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談心談話制度實施細則

發(fā)表時間:2020/2/24 8:40:36
目錄/提綱:……
(一)黨員先鋒模范作用缺失,表率示范作用不強,在參加政治理論學習、完成組織安排的工作任務(wù)等方面不積極主動時
(二)黨員理想信念出現(xiàn)模糊動搖,精神空虛迷茫,“四個意識”不強,在遵守政治紀律和政治規(guī)矩等方面存在問題時
(四)黨員存在違反黨規(guī)黨紀,受到批評教育、組織處置、紀律處分時
(五)群眾反映較多,被人舉報,被評為不合格黨員時
(六)黨員在家庭、工作、生活中遇到具體困難,出現(xiàn)思想波動、情緒低落等情況時
(七)根據(jù)上級黨組織和院黨組統(tǒng)一部署,在召開年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會、組織生活會之前
(八)其他認為需要約談的情形
(一)組織約談
(二)集體談話
(三)個別談話
(四)個人約談
(一)以誠相待原則
(二)實事求是原則
(三)有的放矢原則
(四)教育疏導原則
(五)尊重信任原則
……
談心談話制度實施細則

第一條 為嚴肅黨內(nèi)政治生活,進一步密切黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系,加強相互溝通交流,構(gòu)建和諧氛圍,營造良好政治生態(tài),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度,結(jié)合市高院、區(qū)委組織部要求及我院工作實際,制定本細則。
第二條 談心談話制度是黨內(nèi)組織生活的一種重要形式,是黨經(jīng)過長期實踐取得的一個成功經(jīng)驗,也是落實全面從嚴治黨要求的一項重要任務(wù),是增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性的有效抓手,對于加強黨的自身建設(shè)、保持黨的先進性純潔性具有重要意義。
第三條 談
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略520字,正式會員可完整閱讀)…… 
不同的主題和內(nèi)容:
(一)組織約談。根據(jù)工作需要,黨組織書記可代表黨組織隨時約談黨員干警,征求對黨組、機關(guān)黨委、黨支部以及機關(guān)黨建日常工作等方面的意見建議,了解掌握黨員干警思想、工作、作風、生活等方面情況;
(二)集體談話。針對黨員干警存在的共性問題,可采取“一對多”的方式進行集體談話,誠懇指出問題和不足,相互交換和深入探討解決問題的意見和建議;
(三)個別談話。在領(lǐng)導班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整或針對黨員干警的個性問題可進行個別談話,對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時應及時幫助提醒,對發(fā)現(xiàn)的實際困難主動給予幫助;
(四)個人約談。黨員干警個人有情況需要與領(lǐng)導交流溝通的,可主動提出談話要求,反映問題情況,匯報個人思想。
第六條 談心談話每年不少于一次。除年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會、組織生活會召開前或開展黨員黨性分析、民主評議黨員工作前開展的談心談話外,也要根據(jù)工作需要隨時進行,體現(xiàn)經(jīng)常性。
第七條 因公出差黨員可約定時間、地點進行面談;對年老體弱、行動不便的黨員可實行上門約談;有其他特殊情況的也可探索通過線上方式進行。
第八條 談心談話要堅持以下基本原則:
(一)以誠相待原則。談話者要放下架子,以平等心態(tài)創(chuàng)造良好談話氣氛,相互之間做到開誠布公、坦誠相見,真心實意、推心置腹,虛心接受對方提出的意見和建議。
(二)實事求是原則。談心談話既要肯定成績,又要明確指出缺點和不足。對原則問題要分清是非,不能因其工作成績突出而姑息其錯誤,也不能因其錯誤而否定其工作成績。
(三)有的放矢原則。談話方式要針對不同談話對象的不同特點、不同情況采取不同的形式。談話主題要明確,內(nèi)容要聚焦,敢于“一針見血”,力戒空泛,漫無邊際。
(四)教育疏導原則。談話要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度,適時提醒、引導談心談話對象。
(五)尊重信任原則。談心談話要彼此尊重、相互信任,注意內(nèi)容b_m,不要隨意將其個人隱私泄露給他人。
第九條 各級黨組織要把開展黨內(nèi)談心談話活動作為了解、關(guān)心和愛護黨員、聯(lián)系群眾和準確評價黨員干警的重要手段,達到增進相互感情、及時化解矛盾、密切內(nèi)部關(guān)系、促進全面工作的目的。
談話人要做好談心談話記錄,避免隨意化、形式化。每季度要填寫《談心談話開展情況臺賬》,并報上一級黨組織備案。
第十條 黨員領(lǐng)導干部要認真落實《準則》提出的“領(lǐng)導干部要帶頭談”的要求,主動與其他同志談心談話,帶頭查擺問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭吐真情、講實話,帶頭落實整改措施、改進工作,為黨員群眾作出表率。
第十一條 談心談話后要抓好有關(guān)問題的督辦和落實。對談心談話對象反映的情況和問題,要通過適當方式進行深入了解;對涉及其工作和生活的實際困 ……(未完,全文共2299字,當前僅顯示1462字,請閱讀下面提示信息。收藏《談心談話制度實施細則》
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