目錄/提綱:……
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站所的主要工作任務(wù)及目標(biāo)要求
(一)工作任務(wù)
(二)工作目標(biāo)
(三)工作要求
二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站所標(biāo)準(zhǔn)化及隊(duì)伍建設(shè)
(一)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
1、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱
2、統(tǒng)一服務(wù)場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
3、統(tǒng)一設(shè)施設(shè)備
(二)隊(duì)伍建設(shè)
1、增強(qiáng)人員配備
2、著力提升素質(zhì)
3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站所經(jīng)費(fèi)保障及資產(chǎn)管理
(一)經(jīng)費(fèi)保障
(二)資產(chǎn)管理
……
關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層站所建設(shè)的實(shí)施意見
為貫徹落實(shí)省人社廳深化“放管服”改革優(yōu)化便民服務(wù)及全省互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)人社系統(tǒng)自身隊(duì)伍建設(shè),提高基層人力資源社會保障公共服務(wù)能力,促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,解決政策落實(shí)的“最后一公里”難題,實(shí)現(xiàn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”,滿足人民群眾日益增長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和社會保障等公共服務(wù)需求,根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》的精神,結(jié)合貫徹市委、市政府重點(diǎn)工作的相關(guān)要求,特制訂本實(shí)施意見。
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站所的主要工作任務(wù)及目標(biāo)要求
(一)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)、
農(nóng)村有關(guān)社會保障政策的貫徹落實(shí);辦理小額貸
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服務(wù)規(guī)范和管理制度。
2、統(tǒng)一服務(wù)場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障服務(wù)場所面積,根據(jù)轄區(qū)常駐人口規(guī)模確定,一般面積在200m²以上,陵頭、米廟、楊樓、王寨已建有基層服務(wù)平臺項(xiàng)目,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道原則上通過改建,但不能低于標(biāo)準(zhǔn),原則上設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦事處院內(nèi)。服務(wù)中心一般由服務(wù)大廳、檔案室、調(diào)解室、辦公室等必要輔助用房組成。
3、統(tǒng)一設(shè)施設(shè)備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心、勞動爭議調(diào)解中心配備必要的計算機(jī)、社?ㄗx卡器、二代身份證讀卡器、條形碼掃描槍、打印機(jī)、檔案柜等。服務(wù)設(shè)備配置應(yīng)當(dāng)以實(shí)用、適用、節(jié)約資源為原則,在保證使用功能的前提下,力求做到美觀大方、經(jīng)久耐用,杜絕奢侈浪費(fèi)。
(二)隊(duì)伍建設(shè)
1、增強(qiáng)人員配備。根據(jù)相關(guān)工作要求,小屯鎮(zhèn)、寄料鎮(zhèn)、臨汝鎮(zhèn)、蟒川鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)、楊樓鎮(zhèn)、陵頭鎮(zhèn)、廟下鎮(zhèn)、米廟鎮(zhèn)、紙坊鎮(zhèn)社會保障所各核定工作人員5人;王寨鄉(xiāng)、騎嶺鄉(xiāng)、夏店鄉(xiāng)、焦村鄉(xiāng)、大峪鄉(xiāng)、汝南街道、洗耳河街道、煤山街道、風(fēng)穴路街道、鐘樓街道、紫云路街道(待建)各核定工作人員4人。現(xiàn)有工作人員不足的,優(yōu)先補(bǔ)充。
2、著力提升素質(zhì)。結(jié)合人社系統(tǒng)開展的奪旗爭星創(chuàng)優(yōu)活動,通過組織人員積極開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動,切實(shí)提高基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能和服務(wù)水平,努力實(shí)現(xiàn)一崗多責(zé)、一專多能。推行持證上崗制度,推動社會保障所工作人員全部具備人力資源社會保障基層公共服務(wù)資質(zhì)。完善
規(guī)章制度及工作流程,建立健全就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、勞動保障投訴處理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)計調(diào)查、退休人員社會化管理、人事人才服務(wù)、政策宣傳等規(guī)章制度。統(tǒng)一服務(wù)流程完善管理辦法,規(guī)范服務(wù)行為,實(shí)行“一站式”或“一條龍”服務(wù)。加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所通過專線與局?jǐn)?shù)據(jù)中心連接,安裝人社工作各項(xiàng)系統(tǒng)軟件,積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),提供網(wǎng)上辦事、信息查詢等服務(wù),進(jìn)一步提高公共服務(wù)效率。
3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明窗口活動,強(qiáng)化服務(wù)意識,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,實(shí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制,主動公開規(guī)章制度和工作流程,并懸掛于辦事大廳和服務(wù)站內(nèi),接受群眾監(jiān)督。各站所按照我局統(tǒng)一考勤制度,請銷假手續(xù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報局機(jī)關(guān)備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所要加強(qiáng)人員的日常管理,工作人員未履行相關(guān)請假手續(xù),長期不在崗的,追究所長失職責(zé)任。
三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站所經(jīng)費(fèi)保障及資產(chǎn)管理
(一)經(jīng)費(fèi)保障。各社會保障所辦公經(jīng)費(fèi)根據(jù)各所人員數(shù)量及轄區(qū)服務(wù)人口數(shù)量核定如下:小屯鎮(zhèn)、寄料鎮(zhèn)、臨汝鎮(zhèn)、蟒川鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)、楊樓鎮(zhèn)、陵頭鎮(zhèn)、廟下鎮(zhèn)、米廟鎮(zhèn)、紙坊 ……(未完,全文共2167字,當(dāng)前僅顯示1377字,請閱讀下面提示信息。
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