán)境。
(五)加強隊伍建設和“三轉”推進,提升整體工作水平
一是開展理論及業(yè)務培訓。組織黨支部書記培訓班,18名專兼職紀檢監(jiān)察干部參加了關于黨風廉政工作解讀、監(jiān)督管理要點及方法等實務內(nèi)容的培訓。二是切實推進“三轉”落實。不斷提高工作實效性,以監(jiān)督者的角色,分清主業(yè)主責,整合審計監(jiān)督、運行管理、物資管理等內(nèi)部資源,對重點領域開展聯(lián)合監(jiān)督,確保各項工作扎實推進,有效落實。
二、面臨形勢和存在問題
近年來,****深化黨風廉政建設取得顯著成效,但面臨的形勢依然嚴峻復雜,一些問題不容忽視,主要表現(xiàn)在:
一是黨風廉政建設責任壓得不緊不實,“兩個責任”清單落實走過場的情況仍然存在;二是依法依規(guī)治企基礎相對薄弱,在各級巡察和審計中,合同簽訂、招標詢價、資產(chǎn)管理等方面發(fā)現(xiàn)較多問題,依靠制度管人、管事、管權尚未真正落到實處。三是信訪舉報數(shù)量較多,且集中發(fā)生在直屬公司,暴露出對直屬公司的管理不嚴不細,沒有形成有效的監(jiān)督_體系。
三、2019年重點工作
2019年總體工作思路:公司紀委將以深入貫徹黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神為指導,以有效落實****紀委“五抓二強化”和公司黨委工作部署為重點,聚焦企業(yè)中心任務,突出主責主業(yè),突出監(jiān)督執(zhí)紀問責,為****發(fā)展提供堅強紀律保證。著重做好以下幾項工作。
1.強化廉政體系建設,壓實各級領導責任。
一是加大“兩個責任”檢查考 ……(未完,全文共3651字,當前僅顯示1844字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年紀檢監(jiān)察工作報告:聚集主業(yè)主責,堅持從嚴治黨,為實現(xiàn)公司減虧增效提供堅強保障》
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