人力資源和社會保障局工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、指標(biāo)完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
（二）培訓(xùn)工作
（三）社會保險工作
（四）勞動關(guān)系
二、主要工作情況
（一）抓重點、克難點，就業(yè)再就業(yè)取得新成效
（二）抓亮點、促推進、全民技能提升工程再上新高度
（三）抓改革、促發(fā)展，社保制度改革取得新成績
二是實現(xiàn)了靈活就業(yè)人員不用再到柜臺直接通過手機就可繳納社保費
（四）抓防范、促安全，社�；鸢踩行н\行
三是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，明確任務(wù)分工，責(zé)任落實到人
（五）抓規(guī)范、保穩(wěn)定，勞動關(guān)系調(diào)整再上新臺階
（六）抓創(chuàng)新、求突破，人事人才工作提升新水平
三是積極打造陽光人事，嚴格實行新進人員“凡進必考”
（七）抓落實、促提升，黨建工作取得新突破
（八）抓建設(shè)、促體質(zhì)，提檔升級開創(chuàng)新局面
（九）正行風(fēng)、樹新風(fēng)，打造群眾滿意的人社服務(wù)
一是加強理論學(xué)習(xí)
二是加強隊伍建設(shè)，扎緊作風(fēng)籬笆
二、存在的主要問題及原因
（一）失業(yè)保險方面
2、歷年完成任務(wù)主要依靠清欠歷史欠費
（二）就業(yè)資金方面
三、下一年的工作打算：
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升為民服務(wù)意識
三是優(yōu)化服務(wù)，著力推進社會保障體系建設(shè)
四是強化培訓(xùn)，繼續(xù)推進全民技能工程
五是加大監(jiān)督檢查力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
……
人力資源和社會保障局工作總結(jié)
人力資源和社會保障局2019年1-10月工作總結(jié)

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，以開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機,以一流的要求和鐵的紀律，圍繞“創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、人事管理、優(yōu)化服務(wù)”五個方面，圓滿完成各項序時任務(wù)，用實際行動努力踐行初心使命�，F(xiàn)將我局2019年1-10月工作情況報告如下。
一、指標(biāo)完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
截止10月底全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，完成102%，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1594人，完成118%，失業(yè)人員再就業(yè)2550人，完成104%，就業(yè)困難人員再就業(yè)495人，完成99%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5624人，完成148%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅為7.0%。
（二）培訓(xùn)工作
就業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)8213人
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業(yè)技能培訓(xùn)，截止10月份已全部完成任務(wù)。
其中，組織技能培訓(xùn)142期，6326人，已經(jīng)全部錄入公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)。培訓(xùn)的工種有育嬰員、市場營銷員、中式烹調(diào)師、中式面點師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、養(yǎng)老護理員等十三種。組織崗前培訓(xùn)81戶，1887人，培訓(xùn)的工種有售貨員、收銀員、經(jīng)理、服務(wù)員、電工等20余種。
今年，我局在各類技能比賽中奪得了優(yōu)異的成績。一是在晉中市技能選拔大賽中我區(qū)榮獲團體第一名，二是在“首屆全省職業(yè)技能大賽”中，經(jīng)我局推薦的刺繡工、剪紙共均獲得全省第一名，切實為我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了人才保證和動力源泉。
（三）抓改革、促發(fā)展，社保制度改革取得新成績
進一步推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，加快榆次“智慧社保”工程建設(shè)，堅持積極穩(wěn)妥的原則，按時保質(zhì)地完成社會保險各項改革任務(wù)，切實提升老百姓的幸福感和獲得感。1、在推進社保制度改革方面，在我區(qū)2018年做好開展社保征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)工作準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，從2019年1月1日開始，我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位社保征繳工作按計劃順利劃轉(zhuǎn)稅務(wù)，5月實現(xiàn)了與稅務(wù)部門信息直傳。2、在惠民生增福祉方面我們實現(xiàn)“兩提高、一統(tǒng)籌、一推動”：提高65歲及以上參保城鄉(xiāng)老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金；連續(xù)第15年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，人均月增資180元；統(tǒng)籌基本保險代繳制度，對連續(xù)任職20年以上或累計任職25年以上在職農(nóng)村“兩委”主干，實現(xiàn)其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老基本保險、基本醫(yī)療保險由政府代繳；推動我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，有序推進情況摸底、指數(shù)測算、數(shù)據(jù)審核等工作落地，爭取年底前全面實現(xiàn)對符合條件的“中人”退休人員用新辦法計發(fā)養(yǎng)老金。截至目前，已計算346人，完成應(yīng)計算任務(wù)的82.78%，居全市首位。3、在推進服務(wù)民生舉措方面，一是實現(xiàn)了離退休人員通過“民生山西”手機APP就可足不出戶完成資格認證工作；二是實現(xiàn)了靈活就業(yè)人員不用再到柜臺直接通過手機就可繳納社保費。
（四）抓防范、促安全，社�；鸢踩行н\行。
今年，結(jié)合全省開展的社會保險基金專項整治和風(fēng)險防控專項檢查工作，我局按照“邊查邊改、以查促改”的原則，積極開展社保基金專項整治和風(fēng)險隱患大排查大整改工作。一是堅持關(guān)口前移，加強風(fēng)險警示教育和廉政教育；二是堅持問題導(dǎo)向，加強對高風(fēng)險科室、崗位人員重點_；三是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，明確任務(wù)分工，責(zé)任落實到人。針對晉中市審計局對我區(qū)2017、2018年度養(yǎng)老保險基金專項審計反饋的5項工作、3方面問題，我局立即整改，目前收支過渡戶、財政專戶已執(zhí)行優(yōu)惠利率并補收利息84.04萬元，保險欠費追回268.9萬元，保險待遇發(fā)放追回24.23萬元，剩余問題在12月底整改完成。
（五）抓規(guī)范、保穩(wěn)定，勞動關(guān)系調(diào)整再上新臺階。
我局始終秉承“著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，促進社會公平正義”的執(zhí)法理念，在預(yù)防、監(jiān)管和查處三個環(huán)節(jié)，采取積極有效的措施，以普法教育培訓(xùn)提高依法用工意識，以數(shù)據(jù)采集推動兩網(wǎng)化監(jiān)管落實，以重點區(qū)域和行業(yè)專查規(guī)范勞動用工行為，以爭議案件處理規(guī)范操作維護公平正義。截止10月底共檢查建筑、制造、服務(wù)等重點行業(yè)用工單位272戶次，涉及職工總?cè)藬?shù)1.09萬人，為803名農(nóng)民工解決拖欠工資1032余萬元，共接待處理群眾來信來訪29件，已結(jié)案27件，受理勞動爭議仲裁案件496件，已結(jié)案459件，受理勞動保障監(jiān)察投訴舉報166件，立案130件，已結(jié)案120件，及時化解了社會矛盾。今年我局在安寧街道辦事處設(shè)立了勞動人事爭議仲裁調(diào)解機構(gòu)，并被晉中市人社局列為全市試點，快速調(diào)解、及時保障勞動用工雙方的合法權(quán)益。
（六）抓創(chuàng)新、求突破，人事人才工作提升新水平。
一是暢通職稱申報渠道，規(guī)范申報程序，完成中高級職稱評審的申報和推薦工作共計189人。二是嚴格審核，完成事業(yè) ……（未完，全文共5715字，當(dāng)前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《人力資源和社會保障局工作總結(jié)》）