目錄/提綱:……
一、“降、提、返、補”四措并舉,促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展
(一)落實階段性降低社保費率政策,減輕民營企業(yè)負(fù)擔(dān)
(二)提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持力度,促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展
一是提高了貸款額度,將個體工商戶貸款從10萬元提高到了15萬元
二是進(jìn)一步放寬了貸款擔(dān)保條件
三是落實創(chuàng)業(yè)補貼政策
(三)落實失業(yè)保險應(yīng)急返還政策,為民營經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
2、大力開展“護航行動”與“展翅計劃”,穩(wěn)定民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
(四)落實對扶貧企業(yè)的獎補政策,激發(fā)民營企業(yè)扶貧積極性
二、存在問題
三、工作建議
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促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型
為貫徹落實為全面貫徹落實國家和省、市扶持民營企業(yè)發(fā)展的一系列決策部署,市人社局通過降低社保費率、提高創(chuàng)業(yè)扶持力度、返還失業(yè)保險金、發(fā)放社保補貼等措施,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展,為建設(shè)民營經(jīng)濟強市做出了積極貢獻(xiàn),現(xiàn)將工作落實情況
匯報如下:
一、“降、提、返、補”四措并舉,促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展
(一)落實階段性降低社保費率政策,減輕民營企業(yè)負(fù)擔(dān)
為切實減輕民營企業(yè)經(jīng)濟負(fù)擔(dān),汝州市人社局嚴(yán)格執(zhí)行河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于降低社會保險費有關(guān)問題的通知》(豫人社〔2019〕13號)文件精神,主要做好了下述兩項工作。
1、養(yǎng)老保險方面,企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例自2019年
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略501字,正式會員可完整閱讀)……
016〕8號文件精神,對出現(xiàn)暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的民營企業(yè)依法依規(guī)給予欠繳的社會保險費免繳滯納金的政策支持,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。下一步,對暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)出臺應(yīng)急穩(wěn)崗補貼,只要生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策,依法參加失業(yè)保險并足額繳費滿1年以上,上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)查失業(yè)率5.5%的暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),還可享受應(yīng)急穩(wěn)崗返還政策。根據(jù)我市失業(yè)保險基金結(jié)余情況確定返還標(biāo)準(zhǔn),目前我市失業(yè)保險應(yīng)急返還按6個月的當(dāng)?shù)卦率I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)(每月1360元)和參保職工人數(shù)確定。
2、大力開展“護航行動”與“展翅計劃”,穩(wěn)定民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”和“展翅計劃”,印發(fā)了《汝州市失業(yè)保險援企穩(wěn)崗專項實施方案》(汝人社〔2019〕46號),企業(yè)符合失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策,即可領(lǐng)取穩(wěn)崗補貼,返還標(biāo)準(zhǔn)按照上年度企業(yè)和職工繳納失業(yè)保險費的50%確定,2019年計劃全市穩(wěn)崗補貼資金支出500萬元以上,力爭達(dá)到600萬元,預(yù)計穩(wěn)崗補貼政策享受企業(yè)達(dá)到100家,受益人數(shù)達(dá)到6000人,截止目前,享受穩(wěn)崗補貼企業(yè)17家,共發(fā)放補貼金額75.77萬。深入實施失業(yè)保險技能提升補貼“展翅行動”,放寬了申領(lǐng)條件,將技能提升補貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工累計繳納失業(yè)保險費36個月以上放寬至12個月以上。擴大享受范圍,將技能補貼領(lǐng)取范圍從技能工人擴大到具有專業(yè)技能職業(yè)等級證書且證書信息可在人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)中查詢到的參保職工。技術(shù)技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn)按照2000、1500、1000三個等級發(fā)放,2019年計劃享受技能提升補貼的職工人數(shù)較上年增加30%以上,達(dá)到200人,截止目前,享受技能補貼61人,共發(fā)放補貼金額12.2萬。
(四)落實對扶貧企業(yè)的獎補政策,激發(fā)民營企業(yè)扶貧積極性。
我局加大了對扶貧企業(yè)(含專業(yè)合作社、扶貧車間)的獎補力度,出臺了《關(guān)于加大對扶貧企業(yè)的獎補力度助力脫貧攻堅工作的通知》汝人社〔2019〕91號文件,通過對扶貧企業(yè)發(fā)放企業(yè)職工崗位技能補貼、社會保險補貼、應(yīng)急穩(wěn)崗補貼、吸納貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼等14項補貼政策,為就業(yè)吸納能力強的扶貧企業(yè)給予更多的政策幫扶。
二、存在問題
我局在促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展方面,雖然作出了積極貢獻(xiàn),但民營經(jīng)濟發(fā)展仍存在以下問題。在經(jīng)濟高速增長時期,一部分民營企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,經(jīng)營比較粗放,熱衷于鋪攤子、上規(guī)模,在參保繳費、勞動用工、安全信用等方面存在不規(guī)范、不穩(wěn)健的問題,影響民營經(jīng)濟的長期發(fā)展。
三、工作建議
針對 ……(未完,全文共2211字,當(dāng)前僅顯示1405字,請閱讀下面提示信息。
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