2019年度交通運輸局個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、述職報告
（一）黨建工作開展情況
一是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
二是夯實基層基礎(chǔ)推動基層黨建
三是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)
四是強(qiáng)化責(zé)任落實，牢牢掌握_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)律意識
（二）行業(yè)工作開展情況
一是扎實推進(jìn)交通信息化建設(shè)
四是落實網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任
五是數(shù)據(jù)應(yīng)用成效明顯
六是政務(wù)新媒體突破發(fā)展
七是12328監(jiān)督電話服務(wù)水平提升
二、述廉報告
（一）堅定不移理想信念
（二）嚴(yán)格遵守各項規(guī)定
五是沒有私設(shè)小金庫、沒有違反財務(wù)規(guī)定報銷應(yīng)由個人承擔(dān)費用的情況
（三）個人家庭方面
三、其他需要報告的情況
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實
二是深入基層調(diào)查研究不夠
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠
四是工作方法不夠細(xì)致
……
2019年度交通運輸局個人述職述廉報告

一年來，在局黨委、駐局紀(jì)檢組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，緊緊圍繞“第三輪交通大會戰(zhàn)”核心工作，不斷強(qiáng)化“四個意識”，自覺做到“四個服從”，持續(xù)深入政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好地完成了中心各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人2019年度個人述職述廉報告如下：
一、述職報告
（一）黨建工作開展情況。
一是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在市局黨委召開完主題教育動員大會以后，中心支部迅速響應(yīng)，制定中心支委《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，安排部署了主題教育的學(xué)習(xí)計劃，主題教育專題組織生活會和民主評議黨員工作方案等一系列工作，扎實有效推進(jìn)主題教育各項工作。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，精心制定集中學(xué)習(xí)計劃，研究細(xì)化學(xué)習(xí)教育安排，多形式、多層次、全覆蓋開展學(xué)習(xí)教育。開展了8次集中學(xué)習(xí)研
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中心2019年度_態(tài)方案，認(rèn)真落實_態(tài)第一責(zé)任人制度。注重思想武裝，發(fā)揮帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，做到中心職工100%全覆蓋，組織黨員職工參加各類網(wǎng)上答題活動，強(qiáng)化黨員干部理想信念和_態(tài)教育。
五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)律意識。進(jìn)一步完善了制度機(jī)制，就上下班、請銷假以及工作狀態(tài)等紀(jì)律進(jìn)行進(jìn)一步明確。及時修訂中心《工作制度》，完善了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，加強(qiáng)了《內(nèi)部控制建設(shè)》制度的編制，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
（二）行業(yè)工作開展情況。
一是扎實推進(jìn)交通信息化建設(shè)。2019年市本級完成交通建設(shè)信息化投資752萬元。**省交通運行監(jiān)測與應(yīng)急指揮系統(tǒng)（二期）工程中的42個國道公路外場監(jiān)控點位、1個可變情報板和22臺車載視頻建設(shè)，并全部接入應(yīng)急指揮大廳。在中心機(jī)房完成了備份系統(tǒng)、視頻監(jiān)控平臺、事件分析系統(tǒng)、通信調(diào)度系統(tǒng)的部署；在巴中市政務(wù)云平臺上完了交通運行監(jiān)測與應(yīng)急指揮系統(tǒng)、統(tǒng)一權(quán)限管理平臺、數(shù)據(jù)交換平臺、數(shù)據(jù)庫、道路運輸監(jiān)測系統(tǒng)、交通事件視頻智能分析系統(tǒng)、GIS平臺、交通運行監(jiān)測與應(yīng)急指揮系統(tǒng)APP、便攜式通信站后臺管理系統(tǒng)的部署。
二是提高工程質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，在**省交通運行監(jiān)測與應(yīng)急指揮系統(tǒng)（二期）工程建設(shè)中堅持“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高標(biāo)準(zhǔn)利用”合理規(guī)劃，按照土地整治、地質(zhì)災(zāi)害治理項目管理制度和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保項目建設(shè)質(zhì)量。建立健全項目竣工后的生態(tài)保護(hù)，確保工程項目發(fā)揮應(yīng)有效益。
三是充分認(rèn)識安全工作的重要性和搞好安全工作的必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和緊迫感。始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位，并列入中心重要議事日程。成立了以主任為組長，班子成員為副組長，中心各科負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每月定期或不定期召開一次安全生產(chǎn)工作會，組織學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、行政有關(guān)安全工作的方針、政策、領(lǐng)導(dǎo)重要指示、會議和文件精神。通報事故案例，吸取教訓(xùn)，舉一反三，研究部署下階段安全工作。同時還在每月的工作例會上對安全工作提出要求，布置任務(wù)，強(qiáng)調(diào)安全工作重要性，要求各科層層分解落實安全目標(biāo)任務(wù)，做到責(zé)任到人，落實到位。“定崗定責(zé)、齊抓共管”和“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，切實將安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全管理和業(yè)務(wù)管理部門關(guān)鍵崗位的責(zé)任落實到實處。
四是落實網(wǎng)絡(luò)a全責(zé)任。圍繞習(xí)近平總書記“四個堅持”重要指示，深刻把握信息化發(fā)展大勢，積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)a全挑戰(zhàn)，切實提升網(wǎng)絡(luò)a全保障能力和信息化服務(wù)能力，切實落實**省交通運輸廳網(wǎng)絡(luò)a全月報制度。提升安全理念、健全制度建設(shè)。向交通系統(tǒng)全體干部職工印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)a全管理的通知》，并編制個人網(wǎng)絡(luò)a全防護(hù)注意事項。著力堵塞漏洞，狠抓網(wǎng)絡(luò)a全。借助“安可工程”對全局干部職工使用的計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、外接設(shè)備等進(jìn)行了全面摸底，確保所有計算機(jī)及存儲設(shè)備都符合網(wǎng)絡(luò)a全要求。
五是數(shù)據(jù)應(yīng)用成效明顯。公交數(shù)據(jù)認(rèn)定穩(wěn)步推進(jìn)，配合市財政局完成了2018公交數(shù)據(jù)的核實；完成2019年公交刷卡數(shù)據(jù)的認(rèn)定以及對公交數(shù)據(jù)的日常運行分析。
六是政務(wù)新媒體突破發(fā)展。2019年發(fā)布微信信息305條、發(fā)布微博信息310條，較2018年上漲11.23%，關(guān)注人數(shù)上漲14.27%。
七是12328監(jiān)督電話服務(wù)水平提升。2019年全市交通運輸服務(wù)監(jiān)督電話受理業(yè)務(wù)量13906件，投訴舉報、信息咨詢、意見建議事項業(yè)務(wù)量分別為3830件、9431件、645件。其中12328電話受理業(yè)務(wù)12263件，1 ……（未完，全文共3804字，當(dāng)前僅顯示1921字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度交通運輸局個人述職述廉報告》）