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在區(qū)年輕干部座談會(huì)上的講話

發(fā)表時(shí)間:2020/8/26 15:31:18

在區(qū)年輕干部座談會(huì)上的講話

同志們:
今天開這個(gè)會(huì),是想與大家通過(guò)面對(duì)面的交流,了解大家的工作情況,聽聽想法和建議。大家來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)部門,都是各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀年輕骨干。剛才大家都談得很好,讓我感受到你們身上的青春活力。年輕干部作為生力軍和接班人,承載著事業(yè)發(fā)展的希望。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)希望,也是對(duì)全區(qū)年輕干部的期望和要求。
第一,志存高遠(yuǎn)才能把準(zhǔn)航向。一個(gè)人的價(jià)值和成就,往往取決于志向的大小、境界的高低。成大事者必有大志向、大格局,_主席讀師范時(shí)“身無(wú)半文,心憂天下”、周恩來(lái)總理從小“為中華之崛起而讀書”、吳玉章老前輩立志“一輩子做好事”,這都反映出高遠(yuǎn)執(zhí)著的追求、大我無(wú)私的境界,F(xiàn)在有的年輕人只追求活出自我、活在當(dāng)下,如果一切都圍繞自己轉(zhuǎn),活到只顧自我的地步,活到工作責(zé)任心都減弱,往小了說(shuō)肯定會(huì)影響自己的前途和未來(lái),往大了說(shuō)肯定會(huì)辜負(fù)組織和群眾的期望。大家成
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精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略,融會(huì)貫通、指導(dǎo)實(shí)踐,始終保持思想上、政治上、理論上的清醒和堅(jiān)定。要注重專業(yè)能力,無(wú)論在什么崗位,都要干一行、鉆一行、專一行,涵養(yǎng)專業(yè)精神、具備專業(yè)思維、掌握專業(yè)方法,爭(zhēng)做行家里手。要提升綜合素質(zhì),全方位學(xué)習(xí)金融、改革、開放、文化旅游、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育等政策和知識(shí),不但要向書本學(xué)、群眾學(xué)、實(shí)踐學(xué),還要走出去學(xué)、借鑒先進(jìn)學(xué),才能適應(yīng)需要、適應(yīng)發(fā)展。要狠下苦功夫。“艱難困苦,玉汝于成”。習(xí)近平總書記曾在**縣**大隊(duì)渡過(guò)了整整七年的上山下鄉(xiāng)生活,并告誡我們的年輕干部,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練干部的品質(zhì),考驗(yàn)干部的毅力。大家一定要有吃苦才能吃香的思想,主動(dòng)到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、急難險(xiǎn)重崗位歷練成長(zhǎng),尤其在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、脫貧攻堅(jiān)一線錘煉摔打,努力提高遭遇逆境越挫越勇的適應(yīng)能力、應(yīng)急處突臨危不亂的應(yīng)變能力、用心用情排憂解難的群眾工作能力。要做足實(shí)功夫。現(xiàn)在有的干部說(shuō)起來(lái)頭頭是道,干起來(lái)卻兩手空空。年輕干部從一開始就要養(yǎng)成真抓實(shí)干、善作善成的品格習(xí)性,增強(qiáng)“復(fù)命”意識(shí)和“劃句號(hào)”的能力。特別是對(duì)上級(jí)的決策部署要堅(jiān)定不移地一抓到底、抓緊抓好、抓出成效。區(qū)委強(qiáng)調(diào)以實(shí)績(jī)論英雄,就是希望大家樹牢“能力席位”意識(shí),在其位、盡其責(zé)、勝其任。
第三,激情滿懷才能干出精彩。年輕人的氣質(zhì)決定城市的氣質(zhì)。希望大家展現(xiàn)年輕干部奮發(fā)向上、激情飛揚(yáng)的鮮明特質(zhì),投身振興大業(yè),轟轟烈烈干一場(chǎng)。要有創(chuàng)新求變的膽識(shí)。我們推動(dòng)老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型升級(jí),必須堅(jiān)持解放思想,通過(guò)系統(tǒng)的大規(guī)模的改革創(chuàng)新,建立與國(guó)家戰(zhàn)略對(duì)接、區(qū)域發(fā)展融入、國(guó)際規(guī)則接軌的_機(jī)制,提升區(qū)域吸附力和競(jìng)爭(zhēng)力。這就需要把創(chuàng)新創(chuàng)造作為一種理念浸潤(rùn)思想,作為一種動(dòng)力推動(dòng)工作,不為條條框框所約束,敢于打破常規(guī)、破舊立新,凡是有利于發(fā)展、有利于群眾的,就要大膽闖、大膽試。要有事不避難的擔(dān)當(dāng)。在困難挑戰(zhàn)面前敢不敢負(fù)責(zé)、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng),是年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步的試金石。我認(rèn)為,年輕人干事業(yè)有時(shí)候就是需要“簡(jiǎn)單”一點(diǎn),要有一股沖勁、拼勁、韌勁,不瞻前顧后、畏首畏尾,在破解難題中獲得認(rèn)可、積累經(jīng)驗(yàn)。如果一味明哲保身,“成熟”到見風(fēng)險(xiǎn)就躲、遇問(wèn)題就推,自己得不到鍛煉,別人打心眼里也瞧不起你。要有勇爭(zhēng)一流的銳氣。年輕人就要有一股永不服輸、舍我其誰(shuí)的豪情和血性,在工作上就是要樹立一流標(biāo)準(zhǔn)、拿出一流狀態(tài)、干出一流業(yè)績(jī)。我們不能停留在低水平上的自我滿足,把自己的工作放到全國(guó)全省全市找坐標(biāo),敢與強(qiáng)的爭(zhēng)、高的比、快的賽,以工作質(zhì)量帶動(dòng)發(fā)展質(zhì)量。
第四,心有陽(yáng)光才能一生清朗。年輕干部要走的路還很長(zhǎng),難免會(huì)經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨,面對(duì)形形色色的誘惑,大家一定要保持健康心態(tài),行得正、守得住、走得遠(yuǎn)。要知恩感恩。心懷感恩、肩負(fù)責(zé)任,經(jīng)常想一想自己對(duì)黨組織、對(duì)這個(gè)地方、對(duì)人民群眾做了什么、貢獻(xiàn)了什么,忠于職守、勤勉敬業(yè)、快樂(lè)工作。要襟懷坦蕩。堅(jiān)決摒棄只圖個(gè)人利益的狹隘心理、表里不一的虛假人格,處理好個(gè)人與集體、個(gè)性與團(tuán)結(jié)的關(guān)系,大氣包容、寵辱不驚、光明磊落。要心存敬畏。常有“怕”的心態(tài)才不會(huì)有可怕的結(jié)果。年輕干部尤其要自警自省,防微杜漸,把黨性、事業(yè)、名節(jié)看得重于泰山,這樣才能在成長(zhǎng)道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性任務(wù)。組織部門要 ……(未完,全文共2738字,當(dāng)前僅顯示1740字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)年輕干部座談會(huì)上的講話》