公司2019年四季度黨風廉政建設主體責任落實情況的報告

目錄/提綱：……
一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作機制
二、加強宣傳教育，強化黨風廉政建設氛圍
2、深入學習黨的十九大會議精神
3、加強作風建設
三、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處
1、在人事上，公司認真執(zhí)行招聘制度與流程，堅持做到公正、公開、公平
2、***公司嚴格落實“三重一大”事項集體決策相關制度
4、做好輿論、投訴等反饋工作，穩(wěn)步推行文明企業(yè)建設
……
**公司2019年四季度黨風廉政建設主體責任落實情況的報告

2019年第四季度，***分公司在集團黨委的正確指導下，積極執(zhí)行好上級黨委作出的決策部署，深入貫徹黨的十九大會議精神，著力抓好黨風廉政建設責任制的落實，不斷強化責任主體意識�，F(xiàn)將我公司貫徹落實黨風廉政建設情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作機制
***公司嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作機制，始終堅持黨政齊抓
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略301字，正式會員可完整閱讀）……　
、服務意識與大局意識。
2、深入學習黨的十九大會議精神。組織黨員觀看十九大開幕式，促使黨員原原本本學習十九大精神。通過重溫入黨誓詞、黨員領學黨章、分享一句“最喜歡的十九大報告”等形式，使每位黨員對十九大精神學深研透。通過開展“三問”專題討論，高標準謀劃新一年黨建工作，推進黨建工作再上新的臺階。
3、加強作風建設。通過周一夜學等形式，學習黨建工作會議精神、組織觀看《不忘初心》專題教育片、落實“兩學一做”督查工作重點。
三、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。
1、在人事上，公司認真執(zhí)行招聘制度與流程，堅持做到公正、公開、公平。四季度新招錄用駕駛員16人，特崗員工13人。公司嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用制度，四季度，***公司新聘用基層管理人員18名。
2、***公司嚴格落實“三重一大”事項集體決策相關制度。 **年四季度，***分公司總部開展“三重一大”會議5次，討論議程12項，包含人事、招投標、物業(yè)管理等相關內容。
3、扎實推進公開招投標工作，嚴格按照流程辦理各個項目，確保合理有效，公平公正。今年第四季度，***分公司招標項目1個，即***分公司洗車機采購項目，采購預算60萬元，實際中標價58.74萬元，累計節(jié)約資金12.6萬元。
4、做好輿論、投訴等反饋工作，穩(wěn)步推行文明企業(yè)建設。**年第四季度，***分公司共接到96233乘客投訴58起，接到96150投訴74起，其中市長信箱收到市民意見22起，收到表揚129起，yq7起。投訴與去年同期相比下降9.1%，有責投訴與去年同比上升31 ……（未完，全文共1329字，當前僅顯示845字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年四季度黨風廉政建設主體責任落實情況的報告》）