公司主要負責人述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、履行主體責任情況
（一）落實組織領(lǐng)導責任到位
（二）落實責任親力親為到位
（四）民主集中制貫徹到位
（五）堅持正確選人用人導向到位
（六）壓實主體責任日常管理監(jiān)督到位
（七）帶頭遵規(guī)守紀率先垂范到位
（八）黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況自查到位
（九）及時報告，接受監(jiān)督和評議到位
二、廉潔自律情況
三、作風建設(shè)情況
（二）密切聯(lián)系職工，堅持勤政務(wù)實
四、其他應(yīng)報告的情況
五、抓班子帶隊伍情況
……
公司主要負責人述責述廉報告

在集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，我以責任清單9項內(nèi)容為目標和遵循，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，著力廉潔自律，提高政治素養(yǎng)，帶好班子，抓好隊伍建設(shè)，適應(yīng)新時代、新要求，取得相應(yīng)成效，現(xiàn)將具體情況總結(jié)報告如下：
一、履行主體責任情況
（一）落實組織領(lǐng)導責任到位。
對于上級關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，做到了及時傳達學習、研究謀劃、動員部署、責任分解，通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。
（二）落實責任親力親為到位。
以十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求為指導 ，按需組織召開支委會統(tǒng)籌安排責、廉等各項工作，帶頭研究制定了《**公司黨支部黨風廉政建設(shè)主體責任清單》等7個規(guī)章制度，召開黨風廉政專題會議專題部署
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學習黨規(guī)黨紀，始終按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，將《準則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于行，帶頭作遵規(guī)守紀的表率�！　�
（八）黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況自查到位。
嚴格履行“一崗雙責”制度，成立了我任組長的黨風廉政建設(shè)小組，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作貫徹于**公司各個方面，不定期對公司各個部門的黨風廉政建設(shè)落實情況進行監(jiān)督檢查，并在關(guān)鍵節(jié)點開展警示教育，確保將腐敗扼殺在“搖籃里”。
（九）及時報告，接受監(jiān)督和評議到位。
主動接受公司干部職工、紀檢組和上級紀委的監(jiān)督，并以民主生活會、解放思想大討論等活動為契機，廣泛征集黨員群眾的意見和建議。
二、廉潔自律情況
我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，時常提醒自已，要按照合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等黨紀黨規(guī)，在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己為他人謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級,及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎(chǔ)。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向班子成員和公司黨員干部灌輸廉政自律的思想，真正將廉政意識深入到每個黨員干部心中，_到每件工作的實施中去。在干部的選拔任用方面，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，年內(nèi)按照程序提拔中層干部1名，對3名中層干部崗位進行了調(diào)整，并與其進行了談心談話，起到了較好的效果。
三、作風建設(shè)情況
做為企業(yè)的主要負責人，我時刻緊記黨風廉政宗旨，堅守廉潔自律的工作作風，在行動中踐行為民、務(wù)實、清廉的重要思想。在具體的工作中我從思想上抵制“四風”，始終堅持廉潔自律。在班子建設(shè)和干部管理方面，按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，加強班子隊伍建設(shè)，利用“三會一課”及“主題黨日”活動，開展警示教育20余次，組織開展紀律處分條例等制度測試2次，杜絕“四風”現(xiàn)象，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并以身作則、率先垂范，構(gòu)建團結(jié)和諧型班子隊伍。
（二）密切聯(lián)系職工，堅持勤政務(wù)實。
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，全力維護公司上下的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待來訪的職工時能做到“熱情接待，耐心安撫”。對職工反應(yīng)的問題及建議能都認真對待，公司還不定期組織職工為公司發(fā)展獻計策活動，調(diào)動廣大 ……（未完，全文共2481字，當前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司主要負責人述責述廉報告》）