物資集團(tuán)紀(jì)檢委員趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)教育收獲
一是更加樹(shù)牢了理想信念，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰
二是更加強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)了奮斗精神
三是更加堅(jiān)定了清正廉潔的政治本色，筑牢了廉潔底線
二、存在差距與問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入
二是學(xué)用結(jié)合還不夠
（二）聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在的問(wèn)題
一是自我要求有所放松
二是工作中有依賴思想
三是依法從嚴(yán)管理有欠缺
（三）聚焦廉潔自律存在的問(wèn)題
（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題
一是艱苦奮斗意識(shí)淡化
三是廉潔自律不夠嚴(yán)
（五）聚焦擔(dān)當(dāng)作為存在的問(wèn)題
一是主動(dòng)作為不夠
二是全局眼光不夠
三是開(kāi)拓精神不足
（六）聚焦全面從嚴(yán)治黨存在的問(wèn)題
一是在干部的選用方面，存在視野還不夠?qū)挼葐?wèn)題
二是存在有“好人主義”傾向的問(wèn)題
二是存在求穩(wěn)怕亂，思想僵化現(xiàn)象
三、原因與根源剖析
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面
（二）宗旨意識(shí)還不夠牢固
（三）進(jìn)取意識(shí)有所減弱
（四）紀(jì)律觀念有所放松
四、努力方向與改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（三）增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)
（四）增強(qiáng)核心意識(shí)
（五）增強(qiáng)廉政意識(shí)
五、有關(guān)情況說(shuō)明
六、意見(jiàn)建議
（一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的批評(píng)意見(jiàn)：
三是仍存在有形式主義的影子
（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評(píng)意見(jiàn)：
一是建議與基層員工要多溝通
……
物資集團(tuán)紀(jì)檢委員趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

（2020年8月）

按照物資集團(tuán)關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九屆三中、四中全會(huì)及“兩個(gè)通報(bào)”文件精神，努力在學(xué)習(xí)教育上突出引領(lǐng)性，在檢視問(wèn)題上突出靶向性，在整改落實(shí)上突出實(shí)效性，通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了理論武裝，深化了思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。同時(shí)，對(duì)照以案促改民主生活會(huì)總要求，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺，深剖根源，明確方向，制定措施，扎實(shí)整改。現(xiàn)就對(duì)照檢視情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)教育收獲
一是更加樹(shù)牢了理想信念，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到趙正永案的嚴(yán)重性，我們黨是高度集中統(tǒng)一的馬克思主義政黨，思想上統(tǒng)一，政治上團(tuán)結(jié)，行動(dòng)上自覺(jué)，是黨的事業(yè)不斷發(fā)展壯大的根本所在。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)做中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，忠實(shí)實(shí)踐者，為黨的事業(yè)而奮斗。二是更加強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)了奮斗精神。習(xí)近
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略696字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

(一）聚焦“兩個(gè)維護(hù)”存在的問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)和深入。二是學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定內(nèi)容，沒(méi)有結(jié)合本單位實(shí)際情況拓展學(xué)，結(jié)合個(gè)人專業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。
（二）聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在的問(wèn)題
一是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。二是工作中有依賴思想。有時(shí)會(huì)想反正會(huì)有人去管，無(wú)需我過(guò)多思考，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。三是依法從嚴(yán)管理有欠缺。對(duì)身邊一些違反紀(jì)律的行為上，有時(shí)存在當(dāng)老好人、看不見(jiàn)的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些問(wèn)題糾治不及時(shí)。
（三）聚焦廉潔自律存在的問(wèn)題
在工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、工作人員配備、休假等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。對(duì)照檢查剖析廉潔自律方面存在的問(wèn)題：主要是廉潔意識(shí)有所淡化，因供應(yīng)鏈延伸業(yè)務(wù)對(duì)外聯(lián)系較多，為了保持工作關(guān)系暢通，在一定程度上也存在個(gè)別迎來(lái)送往現(xiàn)象。
（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題
一是艱苦奮斗意識(shí)淡化。個(gè)人自幼家境貧困，自覺(jué)養(yǎng)成了艱苦樸素的習(xí)慣，但在人情往來(lái)方面不夠節(jié)儉，朋友結(jié)婚隨份子有時(shí)存在問(wèn)行情跟風(fēng)的現(xiàn)象，有時(shí)朋友來(lái)探望，有去外面酒店飯館吃吃喝喝的想法。二是聽(tīng)信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)。三是廉潔自律不夠嚴(yán)。由于自己片面的認(rèn)為個(gè)人從不接觸消極、腐朽的東西，對(duì)自己主觀世界的評(píng)價(jià)過(guò)于自負(fù)。遇到問(wèn)題時(shí)喜歡獨(dú)自理解、消化，與他人交流探討很少，這不但影響了客觀認(rèn)識(shí)自我的準(zhǔn)確性，而且在一定程度上忽視了對(duì)自身世界觀、價(jià)值觀的長(zhǎng)期改造。
（五）聚焦擔(dān)當(dāng)作為存在的問(wèn)題
一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是全局眼光不夠。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到。三是開(kāi)拓精神不足。面對(duì)*****業(yè)務(wù)開(kāi)展工作要求，開(kāi)拓精神不足，執(zhí)行力不到位，面對(duì)新問(wèn)題、新情況探索不深，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足。特別是對(duì)****運(yùn)行中的一些問(wèn)題還有畏難思想，對(duì)復(fù)雜矛盾問(wèn)題的研究處理還不成熟不到位，存在主觀努力與現(xiàn)實(shí)困難不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。在****方面，也想一些辦法，做了一些努力，但工作思路還不寬，進(jìn)展成效還不大，敢闖敢試的勁頭與要求還有差距，創(chuàng)新思路和開(kāi)拓發(fā)展上還沒(méi)有突破性進(jìn)展。
（六）聚焦全面從嚴(yán)治黨存在的問(wèn)題
一是在干部的選用方面，存在視野還不夠?qū)挼葐?wèn)題。雖然自己能夠嚴(yán)格按照干部選拔任用條例考察使用干部，做到了不分親疏、不帶成見(jiàn)、不存偏心，對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。但有組織、有計(jì)劃地把優(yōu)秀年輕干部放到基層一線去真槍真刀磨礪，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫的力度還不夠大。二是存在有“好人主義”傾向的問(wèn)題。對(duì)自己分管的干部，在管理上存在“寬松軟”的問(wèn)題，不愿過(guò)多的批評(píng)，多數(shù)是點(diǎn)到為止。
“四個(gè)查一查”存在的問(wèn)題：
（一）貫徹落實(shí)黨中央要求情況：本人堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨中央決策部署作為重要的政治責(zé)任和政治紀(jì)律，做 ……（未完，全文共5564字，當(dāng)前僅顯示1954字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《物資集團(tuán)紀(jì)檢委員趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料》）