目錄/提綱:……
一、各黨支部半年主要工作成效
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮示范模范作用
二是開(kāi)設(shè)微信“云支部”,開(kāi)展線上支部活動(dòng)
三是突出個(gè)性化特點(diǎn),落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任
四是加強(qiáng)廉政教育,持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控
二、檢查中存在的主要問(wèn)題
(一)支部自身建設(shè)不夠健全
二是有的支部委員缺位半年以上,補(bǔ)選不夠及時(shí)
(二)黨建工作不夠深入扎實(shí)
一是黨建與中心任務(wù)、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,存在就黨建抓黨建問(wèn)題
(三)黨建工作載體運(yùn)用需進(jìn)一步規(guī)范
三是黨建工作資料歸檔不及時(shí)、不全面,只停留在電腦存檔層面
(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還需加強(qiáng)
(五)黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)有待提高
三、下一步工作措施
一是制定基層黨建工作規(guī)范
二是組開(kāi)展黨建工作培訓(xùn)
三是安排整改“回頭看”活動(dòng)
……
2020年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政工作檢查情況匯報(bào)
2020年7月中旬至8月初,副局長(zhǎng)****同志帶領(lǐng)檢查組,采取“四不兩直”方式,對(duì)****共五個(gè)單位的上半年黨建暨黨風(fēng)廉政工作落實(shí)情況進(jìn)行了抽查,現(xiàn)將相關(guān)情況匯總分析如下:
檢查組主要采取座談了解與查閱資料相結(jié)合的方式,深入干部職工了解班子履行主體責(zé)任、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、
黨風(fēng)廉政建設(shè)成效及對(duì)班子的意見(jiàn)建議;重點(diǎn)查閱領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開(kāi)、談心談話及公車管理等登記資料。檢查中堅(jiān)持手把手幫教、面對(duì)面糾改,補(bǔ)短板促規(guī)范,確保通過(guò)此次檢查,有效促進(jìn)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度的健全完善和重點(diǎn)工作的落實(shí)。
一、各黨支部半年主要工作成效
上半年,各受檢黨支部能夠深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“
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,較好地提振了黨員干部的精氣神。
二、檢查中存在的主要問(wèn)題
(一)支部自身建設(shè)不夠健全。具體表現(xiàn):一是有的支部委員借調(diào)后,班子工作調(diào)整、應(yīng)對(duì)不夠及時(shí)科學(xué),黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。二是有的支部委員缺位半年以上,補(bǔ)選不夠及時(shí)。三是存在黨建工作書記唱“獨(dú)角戲”現(xiàn)象,個(gè)別單位沒(méi)有及時(shí)傳達(dá)局黨組黨建、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神。四是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),大部分班子成員的主體責(zé)任記錄本無(wú)今年理論學(xué)習(xí)筆記,除日常業(yè)務(wù)工作記錄外,基本不涉及黨建工作內(nèi)容。
(二)黨建工作不夠深入扎實(shí)。具體表現(xiàn):一是黨建與中心任務(wù)、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,存在就黨建抓黨建問(wèn)題。二是個(gè)別支部研究部署黨建工作流于形式,黨支部會(huì)議記錄沒(méi)有體現(xiàn)年初研究部署黨建、黨風(fēng)廉政工作,沒(méi)有研究制定黨員教育計(jì)劃安排,無(wú)半年黨建工作
總結(jié)和
_態(tài)工作專題分析。三是會(huì)議制度落實(shí)不好,個(gè)別單位以行政工作會(huì)議代替支委會(huì),有的支委會(huì)會(huì)議題簡(jiǎn)單粗糙,安排非研究決策內(nèi)容,與支部職責(zé)任務(wù)不符,有的召開(kāi)會(huì)議研究決定上一次黨課、安排一次主題黨員活動(dòng)等非研究決策內(nèi)容。有的黨小組會(huì)組織不規(guī)范,主持人為支部委員;所有黨小組會(huì)均沒(méi)有黨員思想
匯報(bào)。
(三)黨建工作載體運(yùn)用需進(jìn)一步規(guī)范。具體表現(xiàn):一是運(yùn)用“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”載體規(guī)范工作的意識(shí)不夠牢固,有的支部“黨員E先鋒平臺(tái)”信息更新錄入不及時(shí),有的單位上半年沒(méi)有錄入任何工作信息。二是支委會(huì)記錄基本要素不全,主持、列席、缺席人或空或缺;會(huì)議記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單,有的只有決議無(wú)
發(fā)言,有的有研究無(wú)決議。三是黨建工作資料歸檔不及時(shí)、不全面,只停留在電腦存檔層面。
(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還需加強(qiáng)。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在壓力遞減問(wèn)題,個(gè)別單位的主體責(zé)任書和責(zé)任清單沒(méi)有落實(shí)簽字背書。二是廉政監(jiān)督提醒不夠深入,有的研究重大事項(xiàng)不落實(shí)廉政要求,有的單位對(duì)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不夠清楚,黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容無(wú)紙制簽章材料。三是談心談話制度落實(shí)不好,談話力度不夠、次數(shù)少,有的到目前尚未落實(shí)一次談心談話。
(五)黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。具體表現(xiàn):部分黨務(wù)工作人員工作積極性不高,提高能力的意愿不強(qiáng),等靠思想嚴(yán)重,不學(xué)習(xí)基本黨務(wù)常識(shí),不懂不會(huì)的問(wèn)題比較突出。
分析存在問(wèn)題的原因,一方面思想認(rèn)識(shí)不到位。還沒(méi)有真正把基層黨建工作牢牢抓在手上、放在心上、扛在肩上,對(duì)黨建工作投入精力不足,導(dǎo)致一些黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。另一方面主體責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體的意識(shí)不強(qiáng),尤其是在
疫情影響下,工作創(chuàng)新不夠,壓力傳導(dǎo)不足,督導(dǎo)力度不強(qiáng),激勵(lì)機(jī)制欠缺。
三、下一步工作措施
針對(duì)此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)個(gè)性問(wèn)題,檢查組采取邊查邊改、手把手幫教,督導(dǎo)受檢支部立行立改,現(xiàn)場(chǎng)落實(shí);對(duì)普遍性問(wèn)題,下一步將從以下三個(gè)方面著手,全面扎實(shí)做好整改工作,有力推進(jìn)我局黨建工作落實(shí)。
一是制定基層黨建工作規(guī)范。機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門將參照《** ……(未完,全文共2445字,當(dāng)前僅顯示1554字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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