關于加強社區(qū)工作者隊伍建設推進社區(qū)基層治理的討論

關于加強社區(qū)工作者隊伍建設推進社區(qū)基層治理的討論

隨著時代的進步，科技發(fā)展的速度越來越快，大數(shù)據(jù)時代的國家治理已經(jīng)逐步融入到生活的方方面面，尤其是體現(xiàn)在近期全國抗擊新冠肺炎疫情的行動中，習近平同志曾指出，“這場抗疫斗爭是對國家治理體系和治理能力的一次集中檢驗。”“要完善城市治理體系和城鄉(xiāng)基層治理體系，樹立全周期的城市健康管理理念，增強社會治
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略277字，正式會員可完整閱讀）……　
點不成熟的感想望與之討論：
一、 在全區(qū)實施社區(qū)規(guī)范化建設中，進一步明確了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務站各自職能定位，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在基層社區(qū)治理方面的優(yōu)勢，帶領社區(qū)各類組織參與社區(qū)治理。發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用，成立社區(qū)監(jiān)督委員會，加強社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)的指導和監(jiān)督，全區(qū)業(yè)委會全部建立黨組織，并通過業(yè)主委員會聯(lián)誼會等形式全面加強業(yè)委會參與社區(qū)治理。建立健全區(qū)域化黨建“雙向”工作機制，健全資源清單、需求清單、項目清單等制度，推進社區(qū)各方面進行共建互聯(lián)互動和參與基層社會治理。
二、 抓關鍵環(huán)節(jié)，促進組織建設。一是嚴把“入口關”，選好人、用好人。通過換屆選取，社會招考等形式逐步改變社區(qū)干部年齡老化、文化程度偏低的狀況，以老帶新，以新教老共同促進的形式逐步改變社區(qū)現(xiàn)狀共同致力于社區(qū)環(huán)境活躍化；同時也要創(chuàng)造條件留住人，進行權責明確，職務清晰，杜絕一把抓現(xiàn)象，進行有序工作，有效率有條理的工作，減少無意義四處抓，工作內容錯綜雜亂，無力同時顧及等現(xiàn)象。其次要切實提高社區(qū)工作者的福利待遇，調動社區(qū)工作者的工作積極性。要嚴格遵守國家相關法律制度，按時發(fā)放工資薪酬，健全落實加班費，節(jié)假日福利等制度，切實落實了社區(qū)工作者工資標準及執(zhí)行原則，只有這樣，才能從根本上留住人，是加強社區(qū)工作者隊伍建設推進社區(qū)基層治理根本保障。
三、 抓制度落實，促進規(guī)范管理。嚴格落 ……（未完，全文共1223字，當前僅顯示777字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強社區(qū)工作者隊伍建設推進社區(qū)基層治理的討論》）