黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況和工作亮點
（一）組織建設進一步強化
（二）常態(tài)化工作穩(wěn)步推進
（三）黨風廉政強夯不輟
（四）亮點工作精彩紛呈
一是高標準建成非公黨群服務中心
二是牽頭組織全旗首屆非公黨群文化藝術節(jié)
三是探索實施園區(qū)黨工委“三個同頻共振”工作思路
二、存在的主要問題
（一）抓非公企業(yè)黨組織建設方面依然不夠扎實
一是停產企業(yè)基層黨組織整頓工作滯后
二是黨組織覆蓋率依然不足
三是非公企業(yè)黨組織建設水平不均衡，部分領域任顯薄弱
（二）黨建工作精力投入不足
三、下一步工作思路
一是理順機制，加大投入
二是突出抓好非公經濟組織黨建工作
……
黨建工作述職報告(壓縮版)
工業(yè)園區(qū)黨工委書記
（2019年12月）

各位領導：
按照會議要求，我就2019年度園區(qū)黨建工作述職如下：
一、工作開展情況和工作亮點
（一）組織建設進一步強化。
今年,園區(qū)黨工委新配掛職副書記一名，委員兩名，黨工委班子已基本配齊。5月底，指導完成黑貓煤化工總支設立。6月，綜合黨委黨完成委員補選，各項工作步入正軌。11月，指導東礦、盾安先后完成新任黨組織班子改選，進一步適應當前新形勢下黨建工作需要。國成、三英等一批新上項目企業(yè)黨組織籌建工作已完成對接，力爭實現(xiàn)組織建設、項目投產兩同步。
（二）常態(tài)化工作穩(wěn)步推進。
帶頭實施創(chuàng)新性學
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略463字，正式會員可完整閱讀）……　
以“將黨建工作轉入實體服務”為思路，打造園區(qū)“六星”黨建工程，并以此為基礎，策劃實施了園區(qū)黨群服務中心項目建設，有力推動了黨群功能一體化、活動多樣化、服務便捷化、建設標準化的發(fā)展要求。二是牽頭組織全旗首屆非公黨群文化藝術節(jié)。圍繞企業(yè)黨建與生產經營，設計了以具有時代特征、企業(yè)特色的主題文藝匯演、創(chuàng)新大賽、體育競技、鵲橋聯(lián)誼、觀摩研討等系列活動，極大的激發(fā)了企業(yè)黨組織和黨員熱情，加強了企業(yè)間的互動聯(lián)系。三是探索實施園區(qū)黨工委“三個同頻共振”工作思路。針對當前非公企業(yè)組織建設水平不均衡、黨務工作者缺乏、企業(yè)主觀能動性發(fā)揮不充分等問題，園區(qū)黨工委提出了共建組織、共享資源、共創(chuàng)品牌的“三個同頻共振”工作思路。以黨工委非公大黨建為統(tǒng)領，實施園區(qū)牽頭建組織，企業(yè)自覺搞建設，先進對接包后進的工作模式，打破企業(yè)間的溝通壁壘，建立長效合作、競技、觀摩、講習機制。
二、存在的主要問題
（一）抓非公企業(yè)黨組織建設方面依然不夠扎實。
一是停產企業(yè)基層黨組織整頓工作滯后。部分長期停產企業(yè)黨員流失嚴重，一些黨組織甚至出現(xiàn)有組織無黨員現(xiàn)象。針對此類基層黨組織的整頓工作亟待抓緊落實。二是黨組織覆蓋率依然不足。由于園區(qū)部分入園企業(yè)的季節(jié)性生產、黨員流動性大、黨員數(shù)量不夠等特殊性，高載能、化工等領域一些企業(yè)始任然沒能做到黨組織建設全覆蓋，亟待通過聯(lián)合黨支部等方式為其建立黨組織。三是非公企業(yè)黨組織建設水平不均衡，部分領域任顯薄弱。非公經濟組織黨群工作主觀能動性發(fā)揮不充分的問題始終制約著整體建設水平的提升。造成優(yōu)秀企業(yè)大跨步前進，黨建工作成效顯著，后進企業(yè)舉步維艱，黨建基礎工作不扎實，常態(tài)化工作不能形成慣性，亟待補齊短板。
（二）黨建工作精力投入不足。
思想上存在偏差，抓發(fā)展和抓黨建在一定程度上存在一手硬一手軟的問題，黨建工作投入任顯不足。主要表現(xiàn)在配備專職黨建工作人員偏少，集中研究部署園區(qū)黨建工作會議不多、創(chuàng)新性不強，滿足于常規(guī)動作的布置落實，抓黨建工作精力不夠精中，沒有很好發(fā)揮指揮棒作用等方面。
三、下一步工作思路
一是理順機制，加大投入。充分發(fā)揮園區(qū)黨工委、綜合黨委和機關支部的三級引領示范作用，以主題教育整改落實工作為契機，抓好黨員干部的育、管、用等環(huán)節(jié)工作。進一步細化明晰黨建工作責任制，從書記到一般黨員，層層有任務，層層抓落實。同時，加大保障投入力度，再配備兩到三名專職人員充實到黨建工作戰(zhàn)線，全面提高 ……（未完，全文共2047字，當前僅顯示1302字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨建工作述職報告》）