2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作舉措及成效
二是持續(xù)抓好員工思想教育，筑牢道德防線，帶好隊(duì)伍
二是嚴(yán)格落實(shí)決策程序
二是加強(qiáng)干部員工的上下交流工作，促進(jìn)隊(duì)伍活力，防止團(tuán)隊(duì)板結(jié)化
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫中央精神
二是堅(jiān)持經(jīng)常性紀(jì)律教育
三是利用重點(diǎn)節(jié)假日進(jìn)行警示提醒
三是對(duì)于本單位的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題認(rèn)真總結(jié)，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防微堵漏，建立長(zhǎng)效改善機(jī)制
（八）廉潔自律，以身作則，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”
二是主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，2019年無(wú)涉及本人的廉潔自律的問(wèn)題反饋
二、存在的不足
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展的融合工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度優(yōu)化、崗位及職責(zé)的結(jié)合度還需進(jìn)一步調(diào)整
（三）對(duì)于團(tuán)隊(duì)人員的黨風(fēng)廉政教育還需進(jìn)一步強(qiáng)化
三、下一步的打算
……
2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

2019年以來(lái)，在公司黨委的指導(dǎo)下，**公司認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書(shū)的相關(guān)要求，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，取得了一定成效，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要工作舉措及成效
（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極落實(shí)“不忘初心，牢記使命”主體教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)**號(hào)文件，持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并根據(jù)文件要求堅(jiān)決落實(shí)部署安排；二是持續(xù)抓好員工思想教育，筑牢道德防線，帶好隊(duì)伍。開(kāi)展廉潔教育大講堂，組織參觀廉潔基地，教育黨員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明講政治；三是積極落實(shí)“不忘初心，牢記使命”主體教育活動(dòng)，開(kāi)展“以人民為中心大討論”，先后收到職工
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略564字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。二是嚴(yán)格落實(shí)決策程序。公司涉及“三重一大”的事項(xiàng)76個(gè)，均由支委會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議進(jìn)行集體決策，并對(duì)議事程序、決策過(guò)程和決策結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，有效地確�！叭匾淮蟆睕Q策制度規(guī)范執(zhí)行。
（四）認(rèn)真遵守落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，以年度重點(diǎn)工作為指引，以各項(xiàng)制度更新為準(zhǔn)繩確保工作開(kāi)展的有效性和規(guī)范性。
一是積極落實(shí)公司黨委重點(diǎn)工作任務(wù)分解臺(tái)賬的工作開(kāi)展，將重點(diǎn)任務(wù)臺(tái)賬根據(jù)總部的工作部署分解至各責(zé)任部門(mén)跟進(jìn)落實(shí)；二是積極參與公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)，還融入開(kāi)展了主題黨日、三會(huì)一課、廉潔防控、以案促改等多項(xiàng)黨建工作，使黨風(fēng)廉政工作融入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，做到兩促進(jìn)，雙發(fā)展；三是堅(jiān)持以制度管人，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作之中，對(duì)于各項(xiàng)制度做到及時(shí)學(xué)習(xí)、及時(shí)宣傳，嚴(yán)防發(fā)生各種侵害公司資產(chǎn)的行為，確保公司資產(chǎn)安全，維護(hù)公司利益，特別是對(duì)涉及資金使用和管理的部門(mén)，堅(jiān)持靠制度管好人、靠制度辦好事。
（五）完善選人用人機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，遵守組織人事紀(jì)律，選準(zhǔn)用好干部，在人員選拔、任用、調(diào)配、招聘、晉升及考核等工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。
一是結(jié)合公司實(shí)際做好員工的考核、晉升的組織安排，嚴(yán)格按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提倡公平、公正、公開(kāi)，鼓勵(lì)多勞多得、能者優(yōu)先。二是加強(qiáng)干部員工的上下交流工作，促進(jìn)隊(duì)伍活力，防止團(tuán)隊(duì)板結(jié)化。全年省分交流至總部員工8人，地市交流至省分7人。
（六）持之以恒加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正和整治“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)防形式主義、官僚主義的抬頭現(xiàn)象。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫中央精神。組織學(xué)習(xí)重要批示精神、開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”系列教育活動(dòng)、觀看警示教育系列記錄片，認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改等重要文件精神，讓紀(jì)律學(xué)習(xí)融入日常業(yè)務(wù)工作中；二是堅(jiān)持經(jīng)常性紀(jì)律教育。日常定期編發(fā)教育信息，在主題黨日中進(jìn)行廉政教育學(xué)習(xí)，利用調(diào)研機(jī)會(huì)因地制宜開(kāi)展員工廉潔教育，強(qiáng)化干部員工主動(dòng)遵守內(nèi)外部交往紀(jì)律的規(guī)矩意識(shí)，提升不想腐的內(nèi)在自覺(jué)性；三是利用重點(diǎn)節(jié)假日進(jìn)行警示提醒。通過(guò)OA發(fā)文、釘釘、微信等方式，嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律要求，做到早布置、早預(yù)防，提醒干部員工防微杜漸、廉潔過(guò)節(jié)。
（七）深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，突出針對(duì)性和實(shí)效性，開(kāi)展干部約談，強(qiáng)化約束機(jī)制。
一是開(kāi)展定期廉潔約談，約談中層干部26人，關(guān)鍵崗位員工20人，扎實(shí)有效推進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；二是落實(shí)黨支部談話談心制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督，積極營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)奮斗的政治環(huán)境；三是對(duì)于本單位的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題認(rèn)真總結(jié)，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防微堵漏，建立長(zhǎng)效改善機(jī)制。
（八）廉潔自律，以身作則，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
一是認(rèn)真踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守黨的六項(xiàng)紀(jì)律、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)企規(guī)和國(guó)家法律；二是主動(dòng)接受群眾監(jiān)督， 2019年無(wú)涉及本人的廉潔自律的問(wèn)題反饋。
二、存在的不足
2019年度，雖然 ……（未完，全文共2490字，當(dāng)前僅顯示1583字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告》）