市教育科技局關(guān)于專項整治漠視侵害群眾利益問題工作的情況匯報

目錄/提綱：……
一、健全控輟保學(xué)機制，解決弱勢_中適齡兒童輟學(xué)問題
二、堅決糾正教育扶貧工作中貧困人口脫貧摘帽后“不
三、整治校園食品安全問題聯(lián)合行動
四、糾正截留克扣農(nóng)村義務(wù)教育階段寄宿生生活補助問題
五、規(guī)范教育管理，減輕中小學(xué)及教師承擔(dān)的與教書育人無關(guān)的不合理工作負(fù)擔(dān)
一是精簡會議
二是為學(xué)�！斑^濾”各類任務(wù)
三是為教師減負(fù)
六、糾正以中小學(xué)生為主要對象的校外培訓(xùn)機構(gòu)亂象問
一是進(jìn)行全面自查，建立臺賬
二是分類進(jìn)行治理
三是重點查處在職教師參與校外培訓(xùn)等違規(guī)違紀(jì)行為
八、整治中小學(xué)招生中因政策執(zhí)行不嚴(yán)格、監(jiān)管不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)不公平問題
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**市教育科技局 關(guān)于專項整治漠視侵害群眾利益問題 工作的情況匯報

根據(jù)市委“不忘初心 牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、市紀(jì)委機關(guān)、市監(jiān)察委員會《關(guān)于專項整治漠視侵害群眾利益問題的工作方案》文件精神，按照市紀(jì)委監(jiān)委要求，近期我局制定并上報了專項整治漠視侵害群眾利益問題工作方案，共涉及7個股室8方面工作。現(xiàn)將我局10月份工作情況匯報如下：
一、健全控輟保學(xué)機制，解決弱勢_中適齡兒童輟學(xué)問題。
我們嚴(yán)格落實義務(wù)教育學(xué)校輟學(xué)學(xué)生勸返、登記和書面報告制度，聯(lián)合相關(guān)部門依法采取必要措施開展勸返入學(xué)工作；加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的社會救助和教育資助力度，優(yōu)先將建檔立卡的貧困戶家庭學(xué)生納入資助范圍，確保城鄉(xiāng)學(xué)生不因貧困而輟學(xué)；通過保障就近入學(xué)、建設(shè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）寄宿制學(xué)校、增設(shè)公共交通線路、提供校車服務(wù)等方式，確保鄉(xiāng)村學(xué)生不因上學(xué)不便而輟學(xué)；針對殘疾兒童，做到“一人一案”，切實保障農(nóng)村殘疾兒童平等接受義務(wù)教育權(quán)利。
存在問題是部分殘疾少年兒童因家長顧慮等原因不在特教學(xué)校就讀，也不在普通中小學(xué)隨班就讀，特教學(xué)校
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、糾正截留克扣農(nóng)村義務(wù)教育階段寄宿生生活補助問題。
我們高度重視義務(wù)教育寄宿生生活補助工作，嚴(yán)格按要求制定工作方案，通過政策宣傳、調(diào)查建檔、資助評審、政策落實、信息采集、信息上報等環(huán)節(jié)，建立了嚴(yán)格的工作流程，做到嚴(yán)格自律、廉潔資助。目前，本年度寄宿生生活補助資金項目已向財政局提交了申請報告，現(xiàn)正積極準(zhǔn)備下階段的督促發(fā)放工作。在相關(guān)的資金撥付工作中，堅決禁止逾期撥付、私自克扣截留、收受禮金等違規(guī)現(xiàn)象。
存在的問題：
1、存在對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生摸底工作不夠、針對性不強等，精準(zhǔn)扶貧還有差距。
2、極個別學(xué)生及家長對學(xué)生資助政策認(rèn)識不夠、時間節(jié)點掌握不準(zhǔn)，造成未能及時申報資助信息。極個別家庭因個人隱私或擔(dān)心受騙等不愿提供相關(guān)證件，未能享受國家資助。
3、個別學(xué)校學(xué)生資助檔案未按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建立，出臺的學(xué)生資助方案不是很切合實際等。
