實施黨員素質提升行動方案

目錄/提綱：……
1、創(chuàng)新方式方法，加強黨性教育
二是加強黨員人生觀、世界觀、價值觀和黨性教育
三是拓寬培訓渠道，增強黨員教育工作的吸引力
2、優(yōu)化管理方式，激發(fā)黨員活力
3、完善考核監(jiān)督，提高黨員教育實效性
三是加強農村黨員干部監(jiān)督
……
實施黨員素質提升行動方案

1.創(chuàng)新方式方法，加強黨性教育。新時期新形勢，加強黨員的黨性鍛煉，是強基固本的關鍵所在。一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨委中心組學習等制度，在此基礎上，針對部分黨員宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育。用黨的方針政策和先進思想教育農村黨員，促使其解放思想，更新觀念，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。二是加強黨員人生觀、世界觀、價值觀和黨性教育。根據(jù)黨員的從業(yè)、職務、年齡、文化、經歷等不同類型，不同層次，確定不同的教育內容，通過進行黨的知識競賽、重溫入黨
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在思想政治工作中的熱情和積極性。引導黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
2.優(yōu)化管理方式，激發(fā)黨員活力。一是注重教育方法，新時代對黨員教育管理提出了新要求，呆板枯燥的灌輸性教育、簡單粗暴的行政式管理已然不能滿足當前黨員需求。不能生搬硬套文件要求，從“形式”上敷衍了事，而要在實際成效上動腦筋花心思。在主題活動開展中，既要注重儀式感，更要靈活形式、豐富內容，既要積極應用現(xiàn)代化信息技術，又要密切聯(lián)系實際，讓學習生動有趣，讓活動更豐富多樣，讓黨內教育更接地氣有生氣，不斷激發(fā)黨員干部主體作用，在教育管理工作中形成互動互助的良性機制。二是注重規(guī)范化管理黨員干部，通過明確目標，落實責任，兌現(xiàn)獎懲，逐步形成一個寓現(xiàn)任、后備、離任干部于一體，選、育、管相銜接的農村黨員干部規(guī)范化、制度化管理機制。逐步把管理工作向后備干部延伸，加強對后備干部的培育和管理，分配給后備干部有一定難度的工作，讓他們在實踐中得到鍛煉和提高，待其成熟后，按照有關法律程序進入村級領導班子。同時對于從正常崗位上退下來的村干部，也要注意吸收他們參加一些活動，發(fā)揮他們的余熱，為本村發(fā)展做貢獻。三是注重加強對流動黨員的教育管理工作，通過流動黨員“雙向帶動”、“黨員承諾”等形式多樣的活動載體，暢通流動黨員回報組織、回報社會的渠道。發(fā)揮“外聯(lián)”作用，積極引導和鼓勵外出黨員為家鄉(xiāng)建設獻計獻策、牽線搭橋，傳送科技和市場信息。鼓勵外出流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領群眾共同致富。鼓勵流動黨員支持家鄉(xiāng)建設，引導外出黨員致富不忘家鄉(xiāng)，積極支持家鄉(xiāng)經濟發(fā)展。
3.完善考核監(jiān)督，提高黨員教育實效性。建立跟蹤考核機制，完善黨員發(fā)揮模范作用的考核評價體系。一是不斷豐富考核的方式方法，推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度，把黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，增加民主評議的透明度，提高考核的準確性。二是逐步完善黨員發(fā)揮作用的評價標準，加強對黨員參加基層民主政治建設情況的考核，提高黨員貫徹黨組織決定，主動做好群眾工作的自覺性。同時，不斷強化對從事個體經營的黨員、外出務工黨員以及無職黨員的監(jiān)督考核，既要保護好黨員發(fā)家致富的積極性，又要引導他們關心集體發(fā)展，積極參加家鄉(xiāng)建設，努力消除黨員 ……（未完，全文共1897字，當前僅顯示1206字，請閱讀下面提示信息。收藏《實施黨員素質提升行動方案》）