區(qū)政府辦公室2020年意識形態(tài)工作開展情況報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）加強黨的領導，嚴格落實主體責任
（二）強化理論學習，提升思想認識
（三）注重輿論引導，加強陣地建設
二、存在問題
（一）黨員干部理論武裝有待強化
一是持續(xù)深入學的定力不足
二是學習成效不夠扎實
（二）意識形態(tài)陣地建設有待加強
（三）政治敏銳性和鑒別力有待提高
三、下ー步工作打算
一是全面夯實主體責任
二是持續(xù)強化理論武裝
三是加強意識形態(tài)陣地建設
……
區(qū)政府辦公室2020年意識形態(tài)工作開展情況報告

今年以來，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足職能，進一步提高政治站位，增強工作自覺性主動性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、主動權、管理權和話語權�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）加強黨的領導，嚴格落實主體責任。堅持把黨的建設作為統(tǒng)領辦公室工作的總抓手，始終將意識形態(tài)工作作為辦公室工作的重要內容和組成部分，定期召開黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)履行情況納入黨建述職和民主生活會重要內容，確保各項責任落實。今年以來，先后召開4次黨組會議研究意識形態(tài)工作，及時分析重大事件、重要情
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，宣傳區(qū)委區(qū)政府好的政策措施，了解基層群眾實際困難，做好政府和群眾之間橋梁紐帶作用。
二、存在問題
（一）黨員干部理論武裝有待強化。一是持續(xù)深入學的定力不足。對新形勢下加強理論武裝的重要意義認識不深刻，沒有真正把學習作為一項永恒課題來抓，執(zhí)行學習制度不嚴格，對新理念新思想新戰(zhàn)略學的不深、悟的不透，理解領會存在表面化、零散化、碎片化的現(xiàn)象。有時存在以集體學習代替?zhèn)€人自學、以突擊式學習代替常態(tài)化學習的情況，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理論精髓、核心要義，掌握的不系統(tǒng)、不全面、不透徹。二是學習成效不夠扎實。黨員干部對黨的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略決策把握不全面不系統(tǒng)，部分黨員應知應會測試成績不理想，在黨支部學習專題研討中發(fā)言不積極等。
（二）意識形態(tài)陣地建設有待加強。對內對外宣傳度還需要進一步加大，政府網站等載體平臺對經濟發(fā)展成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化等方面內容宣傳偏少，意識形態(tài)陣地的影響力、_力、戰(zhàn)斗力還需要進步提高。
（三）政治敏銳性和鑒別力有待提高。部分黨員對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，雖然辦公室黨組多次召開專題會議進行研究部署，但對意識形態(tài)領域斗爭的復雜形勢認識不足，對社會上、網絡中打著愛國主義、維護公平正義旗號鼓吹錯誤觀念的“低級紅”“高級黑”等圈套陷阱政治鑒別力不夠強，沒有及時旗幟鮮明地予以正確引導和堅決斗爭。
三、下ー步工作打算
一是全面夯實主體責任。將意識形態(tài)工作納入辦公室黨組及黨組成員全面從嚴治黨主體責任清單，綜合運用談心談話、“第一種形態(tài)”、民主生活會、召開專題黨組會議等多種形式，檢查班子成員意識形態(tài)責任落實情況。嚴格落實“一崗雙責”，充分利用主題黨日、組織生活會、學習培訓等時機，采取個別談話、集體座談及電話訪談等方式，各班子成員每半年與分管科室負責人至少開展1次談心談話，在干部調整、家庭變動、重大節(jié)日期間，及時開展談心談話，掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，實現(xiàn)對黨員干部思想的有效監(jiān)督和引導。
二是持續(xù)強化理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”“兩個維護”。堅持領導帶頭、率先 ……（未完，全文共2102字，當前僅顯示1336字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府辦公室2020年意識形態(tài)工作開展情況報告》）