下一步我們將針對以上問題及不足，持續(xù)加大調(diào)查摸底力度，制定更加精準(zhǔn)的政策和方案，加強政策宣傳，規(guī)范檔案管理，全面提升工作實效。在實際工作中，我市城北中學(xué)學(xué)生資助工作亮點突出：首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，校長親自對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生逐一家訪。其次，各班主任對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與家長密切聯(lián)系，掌握困難學(xué)生家庭實際情況，家訪工作筆記詳實，檔案規(guī)范。學(xué)校在這項工作中，條理清楚，延續(xù)性強，做到了工作不留死角，切實讓家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生都能享受到國家資助政策。
五、規(guī)范教育管理，減輕中小學(xué)及教師承擔(dān)的與教書育人無關(guān)的不合理工作負(fù)擔(dān)。
一是精簡會議。每學(xué)期集中召開校園長會議不超過5次（上級規(guī)定召集會議除外），機關(guān)各股室召開業(yè)務(wù)工作會需提前申報。此外，還要整合股室間的會議，嚴(yán)控會議次數(shù)，壓縮會議時間，提高會議質(zhì)量。二是為學(xué)�！斑^濾”各類任務(wù)。上級各部門布置的各類檢查及工作任務(wù)，由相應(yīng)職能股室先行甄別，根據(jù)任務(wù)性質(zhì)、類別進(jìn)行篩選，報辦公室匯總整合后列出清單，再下發(fā)到校。同時，盡量簡化各類檢查流程環(huán)節(jié)及要求，可有可無的一律取消，要求各單位也嚴(yán)格精簡相應(yīng)檢查考核評比事項。三是為教師減負(fù)。全面精簡各類考核數(shù)量和流程，教師年度考核工作每學(xué)年進(jìn)行一次，教師業(yè)務(wù)技能評比每年1次，嚴(yán)格控制優(yōu)質(zhì)課、案例、征文等評比活動數(shù)量，并降低對教師課題參與率、獲獎率的要求。
六、糾正以中小學(xué)生為主要對象的校外培訓(xùn)機構(gòu)亂象問
題及中小學(xué)教師利用班主任、代課教師之便聯(lián)合校外培訓(xùn)機構(gòu)邀請本班學(xué)生參加培訓(xùn)的突出問題。
一是進(jìn)行全面自查，建立臺賬。在全市規(guī)范整頓校外培訓(xùn)機構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，對轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對其辦學(xué)資質(zhì)、安全隱患、教學(xué)內(nèi)容、師資聘任、競賽組織、招生宣傳等情況逐項調(diào)查，梳理匯總存在問題并分類建檔，定期更新臺賬，確保時時掌握校外培訓(xùn)機構(gòu)有關(guān)信息，加強動態(tài)監(jiān)管。二是分類進(jìn)行治理。對有辦學(xué)許可證的校外培訓(xùn)機構(gòu)，針對其存在問題要求限期整改；對存在嚴(yán)重安全隱患或違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、社會影響惡劣的，吊銷辦學(xué)許可證，并及時向社會公告。對無辦學(xué)許可證的校外培訓(xùn)機構(gòu)，按照“規(guī)范一批、整頓一批、關(guān)停一批”的原則分類治理。同時，建立校外培訓(xùn)機構(gòu)合法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)“白名單”，并通過新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)向社會公示，公布舉報電話，營造社會各界廣泛支持、共同監(jiān)督的良好氛圍。三是重點查處在職教師參與校外培訓(xùn)等違規(guī)違紀(jì)行為。對違規(guī)聘用在職教師的培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)行年檢一票否決制度，與各校簽訂教師廉潔從教承諾書；完善考核制度，實行公開承諾，對有禁不止、頂風(fēng)而上、違規(guī)有償補課的教師依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)懲。目前，各校已建立師德檔案、師德負(fù)面清單、個人師德情況表和師德師風(fēng)情況記錄卡，師德師風(fēng)建設(shè)得到有效加強。
存在問題是部分民非機構(gòu)私自拆毀封條，“死灰復(fù)燃”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。我們已針對此情況寫出了專題報告，并向市整頓領(lǐng)導(dǎo)小組 ……（未完，全文共3999字，當(dāng)前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育科技局關(guān)于專項整治漠視侵害群眾利益問題工作的情況匯報》）