目錄/提綱:……
一、參加主題教育的主要收獲
一是進一步堅定了初心使命
二是進一步打牢了理論根基
三是進一步增強了司法信心
二、檢視查找的主要問題
(一)思想方面
(二)政治方面
(三)作風方面
(四)能力方面
(五)廉政方面
(六)深刻對照蒲波、侯曉春同志、彭宇行嚴重違紀違法案檢視反思方面
(七)需要報告和說明的個人事項
一是配偶、子女均沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況
三是個人重大事項已按要求如實報告,本年度沒有新的變化”
五是今年以來,未受到組織函詢、問責等組織處理
三、問題產(chǎn)生的主要原因
(一)在抓實理論學習上還存在差距
(二)在強化責任擔當上還存在差距
(三)在樹立宗旨意識上還存在差距
(四)在嚴格廉潔自律上還存在差距
四、努力方向和改進措施
(二)弘揚務實之風,在勤政務實、干事創(chuàng)業(yè)上作表率
一是牢固樹立正確政績觀
二是弘揚求真務實的作風
(三)恪守為民之責,在一心為民、全力服務上作表率
一是牢固樹司法為民意識
二是切實為群眾辦實事解難題
(四)夯實清廉之基,在遵規(guī)守紀、廉潔自律上作表率
……
法院副院長“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料2
根據(jù)此次民主生活會要求,按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的具體目標,通過采取“開門納諫”、集中梳理、自我檢視、上門走訪、座談交流等形式,廣泛征求意見,多方面聽取黨員干部群眾的意見建議,認真查找產(chǎn)生問題的根源,研究制定了改進措施,明確了努力方向�,F(xiàn)將具體情況報告如下,請領導和同志們批評指正。
一、參加主題教育的主要收獲
在此次主題教育中,本人緊緊圍繞“初心、使命”要求,對思想政治、理想信念、
工作作風、廉政勤政等方面進行了全方位的政治洗禮,主要有三點收獲和體會。一是進一步堅定了初心使命。通過開展主題教育,深刻領會、全面貫徹習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”系列重要論述精神,進一步筑牢了信仰之基,補足了精神之鈣,把穩(wěn)了思想之舵,進一步增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺政治
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建議不多。有時在學習和參加組織生活上有形式主義現(xiàn)象。
(四)能力方面。有時候過于強調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考研究工作中深層次的問題,對新政策、新問題的研究不夠。在“不離上級譜,唱活地方戲”上做得還不夠,缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措。面對新問題、新情況,容易受慣性思維的影響和束縛,用新理念、新辦法破解發(fā)展難題的思路不寬、措施不多。
(五)廉政方面。個人廉潔自律,嚴格遵章守紀,但在
黨風廉政建設責任制落實上還有待加強;對分管的部門干警還不嚴格。
(六)深刻對照蒲波、侯曉春同志、彭宇行嚴重違紀違法案檢視反思方面。圍繞典型案例學習,剖析問題根源不夠,停留在案件事實層面多,結(jié)合法院工作實際和立足崗位職責剖析少,增強風險意識,樹立底線思維有待加強。
(七)需要報告和說明的個人事項。一是配偶、子女均沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。二是本人認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級有關紀律要求,不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等情況。三是個人重大事項已按要求如實報告,本年度沒有新的變化”。四是2019年省、區(qū)委巡視反饋問題整改專題
民主生活會上查擺出的5個方面4個問題中,已經(jīng)整改落實。五是今年以來,未受到組織函詢、問責等組織處理。六是本人自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、管住活動圈,不存在同志之間稱“大哥”、喊“老大”、叫“老板”等行為,不存在“找靠山”、“拜碼頭”、“拉幫派”等行為,不存在違規(guī)組織或參加帶有拉票要官的政治企圖和謀取私利的經(jīng)濟利益的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會、同學會等行為。
三、問題產(chǎn)生的主要原因
對存在的這些問題,我從主觀上、思想上深刻檢視、分析原因,歸結(jié)起來主要有以下幾個方面。
(一)在抓實理論學習上還存在差距。政治理論學習有時仍然停留在表面,特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想學原著、讀原文、悟原理做得還不夠,缺乏深入研究和思考,沒有很好地處理好工學矛盾,集中學習的多、個人自學的少,專題討論的多、系統(tǒng)學習的少,務虛學習的多、聯(lián)系實際的少,存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象,導致未能真正做到學懂弄通做實。正因為對政治理論學之不深,導致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導工作實踐不夠、加強黨性修養(yǎng)的標準不夠高等問題。
(二)在強化責任擔當上還存在差距。自己分管的工作千頭萬緒,面對繁重的工作壓力,有時會產(chǎn)生煩躁情緒,產(chǎn)生緩一緩、歇一歇的放松思想。平時總認為自己工作忙,很難抽出大塊時間到基層群眾、矛盾一線了解情況,對審判執(zhí)行一線工作人員和當事人的真正需求和想法了解不夠。歸根結(jié)底,是自己的擔當精神有所下降。
(三)在樹立宗旨意識上還存在差距。習慣于圍繞上級指標、區(qū)域排名、考核結(jié)果來推動工作,對群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興考慮得不夠,沒有把自己擺到群眾中去,真心真意地感受群眾的所思所慮。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決矛盾的較多,主動化解矛盾的較少,要求分管部門和有關法官、承辦人去解決的時候較多,直面群眾去解決的時候較少。
(四)在嚴格廉潔自律上還存在差距。思想上自律的弦時有松懈,滿足于少失誤、不犯錯,沒有時刻嚴格用黨章的標準來檢視自己的思想和行為,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,距離總書記“自律要嚴”的要求還有一定差距。艱苦奮斗、吃苦耐勞精神和勁頭有所松懈,工作中有時強調(diào)客觀因素,自覺不自覺地存在畏難情緒,尤其是在面對急難險重任務時,苦干實干精神有所減弱,有些工作浮在表面,真正到一線、到基層、到矛盾現(xiàn)場
調(diào)研了解情況和幫助解決問題還不夠經(jīng)常深入。
四 ……(未完,全文共3798字,當前僅顯示1918字,請閱讀下面提示信息。
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