人社局見面會(huì)講話

目錄/提綱：……
一、要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，做牢記使命的踐行者
二、要把握人社工作要點(diǎn)，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)工作示范者
三、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，當(dāng)好人民群眾服務(wù)者
一是部分工作人員不按時(shí)簽到，代簽到，可能還有一個(gè)人簽一個(gè)部門的現(xiàn)象
二是對(duì)外來咨詢辦事的群眾接待不熱情，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于工作的四平八穩(wěn)，守?cái)傋铀枷雵?yán)重
四、要堅(jiān)持廉潔從政，爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)先行者
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見面會(huì)講話

同志們：
根據(jù)組織安排，我由市委組織部調(diào)入人社局工作。這幾天，我也了解了一些局里的基本情況。在歷屆班子和全體干部職工的共同努力下，我們?nèi)松缇譄捑土艘恢艽蛴舱痰母刹筷?duì)伍，打造了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動(dòng)維護(hù)、社保經(jīng)辦、脫貧攻堅(jiān)等方面，都得到了市委、市政府和廣大群眾的一致認(rèn)可。這是我們?nèi)指刹柯毠ぴ鷮?shí)工作和辛勤努力的結(jié)果，在此我代表局黨組向全局干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！但面對(duì)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展的形勢(shì)及全面深化改革進(jìn)入了快車道，形勢(shì)的發(fā)展對(duì)我們?nèi)松绻ぷ魈岢隽诵碌囊�、社�?huì)各界也對(duì)我們的工作有著新期待，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，面對(duì)市委的信任和委托，我深感自己肩上的責(zé)任重大使命光榮，帶領(lǐng)全體班子成員和廣大干部職工一道精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、凝心聚力干好各項(xiàng)工
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略551字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
成。（一）就業(yè)方面，要突出重點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)，加大力度、精準(zhǔn)施策，讓廣大勞動(dòng)者獲得更加穩(wěn)定、更高質(zhì)量的就業(yè)。（二）社保方面，要按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，解決社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面不平衡、基金收支增速不平衡、待遇水平不平衡等問題，兜住民生保障底線。（三）人才方面，要重點(diǎn)破解總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展_不完善等問題，創(chuàng)新開發(fā)人力資源，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展第一動(dòng)力。（四）勞動(dòng)關(guān)系方面，堅(jiān)持解決當(dāng)前突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。（五）人社扶貧方面，要在精準(zhǔn)上下功夫、進(jìn)一步攻克重點(diǎn)和難點(diǎn)，持續(xù)打好轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧硬仗。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任和要求，持續(xù)做好技能扶貧、社保扶貧、人才扶貧。（六）公共服務(wù)方面，要重點(diǎn)解決人社領(lǐng)域公共服務(wù)流程不優(yōu)、水平不高、效率不足等問題，轉(zhuǎn)變職能。剛才公布了班子成員的業(yè)務(wù)分工，希望班子成員認(rèn)真履職，作出表率。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室，認(rèn)真學(xué)習(xí)劉世偉廳長(zhǎng)在全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話。確定新目標(biāo)，找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力把自己分管的工作干好，干出成效。去年的業(yè)務(wù)工作在全省取得了四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，今年要再接再厲，多拿先進(jìn)。
三、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，當(dāng)好人民群眾服務(wù)者
我到咱局工作也就幾天時(shí)間，總體感覺機(jī)關(guān)同志們素質(zhì)高、懂規(guī)矩，但我發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問題，一是部分工作人員不按時(shí)簽到，代簽到，可能還有一個(gè)人簽一個(gè)部門的現(xiàn)象。二是對(duì)外來咨詢辦事的群眾接待不熱情，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于工作的四平八穩(wěn)，守?cái)傋铀枷雵?yán)重。這些問題希望引起大家重視。因此在下步工作中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作“七不準(zhǔn)”，落實(shí)好日�？记谥贫�、請(qǐng)銷假制度、工作人員去向告知制度，檢查通報(bào)制度。紀(jì)檢監(jiān)察室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)持定時(shí)查崗并每日通報(bào)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室負(fù)責(zé)同志要要率先垂范、模范帶頭，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在日常工作中，全體干部職工要以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成按制度辦事，用制度管人的良好氛圍。我們要突出提高服務(wù)水平，對(duì)前來辦事的群眾，做到熱情周到，禮貌待人，要認(rèn)真遵守首問負(fù)責(zé)制、辦事限時(shí)制、一次告知制等規(guī)章制度，做到不推諉、不扯皮、不拖拉，盡心盡責(zé)；要突出提高工作效率，樹立新風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)解決“四風(fēng)”問題，提高工作效率，務(wù)求工作實(shí)效。人社工作點(diǎn)多面廣，服務(wù)對(duì)象眾多，各窗口服務(wù)部門特別是市民之家服務(wù)窗口和社保卡服務(wù)大廳，要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，從“服務(wù)人社”向“暖心人社”轉(zhuǎn)變，真正將人社服務(wù)窗口打造成人社工作的名片。
四、要堅(jiān)持廉潔從政，爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)先行者
全局黨員干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，遵守單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，遠(yuǎn)離不健康場(chǎng)所，努力做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。全局黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、 ……（未完，全文共2436字，當(dāng)前僅顯示1549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局見面會(huì)講話》）