縣人民法院機關(guān)紀檢黨風廉政建設工作情況報告

目錄/提綱：……
一、履行工作職責情況
（一）推動“兩個責任”落實，努力形成履職盡責新常態(tài)
（二）開展各項專項治理，推動司法作風呈現(xiàn)新氣象
（三）強化權(quán)力運行監(jiān)督，努力構(gòu)筑反腐倡廉新篇章
（四）加強廉潔司法教育，努力形成廉政文化新氛圍
（五）加大執(zhí)紀問責力度，努力開創(chuàng)正風肅紀新局面
二、存在的問題與不足
二、問題整改方向
（一）強化“兩個”責任，進一步完善責任體系
（二）強化執(zhí)紀監(jiān)督，進一步預防司法腐敗
（三）強化正風肅紀，進一步改進司法作風
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**縣人民法院機關(guān)紀檢黨風廉政建設工作情況報告

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導：
現(xiàn)在，我謹代表本院就機關(guān)紀檢工作開展情況向市紀委監(jiān)委第三巡察組進行匯報。我院始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央政法工作會議精神，深入學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好進展。
一、履行工作職責情況
（一）推動“兩個責任”落實，努力形成履職盡責新常態(tài)。
一是健全領(lǐng)導機構(gòu)，實行目標管理。成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導我院黨風廉政建設和反腐敗工作。建立《全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任清單》，明確各分管領(lǐng)域黨風廉政責任。按年度下發(fā)《黨風廉政工作要點》，使黨風廉政建設和日常業(yè)務工作同安排同部署。
二是壓緊壓實職責，實行層級管理。組織院長、各分管領(lǐng)導、各部門負責人層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了黨風廉政建設三級目標責任管理體系，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略769字，正式會員可完整閱讀）……　
》等，切實將權(quán)利約束在制度的籠子里。并強化制度執(zhí)行，維護制度權(quán)威，監(jiān)督各部門切實履行各分管領(lǐng)域工作制度。
二是強化風險防控，預防司法腐敗。不斷完善廉政風險防控機制、研判、評估、責任機制，每年對各部門和全體干警廉政風險點進行排查科學研判廉政風險等級，明確預防措施，全面預防司法腐敗發(fā)生，并根據(jù)廉政風險點排查情況和當年經(jīng)驗做法，完善健全《廉政風險防控制度》等長效機制。
三是強化內(nèi)外監(jiān)督，筑牢廉政防線。從本院各業(yè)務部門挑選了7名資深法官擔任兼職執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督員，從市縣兩級人大代表、政協(xié)委員聘任了7名廉政監(jiān)督員，邀請廉政監(jiān)督員和執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督員參與見證本院重要執(zhí)行審判活動，組織執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督員參與到干警舉報線索審查調(diào)查中，通過內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的方式最大限度提升監(jiān)督質(zhì)效。
（四）加強廉潔司法教育，努力形成廉政文化新氛圍。
一是抓好黨規(guī)黨紀教育。通過開展中心組理論學習、黨支部“三會一課”、領(lǐng)導干部講廉政黨課、參觀紅色革命教育基地、組織集體宣誓等活動，引導干警對照黨章黨規(guī)找差距，自覺糾正自身存在的問題和不足，不斷提升政治覺悟和黨性修養(yǎng)，自覺做到學習黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)。
二是抓好職業(yè)紀律教育。認真組織學習《人民法院工作人員處分條例》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》和最高院“五個嚴禁”、“十個不準”、干預司法“三個規(guī)定”等內(nèi)容，對新聘用干警進行本院規(guī)章制度培訓和考試，促進干警審慎履職、文明執(zhí)法、規(guī)范行為、遵紀守規(guī)。
三是抓好崗位廉政教育。及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)紀檢監(jiān)察文件通知和違法違紀案件的通報，組織干警參觀市縣兩級廉政教育基地、觀看廉政教育片、召開警示教育大會、印發(fā)廉政學習材料，通報傳達發(fā)生在身邊的典型違紀違法案例，用身邊事教育身邊人，提高干警廉潔紀律意識和拒腐防變能力。
（五）加大執(zhí)紀問責力度，努力開創(chuàng)正風肅紀新局面。
一是嚴厲查處司法領(lǐng)域違紀案件。十八大以來共接收來自縣紀委、縣政法委、上級法院、群眾舉報問題線索60余件，對1人進行雙開、對1人黨內(nèi)警告、對1人行政警告、對1人黨內(nèi)嚴重警告、對1人記大過、對7名同志提醒談話、對2人誡勉談話，對1人進行組織調(diào)整。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題和違紀違規(guī)問題，嚴肅予以查處；對不實信訪舉報，在查清事實的基礎(chǔ)上，及時為干警正名。
二是正確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。對干警自身存在的苗頭性、輕微型問題及時責令整改，抓早抓小、防微杜漸，杜絕小問題釀成大錯誤。對經(jīng)核查有輕微違紀行為但未達到紀律處分程度的，予以誡勉談話、批評教育。并及時教育幫助違紀違法的黨員干部糾錯改過、回歸正道，對受處分黨員干部跟蹤回訪，真正把懲前毖后、治病救人方針落到實處。
三是積極完善追責問責有效機制。對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩不力，在推進重大改革、重點工作中推諉應付等不擔當不作為問題，堅決追責問責，做到失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。不斷完善“一崗雙責”“一事雙究”制度，既追究干警違紀違規(guī)責任，又追究部門負責人監(jiān)管不力的管理責任，做到真嚴真問、較真碰硬、問責一個、警醒一片。
二、存在的問題與不足
一是在督促一崗雙責落實不夠有力。對班子成員落實“一崗雙責”方面督查檢查力度不高，僅停留在為班子成員分配任務和收取材料上，導致一些班子成員落實一崗雙責不認真。
二是在紀檢監(jiān)督落實上不夠有力。對干警執(zhí)行工作紀律方面監(jiān)督較多，對案件庭審、法律適用、立案服務、卷宗歸檔、群眾服務等方面監(jiān)督不深入，導致一些干警司法作風漂浮、工作態(tài)度不佳。
三是八小時以外生活監(jiān)督不夠有力。對干警八小時以外生活情況和廉潔情況，僅停留在下發(fā)通知、簽訂責任書上，未能真正有效把執(zhí)紀監(jiān)督的觸角延伸到干警日常生活中。
四是一些監(jiān)督機制落實不夠有力。如：審務督查不經(jīng)常，緊停留在完成上級法院任務上，沒有形成完善的審務督查機制。廉政監(jiān)督員作用發(fā)揮不明顯，沒有定期組織聽取7廉政監(jiān)督員對本院的意見建議。權(quán)利運行機制不完善，僅制作了重點環(huán)節(jié)的權(quán)利運行圖，各部門權(quán)利清單制定不成熟。防止干預司法“三個 ……（未完，全文共6147字，當前僅顯示2158字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人民法院機關(guān)紀檢黨風廉政建設工作情況報告》）