新形勢下加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)調(diào)研報告：嚴(yán)管厚愛錘煉履職本領(lǐng)

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察隊伍存在的問題
（一）政治學(xué)習(xí)方面，存在統(tǒng)籌安排不夠，自覺學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)不夠
（二）專職紀(jì)檢監(jiān)察人員太少
（三）個別紀(jì)檢監(jiān)察干部職責(zé)發(fā)揮不到位，存在銳氣不足的守攤心理
（四）監(jiān)督制度體系不夠健全
二、對策與建議
（一）加強教育培訓(xùn)，增強服務(wù)全局意識，提高工作駕馭能力，解決業(yè)務(wù)知識不熟的問題
（二）加強實踐鍛煉，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)
（三）健全制度機制，加強管理監(jiān)督和激勵制約并重
3、健全激勵和淘汰機制
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新形勢下加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)調(diào)研報告：嚴(yán)管厚愛錘煉履職本領(lǐng)

十九屆中央紀(jì)委三次全會提出，按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求，從嚴(yán)從實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的基本職責(zé)、第一職責(zé)。十九屆中央紀(jì)委三次全會要求，做實做細監(jiān)督職責(zé)，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破。
近日，紀(jì)檢監(jiān)察組對新形勢下加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)進行了調(diào)研。
一、 當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察隊伍存在的問題
（一）政治學(xué)習(xí)方面，存在統(tǒng)籌安排不夠，自覺學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)不夠。新時期的紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自
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夠完善，激勵淘汰機制不充分等。
二、 對策與建議
（一）加強教育培訓(xùn)，增強服務(wù)全局意識，提高工作駕馭能力，解決業(yè)務(wù)知識不熟的問題。
1. 有針對性地開展一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜
合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。每年有計劃分批次地對紀(jì)檢監(jiān)察干部開展涉及政治思想理論、黨紀(jì)法規(guī)、財務(wù)、審計、法律、案件查辦等監(jiān)督技巧開展專項培訓(xùn)，強化理想信念教育、宗旨意識和擔(dān)當(dāng)意識，增強政治定力。切實提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力。教育紀(jì)檢監(jiān)察干部必須牢記肩頭的責(zé)任，堅持邊實踐邊學(xué)習(xí)，結(jié)合職能職責(zé)、通過學(xué)習(xí)認(rèn)清當(dāng)前的形勢任務(wù)，把握黨的事業(yè)和人民群眾的新期待，不斷強化貫徹落實黨中央重大決策部署的使命擔(dān)當(dāng)，不斷提高理論思維和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2.有組織有計劃地安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出學(xué)習(xí)和參觀，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部更新觀念，開闊視野。
（二）加強實踐鍛煉，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。
紀(jì)檢監(jiān)察干部可以通過上掛、下派等多崗位實踐鍛煉，錘煉履職本領(lǐng)，提高政治敏銳性，把握問題導(dǎo)向，多維度思考解決辦法，精準(zhǔn)把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好懲前毖后、治病救人的作用，最大限度地保護好廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、推動營造良好政治生態(tài)，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作經(jīng)得起時間的檢驗，切實提高解決實際問題的能力。
（三）健全制度機制，加強管理監(jiān)督和激勵制約并重。
1、健全“人、財、物”歸口管理機制，實行統(tǒng)一管理，將所有從事紀(jì)檢監(jiān)察的人員（包括基層紀(jì)檢監(jiān)察干部）的“人、財、物”全部收歸區(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理并保持其穩(wěn)定性，賦予其專職紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé)，適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”需要，專心做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)調(diào)查工作。原因是所有紀(jì)檢監(jiān)察干部都是吃財政飯的正式干部，改革“人、財、物”的問題，無非就是將各單位對紀(jì)檢監(jiān)察人員的預(yù)算納入?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理。這樣既不會增加區(qū)財政負擔(dān)，同時又能達到理順管理_的效果，增強紀(jì)檢監(jiān)察干部的歸屬感和使命感。
2、健全內(nèi)部監(jiān)督管理機制，嚴(yán)防”燈下黑”
（1）建立紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案定期報告制度并強化結(jié)果運用。不定期按照一定比例對紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案進行細致審核，對發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性問題或者存在廉政風(fēng)險情況，及早介入、談話提醒、批評教育，嚴(yán)防“燈下黑”。
（2）健全內(nèi)部督查反饋機制 ……（未完，全文共1974字，當(dāng)前僅顯示1255字，請閱讀下面提示信息。收藏《新形勢下加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)調(diào)研報告：嚴(yán)管厚愛錘煉履職本領(lǐng)》）