目錄/提綱:……
一是牽牢“牛鼻子”,嚴格落實主體責任
二是配齊配強力量,基本隊伍標準化
三是豐富內(nèi)容形式,基本活動標準化
四是圍繞“六有”標準,基本陣地標準化
五是創(chuàng)新制度規(guī)范,基本制度標準化
六是加強組織領導,基本保障標準化
……
加強黨支部標準化規(guī)范化建設 推動機關黨建高質(zhì)量發(fā)展
2019年,在市委、市政府的堅強領導下,在市直工委的幫助指導下,我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以提升組織力為重點,以推行基層黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手,以扎實開展“曬基本、亮品牌、促發(fā)展”活動為載體,黨員干部黨性意識、責任意識、擔當意識進一步增強,機關黨建工作質(zhì)量水平明顯提升。
一是牽牢“牛鼻子”,嚴格落實主體責任。堅持把機關黨建工作納入業(yè)務工作發(fā)展總體布局,與業(yè)務工作同部署、
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”結構,增強黨組織活力。今年吸納
入黨積極分子1名。
三是豐富內(nèi)容形式,基本活動標準化。嚴格落實“三會一課”、黨員活動日制度,認真落實黨建績效管理,深入推進細胞強健工程,全面實行黨員量化積分管理,把積分作為黨員民主評議、評先選優(yōu)的重要依據(jù),有效提高黨員黨內(nèi)活動參與率。黨員領導干部帶頭講黨課9次,帶頭開展檢視剖析找差距,帶頭深入基層開展
調(diào)研,帶頭以普通黨員身份參加組織生活會,樹立了模范引領作用。深入推動黨建與業(yè)務雙融合,扎實開展“黨員亮身份,爭當紅旗科室”活動以及機關企業(yè)黨組織結對共建活動,切實發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用。組織黨員干部深入開展過政治生日重溫入黨誓詞活動,赴紅色文化陳列館、延安接受紅色革命教育和愛國主義教育,赴肖家村黨群服務中心參觀學習
農(nóng)村基層黨建工作,赴社區(qū)開展雙報到4次,為社區(qū)解決陣地建設、衛(wèi)生整治、幫扶慰問等經(jīng)費3萬元。開展黨章黨規(guī)黨紀知識競賽活動3次,達到以賽促學、以學促干的效果。在全市系統(tǒng)舉辦“堅定信心跟黨走、凝心聚力謀發(fā)展”知識競賽暨文藝晚會,激發(fā)凝聚干部職工的干事創(chuàng)業(yè)激情,有力推進了系統(tǒng)之間相互交流學習、共同提高進步。
四是圍繞“六有”標準,基本陣地標準化。嚴格按照黨員活動室標準化要求,精心打造黨員活動室,做到硬件配置齊全完備,總體功能充分配套,標牌設置統(tǒng)一規(guī)范,管理制度健全完善,支部陣地面貌煥然一新,有效發(fā)揮了黨建陣地聚人心、促發(fā)展的積極作用。將宣傳教育網(wǎng)+有機融合,在局門戶網(wǎng)站開辟黨建工作專欄,積極宣傳機關黨建工作情況。建立黨員微信群,創(chuàng)新搭建“手機課堂”,及時發(fā)布上級會議精神、決策部署、方針政策等動態(tài)信息,實現(xiàn)指尖上學習24小時有載體有內(nèi)容。在機關黨員活動室開辟“讀書角”,購置各類書籍30余套,隨時借閱定期更新。
五是創(chuàng)新制度規(guī)范,基本制度標準化。針對我局黨員干部經(jīng)常赴外開展考察活動,偶有不能參加集體組織生活的情況,創(chuàng)新出臺了《外出黨員參加組織生活管理辦法》,明確凡赴外參加考察活動的黨員干部,采取線上(黨員微信群推送學習資料)和線下(在外出所在地的駐外辦流動黨委下屬黨支部或企業(yè) ……(未完,全文共1800字,當前僅顯示1144字,請閱讀下面提示信息。
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