關(guān)于吸納優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層一線建功立業(yè)的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法及成效
（一）廣開賢路引才，儲(chǔ)備源頭活水
一是注重儲(chǔ)備鄉(xiāng)土人才
二是注重吸納**人士
三是注重培養(yǎng)后備力量
（二）廣拓渠道育才，提升干部素質(zhì)
一是線上時(shí)時(shí)學(xué)
二是線下深入學(xué)
三是幫帶跟著學(xué)
（三）廣增途徑留才，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
一是在制度上建立“1+5”關(guān)懷激勵(lì)制度體系
二是在政策上繼續(xù)向基層一線傾斜
三是在表彰獎(jiǎng)勵(lì)上優(yōu)先考慮
三、存在的主要問題
一是選人難
二是干事難
三是儲(chǔ)備難
四是留人難
四、下步的工作建議
（一）要科學(xué)制定“招才引才”工作具體舉措
一是制定好招才引才政策
二是拓寬后備干部來源渠道
三是強(qiáng)化基層減負(fù)
（二）要科學(xué)建立“聚才育才”工作機(jī)制
一是分類制定培訓(xùn)方案
二是加大培訓(xùn)教育力度
三是注重干部日常管理
（三）要科學(xué)制定“留才用才”晉升機(jī)制
一是大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)
二是逐步提高村干部報(bào)酬
三是落實(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)懲政策
……
關(guān)于吸納優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層一線建功立業(yè)的調(diào)研報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于梳理研究進(jìn)一步推動(dòng)大學(xué)生畢業(yè)生等各方面優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層一線建功立業(yè)，著力建設(shè)一支永不走的工作隊(duì)相關(guān)政策的通知》要求，現(xiàn)將我市有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下。
一、基本情況
**市現(xiàn)有2917個(gè)村（社區(qū)），村（社區(qū)）支部書記共2917人。從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下234人，占比8.02%；36歲至45歲868人，占比22.16%；46歲至54歲1222人，占比41.89%；55歲以上593人，占比20.33%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，初中及以下1431人，占比49.06%；高中及中專934人，占比32.02%；大專408人，占比13.99%；本科及以上144人，占比0.494%；從身份結(jié)構(gòu)來看，大學(xué)畢業(yè)生298人，占比10.21%；退役軍人269人，占比9.22%；知識(shí)青年166人，占比5.7%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員169人，占比5.8%；其他**人，占比69.08%。
二、主要做法及成效
（一）廣開賢路引才，儲(chǔ)備源頭活水。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略699字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
以上學(xué)歷的退伍軍人為村級(jí)后備干部（團(tuán)支部書記），并明確村級(jí)后備干部基本報(bào)酬為1500元/月。
（二）廣拓渠道育才，提升干部素質(zhì)。堅(jiān)持能力在一線培養(yǎng)，注重將理論培訓(xùn)和崗位鍛煉相結(jié)合，著力增強(qiáng)其綜合素質(zhì)和民生情懷。一是線上時(shí)時(shí)學(xué)。線上我們依托新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂、**智慧黨建云平臺(tái)、**組工“每日一學(xué)”等，靈活設(shè)置了專家政策分析解讀、村干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享等11個(gè)脫貧攻堅(jiān)精品視頻課程，通過活用掌上課堂、強(qiáng)化釘釘管理、注重效果評(píng)估等措施，引導(dǎo)督促黨員干部開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬知識(shí)渠道，全面提升脫貧攻堅(jiān)一線干部理論水平和政治素養(yǎng)。2019年以來，我們組織市縣鄉(xiāng)村各級(jí)各類人員參加全省新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂知識(shí)講座96期51.7萬余人次；智慧黨建云平臺(tái)課件點(diǎn)擊率累計(jì)達(dá)5.9億次。二是線下深入學(xué)。線下通過舉辦培訓(xùn)班、采取壓擔(dān)子、給臺(tái)階、多鍛煉、承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)、創(chuàng)新項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)、跟班學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)培訓(xùn)，大力實(shí)施干部能力素質(zhì)提升行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨員干部脫貧攻堅(jiān)能力。