黨支部黨建工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、黨的建設(shè)和清廉國企建設(shè)情況
（一）注重學(xué)習(xí)宣貫，提升清廉思想意識(shí)
（二）營造高壓氛圍，強(qiáng)化清廉單元?jiǎng)?chuàng)建
（三）抓好活動(dòng)開展，落實(shí)清廉任務(wù)清單
二、黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展的特色亮點(diǎn)
（一）搭建黨建業(yè)務(wù)融合平臺(tái)，培植支部“文化”
（二）挖掘黨建業(yè)務(wù)融合潛力，激發(fā)支部“活力”
（三）構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)融合載體，擴(kuò)展支部“深度”
三、當(dāng)前階段支部存在的差距不足
三是開展清廉國企建設(shè)工作的方式、方法、形式不夠靈活，創(chuàng)新不夠突出
四、下階段的工作計(jì)劃
（一）圍繞黨委專項(xiàng)監(jiān)督，提升黨建引領(lǐng)水平
（二）抓好廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正氛圍
（三）推進(jìn)清廉單元行動(dòng)，完善監(jiān)督保障體系
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**黨支部黨建工作情況匯報(bào)

一、黨的建設(shè)和清廉國企建設(shè)情況
（一）注重學(xué)習(xí)宣貫，提升清廉思想意識(shí)
進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高全員對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，通過組織集中學(xué)習(xí)，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新精神、新要求和新任務(wù)，不斷提高管黨治黨的思想認(rèn)識(shí)和政治自覺。支部組織開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)28次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平談_理政》第四卷等，進(jìn)一步強(qiáng)化了制度意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，抓好思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)和精神激勵(lì)，引導(dǎo)廣大黨員職工規(guī)范自身言行。
（二）營造高壓氛圍，強(qiáng)化清廉單元?jiǎng)?chuàng)建
一是深入推進(jìn)公司“講政治、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)、善作為”紀(jì)律整頓月活動(dòng)，圍繞品性修養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)、組織忠誠、價(jià)值追求等方面進(jìn)行了深刻分析
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略527字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建設(shè)引向深入。支部講黨課2次，開展主題黨日2次，開展群眾性教育活動(dòng)1次， 先后開展了“學(xué)黨章 守紀(jì)律 憶初心”、“汲取理論養(yǎng)分，強(qiáng)化政治意識(shí)”、“講文明、會(huì)學(xué)習(xí)、愛工作、有擔(dān)當(dāng)、一起向未來”等一系列特色活動(dòng)，將清廉文化有效轉(zhuǎn)化為廣大黨員職工看得見摸得著的日常生活元素，讓黨員職工在潛移默化中接受廉潔文化的熏陶。
二、黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展的特色亮點(diǎn)
（一）搭建黨建業(yè)務(wù)融合平臺(tái)，培植支部“文化”
緊密結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)營實(shí)際，持續(xù)改進(jìn)和完善支部工作方式、活動(dòng)方式，突出價(jià)值引領(lǐng)，推進(jìn)文化育人，著力打造實(shí)施支部文化品牌項(xiàng)目，凝練出以“三心三行”為內(nèi)涵的“初心服務(wù)”文化品牌。通過緊扣“守初心，秉臻心，鑄匠心”的精神追求和“尚行、敏行、篤行”實(shí)踐追求，創(chuàng)新育人載體，探索黨建文化品牌賦能業(yè)務(wù)工作的方法和路徑，著力構(gòu)建“聚力創(chuàng)新攻關(guān)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展”黨員創(chuàng)新工作室。
（二）挖掘黨建業(yè)務(wù)融合潛力，激發(fā)支部“活力”
立足踐行以“三心三行”為內(nèi)涵的“初心服務(wù)”文化品牌，引導(dǎo)員工樹立“創(chuàng)新處處可為、人人可為、時(shí)時(shí)可為”的理念，注重激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，深入推進(jìn)黨員培養(yǎng)、黨員先鋒、黨員創(chuàng)效“三個(gè)工程”，有力挖掘支部黨員的主觀能動(dòng)性，推進(jìn)黨員素質(zhì)能力持續(xù)提升、群眾服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)常開展，通過發(fā)掘典型、帶動(dòng)示范，營造干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上的良好氛圍。
（三）構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)融合載體，擴(kuò)展支部“深度”
結(jié)合我站實(shí)際，深入推進(jìn)“2+1”工作模式，即“結(jié)對(duì)幫扶”行動(dòng)、“ 結(jié)對(duì)共建”行動(dòng)，加“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建。以“黨員責(zé)任區(qū)”為實(shí)踐平臺(tái)，將創(chuàng)新工作室融入黨建“紅色細(xì)胞”，圍繞隧道管養(yǎng)服務(wù)和突發(fā)事件處置，查找存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，把工作中的難點(diǎn)作為黨建工作重點(diǎn)，并以“結(jié)對(duì)幫扶”、“結(jié)對(duì)共建”等行動(dòng)為措施，完成從發(fā)現(xiàn)問題、解決問題到推廣應(yīng)用的“三步走”，真正實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)與生產(chǎn)經(jīng)營的“大融合”。
三、當(dāng)前階段支部存在的差距不足
一是面對(duì)新形勢新情況，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和發(fā)揮支部黨建引領(lǐng)作用方面與公司黨委的要求和群眾期盼還有一定差距;二是紀(jì)律作風(fēng)整頓還需下更大力氣，個(gè)別黨員職工法紀(jì)觀念、規(guī)矩意識(shí)較淡薄，工作作風(fēng)、工作效能離目標(biāo)要求還有一定差距;三是開展清廉國企建設(shè)工作的方式、方法、形式不夠靈活，創(chuàng)新不夠突出。
四、下階段的工作計(jì)劃
（一）圍繞黨委專項(xiàng)監(jiān)督，提升黨建引領(lǐng)水平
結(jié)合黨委監(jiān)督檢查專項(xiàng)工作的開展，在配合檢查組做好檢查工作的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照日常專項(xiàng)監(jiān)督問題清單，按照“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)“病因”靶向發(fā)力，以扎實(shí)有力的措施整治各方面存在的突出問題，確保把準(zhǔn)政治方向、提高政治能力，切實(shí)提升黨建引領(lǐng)保障水平，推進(jìn)站內(nèi)管理規(guī)范化、合規(guī)化、科學(xué)化。
（二）抓好廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正氛圍
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