縣2019年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核方案

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、考核時間
三、考核范圍
（三）縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和縣管領(lǐng)導(dǎo)干部由縣紀(jì)委辦公室考核，考核結(jié)束后將考核結(jié)果報縣紀(jì)委
（四）考核對象不包括縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、現(xiàn)役軍人、非中共黨員和不滿半年的掛職干部
（五）2019年因病因事請假半年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,參加年度考核，不評定等次
（六）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)調(diào)查處理的領(lǐng)導(dǎo)干部,不參加考核,不評定等次
四、考核內(nèi)容
（二）落實監(jiān)督責(zé)任方面
（三）重點任務(wù)完成情況
（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況
（五）其他需要檢查考核的工作
五、方法步驟
（一）全面自查階段（2019年12月）
（二）實地考核階段（2019年12月下旬至2020年1月中旬）
1、發(fā)布預(yù)告
2、聽取匯報
3、查閱資料
4、延伸檢查
5、匯總分析
1、述責(zé)述廉
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)完成情況三是存在的問題及改進措施
2、民主測評
3、個別談話
（三）綜合評價階段（2019年1月下旬）
1、提出考核等次意見
2、撰寫考核匯報材料
二是工作亮點三是存在的主要問題及整改建議四是考核等次評定意見
3、匯報考核工作
（四）結(jié)果反饋階段
1、通報考核情況和等次評定結(jié)果
4、領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的述責(zé)述廉報告納入個人廉政檔案
六、考核紀(jì)律
1、考核工作要注重實效，客觀公正，杜絕弄虛作假
3、凡違反考核紀(jì)律的……
**縣2019年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 目標(biāo)管理考核方案

為深入落實全面從嚴(yán)治黨要求，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《**縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法（試行）》（*發(fā)［***］**號），現(xiàn)就2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核（以下簡稱“責(zé)任制考核”）工作制定如下方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任制考核工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣紀(jì)委協(xié)助縣委組織實施。
二、考核時間
2019年12 月下旬至2020年1月中旬
三、考核范圍
（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；縣委、縣政府工作部門和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員;縣人大、縣政協(xié)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人民法院、縣人民檢察院、人民團體領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
（二）部門管理的縣屬單位由主管部門組織考核,縣屬國有及國有控股企業(yè)由縣政府國資局組織考核,考核結(jié)束后將考核結(jié)果報縣紀(jì)委。
（三）縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和縣管領(lǐng)導(dǎo)干部由縣紀(jì)委辦公室考核
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略660字，正式會員可完整閱讀）……　
”專項清理整治、****、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、精準(zhǔn)監(jiān)督工作法、脫貧攻堅廉政監(jiān)督員+互聯(lián)網(wǎng)、作風(fēng)建設(shè)等專項工作開展情況。黨委（黨組）班子其他成員根據(jù)工作分工，落實“一崗雙責(zé)”要求，履行職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、齊抓共進的情況；履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研、工作安排、信息報送的情況;履行按期匯報分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、及時匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題線索并作出追責(zé)建議等情況。
（二）落實監(jiān)督責(zé)任方面。主要考核縣直單位黨委（黨組）和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委履行信訪辦理、黨內(nèi)監(jiān)督、專項治理、作風(fēng)督查、紀(jì)律審查等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)情況。
（三）重點任務(wù)完成情況。主要檢查考核嚴(yán)明政治紀(jì)律、維護黨章權(quán)威、加強廉政教育、選好用好干部、規(guī)范權(quán)力運行、執(zhí)行規(guī)章制度、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理等重點工作任務(wù)完成情況。
（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況。主要檢查考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員在遵守紀(jì)律、廉潔從政、廉政承諾、廉政刊物訂閱等方面的情況。
（五）其他需要檢查考核的工作。
五、方法步驟
考核工作共分年度自查、實地考核、綜合評價、結(jié)果反饋四個環(huán)節(jié)，其中實地考核分兩個階段進行。第一階段由各考核組對照《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》涉及的內(nèi)容，通過聽取匯報、查閱資料等方式，全面考核各級黨組織“兩個責(zé)任”落實和重點工作任務(wù)完成情況并量化評分；第二階段按照縣委統(tǒng)一安排部署，與縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核同步進行，通過聽取述責(zé)述廉報告、個別談話、民主測評等方式進行。
（一）全面自查階段（2019年12月）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位結(jié)合2019年度落實“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等情況進行全面自查，形成年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告（即自查報告），并對照《評分標(biāo)準(zhǔn)》進行自查，并準(zhǔn)備好相關(guān)印證資料。
（二）實地考核階段（2019年12月下旬至2020年1月中旬）
實地考核共分兩個階段進行，第一階段由縣紀(jì)委組成考核組，按照以下程序進行考核。
1.發(fā)布預(yù)告。由各組向被檢查考核單位發(fā)出檢查考核通知，并通過一定方式在被檢查考核單位發(fā)布檢查考核預(yù)告，公布檢查考核時間、考核內(nèi)容、考核對象等事項。
2.聽取匯報。各考核組在被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位組織召開座談會，聽取被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）落實“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員；部分村支部書記�？h直單位參會范圍為：領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人、各科室（內(nèi)設(shè)機構(gòu)）負(fù)責(zé)同志。
3.查閱資料。考核組根據(jù)考核內(nèi)容，按照考核評分標(biāo)準(zhǔn)（附件3、4）涉及的內(nèi)容，有針對性地逐項查閱相關(guān)印證資料并量化評分，同時將影響加減分的印證材料復(fù)印帶回。
4.延伸檢查�？己私M考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)過程中，隨機深入2個行政村，重點檢查“廉政監(jiān)督員+互聯(lián)網(wǎng)”工作推行情況、村務(wù)政務(wù)公開情況、村務(wù)監(jiān)督委員會履職等情況，并將檢查結(jié)果作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評價的重要依據(jù)。
5.匯總分析。第一階段考核工作結(jié)束以后，各考核組依據(jù)《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，對考核對象工作落實情況進行比較分析，按百分制進行量化統(tǒng)計，填寫《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核量化評分匯總》(附件2)，連同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位《2019年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評分表》（附件3、4），統(tǒng)一交縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
工作指標(biāo)評分要素：
①履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況：依據(jù)《2019年黨風(fēng)廉政建 ……（未完，全文共5276字，當(dāng)前僅顯示1852字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣2019年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核方案》）