目錄/提綱:……
一、堅持固本培元,在聚焦擔當作為這個關鍵上不懈怠
二、堅持激濁揚清,在找差距擺問題這個牽引上不落空
三、堅持嚴于律己,在抓落實強作風這個重點上不停步
一要提升思想境界,做到“為官想為”
二是明明會做,故意假裝不會,意在少干事,這是工作態(tài)度問題
二要提升理論素養(yǎng),做到“為官能為”
三要強化責任擔當,做到“為官敢為”
四要錘煉扎實作風,做到“為官勤為”
……
在區(qū)住建系統(tǒng)干部警示教育暨黨風廉政建設集體約談會議上的講話:踐行初心能作為 干事創(chuàng)業(yè)敢擔當
同志們:
今天,我們召開區(qū)住建系統(tǒng)干部警示教育暨
黨風廉政建設集體約談會議,既是落實中央、省、市、區(qū)關于全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設有關要求的一次具體行動,也是對落實黨風廉政建設主體責任情況的一次自查
總結。目的就是希望同志們始終保持頭腦清醒,保持黨的純潔性和先進性,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,不辜負組織的信任和人民的期待。
也許有人會覺得既然反腐敗形勢已經取得了壓倒性勝利,是不是意味著反腐可以停一停、收一收了?我認為不會。相反,我黨反腐敗的決心不會松懈,反腐的行動不會遲緩,反腐的力度不會衰減。全面從嚴治黨,永遠在路上。從黨的十八大到十九大,從中央出臺“八項規(guī)定”到“兩個準則”“兩個條例”,中央持續(xù)釋放出“全面從嚴治黨”的政治信號。黨的十九大報告、黨章修正案和中
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略625字,正式會員可完整閱讀)……
全過程和各方面,從“黨的群眾路線教育實踐活動”到“三嚴三實”專題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,再到“不忘初心、牢記使命”主題教育,“擔當”二字無不貫穿始終,重逾千鈞。當前,隨著城市精細化管理水平的不斷增強,對住房和城鄉(xiāng)建設工作提出了新的更高要求,每一個項目、每一個環(huán)節(jié),每一次改革、每一步探索,不是開個會、發(fā)個文、成立個小組那樣簡單輕松,需要很大的勇氣去攻堅克難,這就需要廣大黨員干部敢于擔當,敢闖敢試,敢破敢立,特別是我們的領導干部更要主動挑大梁、抗重擔、打硬仗,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。
二、堅持激濁揚清,在找差距擺問題這個牽引上不落空。今年以來,通過深入開展大力整治作風頑疾創(chuàng)建“六型”機關活動,全系統(tǒng)黨員干部的政治站位明顯提升,執(zhí)行力明顯增強,業(yè)務水平更加專業(yè)規(guī)范,制度機制更加健全,可以說,全系統(tǒng)各項工作都發(fā)生了翻天覆地的變化,這與大家的勇于擔當和善于作為是分不開的。但必須看到,面對新形勢新任務新要求,我們還有部分同志仍沒有從不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來,這比我們面臨艱巨繁重的改革發(fā)展任務更令人堪憂。比如在思想認識上,有的同志在政治上還不夠成熟,做愛惜羽毛的“紳士”,有時怕得罪人,只想“種花”,不愿“栽刺”,甘當“老好人”,特別是在遇到問題難題時,更多盯著部門利益、個人得失,甚至對工作中的問題、失誤推卸責任。比如在思維慣性上,有些同志無視具體實際,把“慣例”當玉律,把“經驗”當能力,想問題辦事情,習慣于憑老經驗、用老辦法解決問題。比如在政策落實上,研究如何結合實際創(chuàng)造性地貫徹落實還不夠,下發(fā)的通知文件缺乏針對性,一些同志認為出了政策、下了通知,就算完成工作了,對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決,未能打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。比如在能力本領上,有些同志不愛學習、不善學習,懶于思考,工作中不肯下功夫,不注重鉆研業(yè)務,開展工作時缺乏智慧、力不從心,有時候別說是“三板斧”,真正管用的“一板斧”也掄不出來,甚至出現(xiàn)亂指揮、瞎折騰現(xiàn)象,把簡單的事情復雜化,嚴重影響工作落實。比如在
工作作風上,有些同志甘當“佛系干部”,工作中不動真格、不下深水,滿足于表面工作,占“職”不擔“責”,遇到問題,能推就推,不能推就拖,只求不出事、寧愿不做事。有的喜歡當“差不多”先生,安于現(xiàn)狀,滿足于一般化,只求“做了”不求“做好”,這些問題都屬于典型的庸政懶政。
“冰凍三尺、非一日之寒”,當前全系統(tǒng)存在的這些問題,既有共性的,也有個性的,并非一朝一夕就能改變的,對此,我們必須有足夠清醒的認識,結合常態(tài)化開展“六型”機關創(chuàng)建,著力解決這些問題。班子成員、各單位負責人一定要發(fā)揮好“領頭雁”作用,從自己做起、從自身改起,教育引導廣大黨員干部進一步端正思想觀念、強化政策執(zhí)行、提高履職能力、改進工作作風,更好解決工作中的困難和問題。
三、堅持嚴于律己,在抓落實強作風這個重點上不停步。
一要提升思想境界,做到“為官想為”。干工作、做事情,態(tài)度是第一位的,決定了能不能在解決問題過程中想的出辦法,能不能把工作把事情辦好辦成功。而在現(xiàn)實工作中,有些同志常用“不會”來推脫工作、推卸責任!安粫觥庇袃煞N情形,其一是確實不知道怎么做,這是能力問題,其二是明明會做,故意假 ……(未完,全文共3477字,當前僅顯示1757字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在區(qū)住建系統(tǒng)干部警示教育暨黨風廉政建設集體約談會議上的講話:踐行初心能作為 干事創(chuàng)業(yè)敢擔當》)