學習十九屆四中全會認識體會和發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、認識體會
二、存在的差距和不足
（一）對黨中央決策部署落實不到位
（二）貫徹執(zhí)行企業(yè)改革的力度不夠
（三）聚焦產業(yè)發(fā)展的主動作為不夠
（四）在堅持和完善黨的領導制度方面實踐的不深
三、思想根源剖析
（一）世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松
（二）理想信念有所淡化
（三）政治意識和大局意識不強
（四）改革的擔當能力不夠強
四、今后努力的方向和整改措施
一是提高站位，增強政治理論學習
二是強化制度意識，作制度執(zhí)行的表率
三是敬畏制度、增強對落實制度的監(jiān)督
四是勇于擔當，加快完善企業(yè)內控管理制度
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學習十九屆四中全會認識體會和發(fā)言材料

根據《關于認真學習貫徹中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議精神的通知》，本人與班子成員原原本本的學習了全會精神，深刻領會，同本單位和我個人工作實際結合起來，作如下學習交流。
一、認識體會
十九屆四中全會，全面回答了在我國國家制度和國家治理上應該“堅持和鞏固什么、完善和發(fā)展什么”這個重大政治問題，首次系統(tǒng)闡述國家制度和國家治理體系13個方面的顯著優(yōu)勢，用“13個堅持和完善”全面部署了推進制度建設的重大任務和舉措。
堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，是全黨的一項重大戰(zhàn)略任務。作為國有企業(yè)領導干部，我要切實增強政治敏銳性，要切實強化制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率，自上而下帶頭帶動全公司黨員、全公司干部職工自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度。
通過學習領悟，我深刻認識到中國道路成功的背后是中國
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署不到位，完成改革目標任務執(zhí)行力度不夠。
（三）聚焦產業(yè)發(fā)展的主動作為不夠。在推動產業(yè)優(yōu)化升級上，沒有站在“解決地區(qū)經濟結構不優(yōu)、吸納就業(yè)能力不強與時代要求不適應問題”的戰(zhàn)略高度去思考和定位企業(yè)的發(fā)展與改革。在優(yōu)化企業(yè)產業(yè)結構、謀求企業(yè)高質量發(fā)展、增強企業(yè)內生動力方面的擔當不夠。
（四）在堅持和完善黨的領導制度方面實踐的不深。在推進公司深化改革時，未能站在產業(yè)戰(zhàn)略高度全面認識看待。在企業(yè)管理運營、人才培養(yǎng)和教育、企業(yè)文化建設及團隊凝聚力和向心力建設方面，黨的領導力弱化。比如：針對公司市場開拓能力不強、員工忠誠度不高、干部隊伍凝聚力不強的問題，沒有落實好集體領導和分工負責制度，沒有做到以制度克服家長制和官僚主義作風�；鶎訂挝淮嬖诓少�、促銷的權力過度集中，缺乏監(jiān)督。管理人員和職能部門服務客戶的理念和機制僵化，與現代企業(yè)的市場經濟運行制度相適應。
三、思想根源剖析
（一）世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松。面臨新形勢、新變化，沒有及時克服思想惰性，潛意識里有了“吃老本”的思想。主觀上對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造意識不強，不由自主地放松了對辯證唯物主義和歷史唯物主義的理論學習和提高，對馬克思主義世界觀樹立的不牢固，導致自己看問題不清、認識問題不透、政治敏銳性不強。
（二）理想信念有所淡化。對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強，理想信念產生動搖和滑坡，缺少了對共產主義理想信念一以貫之的堅持�？傄宰约汗ぷ髅榻杩�，把更多的時間精力用于經營管理的外在事務上，很少靜下來心來從理想信念角度查找剖析自己的不足，在自我思想建設方面的內在“功課”做的不足。
（三）政治意識和大局意識不強。在管全局、抓改革、強黨建、推工作方面的立足點、出發(fā)點高度不夠、立意不全。在研判形勢、制定戰(zhàn)略和推動改革上，不能站在_機制存在與市場不適應的高度和角度，查擺問題、制定政策。沒有深刻理解透我區(qū)_與市場機制關系的重大意義，謀劃公司發(fā)展和改革方面，缺乏大局觀和長遠性。工作中存在政治站位不高，沖破傳統(tǒng)觀念和慣性思維的束縛不夠。
（四）改革的擔當能力不夠強。隨著時間推移和工作環(huán)境變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，存在“求穩(wěn)怕亂”的思想，再上新臺階的精氣神不足，工作主動性和開創(chuàng)性不夠。
四、今后努力的方向和整改措施
一是提高站位，增強政治理論學習。思想是行動的指南，解決問題的根本之道在于從思想的根源上解決問題。要切實加強自身政治理論知識學習，用理論武裝自己的頭腦，增強對制度的認知，尤其是學習習近平總書記關于加強黨對國有企業(yè)領導的指示精神，牢牢把握建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向這一精準要義。強化對中央文件的學習，提高思想認識高度。切實把工作行動落實到新時代國企改革發(fā)展要求的全過程。
二是強化制度意識，作制度執(zhí)行的表率。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭強化制度意識。作為公司第一責任人，在執(zhí)行制度上，堅決堵住“破窗”關鍵，帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率，以上率下，帶領各級、各部門自覺尊崇制度、堅決執(zhí)行制度、自覺維護制度，帶動全公司強化制度執(zhí)行，在執(zhí)行制度不搞變通、不打折扣、不拖延，打造現代高效執(zhí)行管理團隊。
三是敬畏制度、增強對落 ……（未完，全文共2810字，當前僅顯示1786字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習十九屆四中全會認識體會和發(fā)言材料》）