公司機關(guān)黨支部書記黨課演講稿：抓隊伍 強基礎(chǔ) 不斷提升支部黨的建設(shè)

目錄/提綱：……
一、先與大家共同學(xué)習(xí)一下兩個《條例》出臺的目的意義和遵循原則
1、《條例》出臺的目的意義
2、《條例》遵循原則
二、當前支部建設(shè)中存在的主要問題
（一）支部黨務(wù)工作力量缺乏
（二）支部黨務(wù)基礎(chǔ)工作不規(guī)范
（三）支部制度體系僅滿足基本需求
一是制度不完備甚至有些滯后
二是制度執(zhí)行不夠到位
（四）黨建與業(yè)務(wù)工作融合深度不夠
三、對照問題進行自我反思
（一）對黨建工作的重要性認識不到位
（二）黨務(wù)人員的能力素質(zhì)與黨建嚴要求還不夠匹配
四、對提升支部黨的建設(shè)的幾點建議和思考
1、拓寬渠道對黨支部書記進行針對性的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
3、按程序做好黨員發(fā)展工作
4、加強黨員的日常教育管理
……
公司機關(guān)黨支部書記黨課演講稿：抓隊伍 強基礎(chǔ) 不斷提升支部黨的建設(shè)

同志們：
今天，我主要是結(jié)合支部近一年來的黨建工作開展情況，從黨支部作用的重要性，黨的十九大以來黨中央對黨支部建設(shè)的重視，習(xí)總書記對黨支部建設(shè)的重要論述以及促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合等方面與大家共同談幾點體會；同時，也是查問題、明思路、抓整改的過程。目的是進一步提高大家對黨建工作、黨支部工作的思想認識，更加自覺的以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本概念以及黨的新思想、新論斷，更加自覺地把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，達到公司黨委提出的“黨建、業(yè)務(wù)工作有機融合，兩不誤、兩促進”的目的。
黨支部是黨的基層組織，是黨的組織體系的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。抓好黨支部建設(shè)，對于提高黨的建設(shè)質(zhì)量具有重要的基礎(chǔ)性作用。我們要以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為基本遵循，聚焦主責主業(yè)，認真履行黨建責
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作力量缺乏。支部所轄職能部門多，支部書記和副書記均為相關(guān)職能部門的第一負責任人，平時事務(wù)繁多，其余黨務(wù)工作人員也全部都是身兼多職的中層管理人員或部門業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，雖然有利于提升干部的綜合素質(zhì)和能力，但在各項工作齊頭并進的情況下，難以兼顧周全，往往就會把黨建工作拖一拖、減一減、放一放，更別說聚精會神研究解決新形勢下支部黨建工作的新情況、新矛盾、新課題，加上黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，部分黨務(wù)工作者自身理論功底不強，對黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透，一些黨建基本知識也不是很清楚，對抓支部黨建工作政策不熟、思路不清、情況不明、抓不住關(guān)鍵、拿不出措施。
（二）支部黨務(wù)基礎(chǔ)工作不規(guī)范。從**公司黨委對我支部的抽查以及公司黨委開展支部黨建工作檢查和考核情況看，支部黨建制度執(zhí)行不到位的問題還比較明顯�！叭龝徽n”落實不全面、不規(guī)范，主題黨日活動未正常開展，特色不明顯，上黨課照本宣科，未結(jié)合支部實際講黨課并開展討論；組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥，質(zhì)量不高，缺乏能夠引起黨員共鳴的教育內(nèi)涵；黨建工作基礎(chǔ)臺賬不夠健全，不能有效反映工作情況等。
（三）支部制度體系僅滿足基本需求。支部黨建制度體系不系統(tǒng)、不健全，主要表現(xiàn)為：一是制度不完備甚至有些滯后。表現(xiàn)為制度上的缺失，比如說_態(tài)領(lǐng)域制度缺乏，公司黨委相繼出臺了《***公司_態(tài)工作責任制實施細則》《***公司委員會_態(tài)領(lǐng)域yq分析研判暨社會yq信息發(fā)布管理規(guī)定》，支部在如何貫徹落實公司黨委_態(tài)相關(guān)制度上沒有具體的措施和辦法；二是制度執(zhí)行不夠到位。如黨日活動制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度等執(zhí)行方面存在短板。
（四）黨建與業(yè)務(wù)工作融合深度不夠。我自己可以說是一名老黨務(wù)工作者，也深刻認識到黨建工作與業(yè)務(wù)工作應(yīng)該是相輔相成，抓黨建解決的是思想根子問題，是為了更好地凝聚干部職工的精氣神去推進業(yè)務(wù)工作，但在實際工作中總是由于種種原因?qū)е侣鋵嵣嫌兴�。同時，由于支部屬機關(guān)黨支部，存在“黨建工作周期長，短時間難有明顯變化，考核評價體系比較復(fù)雜與業(yè)務(wù)工作周期短、見效快、考評結(jié)構(gòu)標準化”的完全不同的問題和特點，導(dǎo)致支部黨建工作不易出成績，黨務(wù)人員缺乏工作熱情，存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致黨建和業(yè)務(wù)融合深度不夠，無法從根本解決“兩張皮”的問題。
三、對照問題進行自我反思
（一）對黨建工作的重要性認識不到位。我個人和支部其他黨務(wù)人員都或多或少存在對加強自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認識的問題，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還是存在的。作為支部書記，我雖然有這方面的主體意識、主業(yè)意識，但由于自己是辦公室主要負責人，科室事務(wù)繁多，平時總是忙于應(yīng)付日常事務(wù)，投入支部建設(shè)工作的時間和精力有限，導(dǎo)致支部自身建設(shè)行動遲緩、落實不力，效果不佳。同時，從整體來看，支部班子成員對習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)方面的要求領(lǐng)會還不夠透徹，對全面加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨的重要性及其重要意義認識還不夠深刻，尤其在貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，沒有做到學(xué)深悟透，學(xué)以致用，仍停留于理論層面，對如何抓好支部建設(shè)思考不夠細，措施不夠?qū)�，在指�?dǎo)實踐，持之以恒地抓基層、打基礎(chǔ)上還需持續(xù)發(fā)力。
（二）黨務(wù)人員的能力素質(zhì)與黨建嚴要求還不夠匹配。我們在調(diào)研和平時工作中發(fā)現(xiàn)，支部于***年**月份完成換屆選舉工作，雖然黨務(wù)人員中充實了一些新鮮血液，但由于大家都是身兼多職的非專職的黨務(wù)人員，個別黨務(wù)人員還是初接觸黨務(wù)工作，對開展黨建活動的具體程序和要求缺乏必要的了解，思路不清，細節(jié)不明，最終導(dǎo)致支部黨建基礎(chǔ)整體顯 ……（未完，全文共3820字，當前僅顯示1929字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司機關(guān)黨支部書記黨課演講稿：抓隊伍 強基礎(chǔ) 不斷提升支部黨的建設(shè)》）