2019年，培訓(xùn)“兩委一隊(duì)三個(gè)人”107883人次，舉辦集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)班85期12633人次，舉辦貧困群眾培訓(xùn)班687期32483人次，完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培育7661人，開展技術(shù)培訓(xùn)1350余期，培訓(xùn)農(nóng)民10.7萬人次。比如：**縣結(jié)合“雨露計(jì)劃”“三女培育”“農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等培訓(xùn)工程，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人。三是幫帶跟著學(xué)。確定718個(gè)先進(jìn)村結(jié)對(duì)幫扶708個(gè)貧困村，從已退出的區(qū)縣提拔交流13名優(yōu)秀干部到**縣13個(gè)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委第一書記，從市直62家單位新增選派200名干部到**縣參與脫貧督戰(zhàn)，并就地轉(zhuǎn)化充實(shí)鄉(xiāng)級(jí)和村級(jí)幫扶力量，讓脫貧攻堅(jiān)一線干部手把手“傳經(jīng)授寶”。**縣中界鎮(zhèn)高峰村在國(guó)務(wù)院扶貧辦舉辦的“鄉(xiāng)村發(fā)展與脫貧攻堅(jiān)”論壇上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。比如：2019年，**苗族自治縣蓼皋街道黨工委選派97名干部入駐村辦企業(yè)**眾歸投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司，同時(shí)共吸納29名社區(qū)致富能手加入集團(tuán)旗下子公司，建強(qiáng)人才保障，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
（三）廣增途徑留才，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，探索建立更完善、更貼心、更便捷的人才服務(wù)體系。一是在制度上建立“1+5”關(guān)懷激勵(lì)制度體系。在**年出臺(tái)的《脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)工作意見》基礎(chǔ)上，從政治教育引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、選拔任用引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)、容錯(cuò)糾錯(cuò)推動(dòng)擔(dān)當(dāng)、激勵(lì)褒獎(jiǎng)促進(jìn)擔(dān)當(dāng)、“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)?方面制定出臺(tái)五個(gè)實(shí)施細(xì)則，構(gòu)成“1+5”關(guān)懷激勵(lì)制度體系，進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)中央、省委關(guān)懷激勵(lì)措施，引導(dǎo)全市脫貧攻堅(jiān)一線干部尤其是村干部在脫貧攻堅(jiān)前沿陣地干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。2019年以來，為1558名第一書記和6558名駐村干部落實(shí)不低于100萬元保額的人身意外傷害保險(xiǎn)等待遇保障，累計(jì)發(fā)放“第一書記”和駐村干部食宿、交通費(fèi)用6825.57萬元；組織脫貧攻堅(jiān)一線干部開展健康體檢19483人次；落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一線干部帶薪年休假27846天次，對(duì)14名因公生病、犧牲或病故的脫貧攻堅(jiān)一線干部（含村干部）家屬發(fā)放一次性撫恤金779.02萬元。二是在政策上繼續(xù)向基層一線傾斜。圍繞我省“三大戰(zhàn)略行動(dòng)”，繼續(xù)實(shí)施省委省政府“兩個(gè)80%”政策，考錄政策繼續(xù)向脫貧攻堅(jiān)一線、艱苦邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。**年以來，我市公開招錄公務(wù)員338人，選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生129人，面向脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官、第一書記和駐村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員135人，統(tǒng)一組織面向基層縣鄉(xiāng)公開招聘38批次，實(shí)際招聘到位3600余人，其中：定向招聘“一村一大”、“西部計(jì)劃”、“三支一扶”和“到村任職”項(xiàng)目服務(wù)人員66人， ……（未完，全文共5590字，當(dāng)前僅顯示1963字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于吸納優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層一線建功立業(yè)的調(diào)研報(bào)告》）