人力資源和社會保障局黨風廉政建設工作匯報

目錄/提綱：……
一、抓組織領(lǐng)導，認真落實黨風廉政責任制
二是抓好黨風廉政建設目標任務的分解，明確責任主體
二、加強黨風廉政教育，堅持預防為主，提高人社干部思想政治素質(zhì)
一是突出主題教育
三、狠抓制度建設，深入推進治本抓源工作
一是認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度
二是不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制度
三是進一步加強信訪責任意識，堅決杜絕違紀違法案件發(fā)生
四、扎實開展廉政勤政活動
一是縣勞動監(jiān)察大隊積極受理投訴，及時解決拖欠工資
三是深化廉政風險防范管理
五、存在的問題及下一步打算
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人力資源和社會保障局 黨風廉政建設工作匯報

**年以來，縣人社局認真貫徹落實縣委、縣政府部署要求，明確中心任務，落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風要求，突出主責主業(yè)，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設“四條主線”，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源和社會保障工作順利開展提供了堅強保障，各項工作取l得了一定的成效。
一、抓組織領(lǐng)導，認真落實黨風廉政責任制
一是繼續(xù)堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導分工負責，落實支部書記、支委會成員、局屬單位負責人、局機關(guān)辦公室成員四個層次構(gòu)成的黨風廉政建設責任制。支部書記履行第一責任人的職責，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，既主動接受監(jiān)督，又定期對班子成員落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行檢查指導。支
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略562字，正式會員可完整閱讀）……　
源工作
一是認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。繼續(xù)貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項制度，自覺執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、醫(yī)療、公務用車、公務接待等方面的規(guī)定；堅持“四重一大”決策制度，對重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金使用等問題的決策，在民主討論、平等協(xié)商的基礎上，按照規(guī)定程序進行表決；全面落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度；嚴格執(zhí)行民主集中制，在重大決策、貴重物品購置、重要人事任免等重大問題上堅持做到支部充分討論、醞釀，達到共識，形成決議；嚴格執(zhí)行財務制度。二是不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范和提高工作水平，確保我局各項工作措施落到實處；深化作風建設，要求干部職工規(guī)范著裝，掛牌上崗，文明服務，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。三是進一步加強信訪責任意識，堅決杜絕違紀違法案件發(fā)生。始終把信訪工作作為“一把手工程”，做到“主要領(lǐng)導親自抓、局屬單位負責人協(xié)同抓”的工作機制，建立登記、督辦制度，做到每一個問題，主要領(lǐng)導親自負責，限時辦結(jié)，真正做到有詢必答，有訴必受，有查必果，有果必復，從而保障了行_力運行公開透明健康運行。
四、扎實開展廉政勤政活動
把開展活動的實際行動體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實事上，認真解決涉及群眾利益的突出問題。一是縣勞動監(jiān)察大隊積極受理投訴，及時解決拖欠工資。接待群眾來信（電）來訪317人（次），受理協(xié)調(diào)解決47起，解決清欠工資116萬余元，立案查處農(nóng)民工工資案件26起，涉及農(nóng)民工813人，結(jié)案26起，清欠金額1346.5萬余元。二是及時開展**年度勞動用工檢查工作，對83家各類用工單位參加勞動用工年檢，涉及用工1525人，未發(fā)現(xiàn)各用工單位違反勞動保障的行為。三是深化廉政風險防范管理。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強風險點監(jiān)控作為今年的工作重點。將黨務、政務公開作為加強對風險點監(jiān)控、加強對權(quán)力運行過程監(jiān)控的重要手段，圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財物管理權(quán)、社�；鸨O(jiān)管權(quán)“五權(quán)”，大力推行陽光社保、陽光審批、陽光招考、陽光評審、陽光_、陽光人事。將需要公開的重點審批事項重新進行梳理，經(jīng)分管領(lǐng)導和局屬單位充分討論研究后進一步面向社會公布，使得公開事項重點更突出、程序更簡潔、政策依據(jù)更通俗明了，讓群眾看得見、看得懂。加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、公務員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補辦手續(xù)等，防止發(fā)生超越法定權(quán)限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為。
五、存在的問題及下一步打算
人社局黨風廉政建設和反腐敗工作與上級要求和群眾期盼相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為：一是黨風廉政建設主體責任還不夠到位，責任意 ……（未完，全文共2485字，當前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《人力資源和社會保障局黨風廉政建設工作匯報》）